巴西智利企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管體系考察報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:24本頁(yè)面
【正文】 個(gè)人賬戶(hù)計(jì)息不得低于全部AFP過(guò)去12(現(xiàn)為36)個(gè)月養(yǎng)老基金平均實(shí)際收益率2個(gè)百分點(diǎn)或低于平均實(shí)際收益率的50%；每個(gè)公司至少要有相當(dāng)于其管理基金的1%的資產(chǎn)作為現(xiàn)金準(zhǔn)備金，在收益率低于最低收益率時(shí)，用于彌補(bǔ)差額。各AFP的經(jīng)營(yíng)狀況直接決定著其在市場(chǎng)上的占有率和生存狀態(tài)。(7)養(yǎng)老金領(lǐng)取。領(lǐng)取養(yǎng)老金的法定年齡為男65歲、女60歲，符合傷、殘等有關(guān)條件者可提前領(lǐng)取。養(yǎng)老金分為三種：正常退休養(yǎng)老金、提前退休養(yǎng)老金和殘疾遺屬養(yǎng)老金。養(yǎng)老金領(lǐng)取方式有三種：一是向保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)終身年金，由養(yǎng)老金管理公司負(fù)責(zé)將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)入一家人壽保險(xiǎn)公司購(gòu)買(mǎi)終身年金。如果個(gè)人賬戶(hù)存款余額超過(guò)規(guī)模最低終身年金所需金額，退休者可將超過(guò)部分一次提取。購(gòu)買(mǎi)終身年金后，由人壽保險(xiǎn)公司每月定額支付養(yǎng)老金，可一直支付到退休者死亡。但是，此方式的養(yǎng)老金不能繼承。目前有90%, 繳費(fèi)者可以將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存的養(yǎng)老金繼續(xù)存在養(yǎng)老金管理公司，并由該公司為其制定一個(gè)養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)劃，可以按月領(lǐng)取。賬戶(hù)余額繼續(xù)按實(shí)際的投資回報(bào)率計(jì)算利息，并相應(yīng)調(diào)整待遇。如退休者死亡后其個(gè)人賬戶(hù)中仍有余額，可以繼承；如個(gè)人賬戶(hù)存款領(lǐng)取完后退休者仍然健在，則由政府財(cái)政負(fù)責(zé)支付法定最低養(yǎng)老金。三是計(jì)劃支取與終身年金相結(jié)合。退休者可以將個(gè)人賬戶(hù)中養(yǎng)老金儲(chǔ)存額由養(yǎng)老金管理公司保留一部分，然后將余額轉(zhuǎn)入一家人壽保險(xiǎn)公司，再由人壽保險(xiǎn)公司支付終身年金。如雇員在退休前死亡，個(gè)人賬戶(hù)資金作為其遺產(chǎn)處理；在退休后死亡，如選擇計(jì)劃支取方式，養(yǎng)老金剩余部分作為撫恤金由家屬領(lǐng)取。?。?）監(jiān)督管理。①勞動(dòng)與社會(huì)保障部，是政府管理社會(huì)保障制度的最高行政部門(mén)，負(fù)責(zé)研究制定有關(guān)社會(huì)保障的法規(guī)和政策。②社會(huì)保障監(jiān)管總局(SOSS)，隸屬于勞動(dòng)與社會(huì)保障部，主要職責(zé)是監(jiān)督管理負(fù)責(zé)舊制度的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。③養(yǎng)老基金監(jiān)管總局(SOAFP)，隸屬于勞動(dòng)與社會(huì)保障部，負(fù)責(zé)監(jiān)管新制度中的AFP。④指導(dǎo)成立獨(dú)立于政府的風(fēng)險(xiǎn)鑒定委員會(huì)，規(guī)定AFP管理的養(yǎng)老基金的投資范圍及各種投資的比例。（2）財(cái)政責(zé)任。①兌付新制度下到期的“認(rèn)可債券”；②作為養(yǎng)老基本管理公司最低收益率的最后擔(dān)保人；③對(duì)于達(dá)到法定退休年齡和法定繳費(fèi)年限，但個(gè)人賬戶(hù)中的養(yǎng)老金積累沒(méi)有達(dá)到領(lǐng)取最低養(yǎng)老金應(yīng)存金額時(shí)，由國(guó)家補(bǔ)足不足部分；④在A(yíng)FP、保險(xiǎn)公司破產(chǎn)的情況下，保證殘疾和遺屬養(yǎng)老金和最低養(yǎng)老金；⑤保證舊制度養(yǎng)老金計(jì)劃的運(yùn)行?！ ?005年繳費(fèi)人數(shù)為378萬(wàn)人，有效覆蓋率為60%，留在舊制度中的職工還有56萬(wàn)人，退休人員增加到90萬(wàn)，養(yǎng)老金支出的25%來(lái)自職工繳費(fèi)，75%來(lái)自國(guó)家財(cái)政。養(yǎng)老基金從1981年的3億美元，發(fā)展到2005年的690億美元，占GDP的60%；截至2005年，%；養(yǎng)老金、殘疾養(yǎng)老金和遺屬撫恤金比在舊制度下高出50%—100%；經(jīng)過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，AFP由最多時(shí)的22家減少到目前的6家，其中5家具有外資背景。 11
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