【正文】 人壽養(yǎng)老保險股份有限公司是連續(xù)五年入選《財富》全球500強企業(yè)——中國人壽保險（集團）公司的成員公司，成立于2007年1月，現(xiàn)注冊資本 25億元人民幣，是目前國內(nèi)注冊資本金最多、企業(yè)年金基金管理經(jīng)驗豐富的專業(yè)養(yǎng)老保險公司，在全國35各省、市、自治區(qū)和直轄市設有省級中心機構。公司依托中國人壽卓越的品牌實力、龐大的服務網(wǎng)絡和豐富的管理經(jīng)驗，致力于成為中國最具影響力的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。178。 賬戶管理人及托管人：招商銀行股份有限公司招商銀行成立于1987年，是國內(nèi)第一家采用國際會計標準上市的企業(yè)，在英國《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”的最新排名中居前100位。招商銀行已經(jīng)形成了輻射全國、面向海外的機構體系和業(yè)務網(wǎng)絡，在境內(nèi)40多個大中城市及香港紐約等地設有分行，并與世界80多個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關系。作為我國養(yǎng)老基金銀行服務的先行者，招商銀行是國內(nèi)唯一一家企業(yè)年金賬戶管理試點銀行。在長期實踐中，招商銀行開發(fā)出先進的企業(yè)年金賬戶管理系統(tǒng)、積累了豐富的業(yè)務經(jīng)驗，至今已為3000多家企業(yè)提供賬管服務，建立個人賬戶140多萬戶，占據(jù)全國近40%的市場。招商銀行的企業(yè)年金托管業(yè)務始于1998年，在吸收借鑒美國養(yǎng)老金401K計劃和香港強積金托管模式的基礎上，建立了基于網(wǎng)上托管銀行的企業(yè)年金托管模式。截止目前，招商銀行已簽約托管年金客戶1100多家，托管年金基金資產(chǎn)超過120億元。178。 投資管理人：中國人壽資產(chǎn)管理有限公司中國人壽資產(chǎn)管理有限公司是中國人壽保險（集團）公司旗下專業(yè)投資機構，注冊資本金10億人民幣，專注于企業(yè)年金、壽險資金等長期資金的專戶管理。截至目前，公司受托管理資金規(guī)模超過1萬億元，占保險業(yè)可運用資金40%以上，是國內(nèi)最大的機構投資者之一。作為首批企業(yè)年金基金投資管理人、首批管理其他保險公司股票投資試點單位、首批QFII投資顧問、首批基礎設施項目投資試點單位，國壽資產(chǎn)公司的投資管理能力在多個領域得到了廣泛認可和高度贊揚。二、為什么要加入國壽招行永樂企業(yè)年金計劃178。 政策鼓勵 稅收扶持企業(yè)年金是我國三支柱養(yǎng)老保障體系中的“第二支柱”,對建立企業(yè)年金制度的企業(yè)，國家給予政策鼓勵和稅收支持，允許享受一定比例的企業(yè)所得稅優(yōu)惠。178。 手續(xù)便捷 服務高效永樂企業(yè)年金計劃簡化了計劃準備、計劃加入和計劃管理等各項手續(xù)，實現(xiàn)了標準合同、標準流程和標準費率，強化了企業(yè)年金基金集中管理的標準化和規(guī)范化，使企業(yè)更容易理解企業(yè)年金計劃的內(nèi)部運作管理，保證了參加計劃企業(yè)享受到透明、高效、誠信的企業(yè)年金管理服務和公平待遇。178。 資金匯集效益更高永樂企業(yè)年金計劃集聚了多個企業(yè)的企業(yè)年金基金，通過成熟多樣的投資策略和投資組合配置，在相對分散投資風險的基礎上，提高整體投資收益，充分發(fā)揮企業(yè)年金基金集中管理的規(guī)模優(yōu)勢。178。 費用分攤 成本降低永樂企業(yè)年金計劃由各參加計劃的企業(yè)共同負擔基金管理費用。建立企業(yè)年金計劃所需的各項大額費用（例如年審計費、證券開戶費用等費用）由多個參加計劃的企業(yè)共同分攤，可以大大降低計劃運營成本，提高計劃運營效率。三、國壽招行永樂企業(yè)年金計劃獨特優(yōu)勢178。 賬戶管理 經(jīng)驗豐富招商銀行依托多年來年為企業(yè)及個人客戶提供賬戶管理服務的豐富經(jīng)驗，秉承“因您而變”的服務理念，開發(fā)出靈活先進的賬戶管理信息系統(tǒng)，能有效實現(xiàn)和維護不同企業(yè)個性化的企業(yè)年金方案和多元化的投資選擇，滿足企業(yè)多樣化賬戶信息管理需求。 178。 管控嚴格 受托安全中國人壽是國內(nèi)唯一一家按照美國“薩班斯法案”建立風險控制體系的企業(yè)年金基金管理機構。中國人壽和招商銀行覆蓋全部業(yè)務環(huán)節(jié)的嚴密風控制度，確保受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人分工明確、責權清晰，保證企業(yè)年金基金運營安全。178。 組合多樣 投資穩(wěn)健永樂企業(yè)年金計劃提供兩種風格的投資組合，資產(chǎn)配置靈活，覆蓋不同風險收益區(qū)間，更好地滿足各類客戶的投資要求。永樂企業(yè)年金計劃采用國際先進的風險管理技術和投資決策機制，減少投資決策風險，為企業(yè)與員工帶來長期穩(wěn)定的企業(yè)年金基金投資回報。178。 信息披露 公開透明永樂企業(yè)年金計劃建立了透明完善的信息披露機制，在每季度結束后15個工作日向委托人提交季度企業(yè)年金計劃受托管理報告，每年度結束后45個工作日向委托人提交經(jīng)會計師事務所審計的年度企業(yè)年金計劃受托管理報告。178。 服務專業(yè) 覆蓋全國中國人壽與招商銀行在企業(yè)年金政策咨詢、方案設計、精算測算和投資運營等方面提供專業(yè)化服務，幫助企業(yè)順利完成企業(yè)年金計劃建立、審批、報備和賬戶建立等工作。中國人壽與招商銀行攜手共建專業(yè)化服務平臺，提供955195555客戶服務電話、網(wǎng)上自助查詢和郵寄對賬單等多渠道服務模式，雙方遍布全國35個省市的營業(yè)柜面以及龐大的銷售隊伍可以為不斷成長的企業(yè)與市場化的人才流動提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的屬地化服務。 四、國壽招行永樂企業(yè)年金計劃投資組合178。 進取投資組合適合對象：具備一定的風險承受能力，追求較高收益率的委托人或受益人。市場分類可投資工具投資比例限制貨幣類銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、短期債券、回購等流動性產(chǎn)品、貨幣市場基金20%80%固定收益類定期存款、協(xié)議存款、國債等固定收益類產(chǎn)品、可轉(zhuǎn)換債、債券基金20%50%權益類股票等權益類產(chǎn)品、投資性保險產(chǎn)品、股票基金0%30%178。 穩(wěn)健投資組合適合對象：風險承受能力較低，追求適當收益率的委托人或受益人。市場分類可投資工具投資比例限制貨幣類銀行活期存款、中央銀行票據(jù)、短期債券、回購等流動性產(chǎn)品、貨幣市場基金30%70%固定收益類定期存款、協(xié)議存款、國債等固定收益類產(chǎn)品、可轉(zhuǎn)換債、債券基金30%50%權益類股票等權益類產(chǎn)品、投資性保險產(chǎn)品、股票基金0%20%178。 投資組合轉(zhuǎn)換參加永樂企業(yè)年金計劃的企業(yè)可根據(jù)自身需求，每年度最多可免費進行三次本企業(yè)的企業(yè)年金基金在各投資組合上資金分配比例的轉(zhuǎn)換，五、國壽招行永樂企業(yè)年金計劃參加條件及程序178。 參加條件1） 依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務；2） 經(jīng)營效益良好，具備建立企業(yè)年金的經(jīng)濟實力；3） 建立集體協(xié)商機制和職工代表大會制度。178。 參加程序?qū)⑵髽I(yè)年金方案向當?shù)厝肆Y源和和社會保障部門報備并取得企業(yè)年金方案備案復函，并與受托人簽署受托管理合同后即可正式加入本計劃。六、國壽招行永樂企業(yè)年金計劃繳費永樂企業(yè)年金計劃支持月繳、季繳、半年繳、年繳和不定期繳五種繳費方式。永樂企業(yè)年金計劃繳費可以采用支票、電子匯劃等多種方式。七、國壽招行永樂企業(yè)年金計劃待遇領取企業(yè)員工退休、身故、出境定居或達到企業(yè)年金方案約定的領取條件時，可以申請領取企業(yè)年金待遇，國壽招行永樂計劃提供的企業(yè)年金待遇領取方式包括：1）一次性領?。浩髽I(yè)員工將已歸屬個人的企業(yè)年金基金一次性領取完畢。2）分期領?。浩髽I(yè)員工可根據(jù)自身需要確定企業(yè)年金基金的領取頻率、領取期限或者每期領取數(shù)額，受托人根據(jù)企業(yè)員工確定的領取方式支付企業(yè)年金待遇，支付后剩余部分的企業(yè)年金基金，將根據(jù)受益人要求決定是否繼續(xù)參與投資運作，直至企業(yè)員工的企業(yè)年金基金領取完畢時止。3）商業(yè)年金：企業(yè)員工可以將企業(yè)年金基金轉(zhuǎn)換為中國人壽提供的終身年金、定期年金等多種商業(yè)年金產(chǎn)品。八、國壽招行永樂企業(yè)年金計劃