【總結(jié)】職位說(shuō)明書-樣例目錄人力資源主管 2研展主管 5建筑工程師 7出納 10總經(jīng)辦主任 12材料主管 16合同管理員 18副總經(jīng)理(分管營(yíng)銷中心及開發(fā)部) 20副總經(jīng)理(分管總辦及客服中心) 22職位說(shuō)明書崗位編號(hào): 職位名稱人力資源主管所屬部門總經(jīng)辦直接上級(jí)直接部門主管總經(jīng)辦
2025-08-03 01:30
【總結(jié)】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管 2業(yè)務(wù)會(huì)計(jì) 4出納 76收款員 98財(cái)務(wù)部經(jīng)理 1110職位說(shuō)明書崗位編號(hào): 職位名稱財(cái)務(wù)主管所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)直接部門主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬直接部門下屬無(wú)直接業(yè)務(wù)下屬
2025-08-03 01:20
【總結(jié)】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書工程部工程部經(jīng)理 2項(xiàng)目主管 4專業(yè)工程師 6資料預(yù)算員 8材料主管 10材料設(shè)備責(zé)任工程師 12職位說(shuō)明書崗位編號(hào): 職位名稱工程部經(jīng)理所屬部門工程部直接上級(jí)直接部門主管主管副總或副總工程師直接業(yè)務(wù)主管副總工程師直接下屬直接部
2025-06-26 12:58
【總結(jié)】三聯(lián)家電配送總公司2002年規(guī)劃綱要一、計(jì)劃指標(biāo):1、銷售計(jì)劃指標(biāo):18億元;2、費(fèi)用指標(biāo):3、利潤(rùn)指標(biāo):二、計(jì)劃目標(biāo):1、全力以赴為上市公司做好服務(wù),積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用;2、圍繞國(guó)家863項(xiàng)目及正在實(shí)施的ERP項(xiàng)目,構(gòu)筑以ERP系統(tǒng)為核心的B2B、B2C信息供應(yīng)鏈體系及電子商務(wù)體系;3、構(gòu)筑、實(shí)現(xiàn)大商業(yè)、大市場(chǎng)、大流通的商業(yè)運(yùn)作體系;三、實(shí)
2025-08-03 01:29
【總結(jié)】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)中心主任 2產(chǎn)權(quán)主管 5合同管理員 8內(nèi)刊編輯 11客戶信息主管 13職位說(shuō)明書崗位編號(hào): 職位名稱客戶服務(wù)中心主任所屬部門客戶服務(wù)中心直接上級(jí)直接部門主管主管副總直接業(yè)務(wù)主管主管副總直接下屬直接
2025-07-17 23:53
【總結(jié)】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)副經(jīng)理 2專案 5案場(chǎng)副專 7案場(chǎng)女專 9銷售代表 11銷售代表 13營(yíng)銷中心副經(jīng)理(研展、推廣)) 15研展主管 18市場(chǎng)調(diào)研員 20策劃文案 22營(yíng)銷推廣外聯(lián)主管 24職位說(shuō)明書崗位編號(hào): 職位名稱業(yè)務(wù)副經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心
2025-07-18 00:09
【總結(jié)】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說(shuō)明書商業(yè)部經(jīng)理 2商業(yè)專員 6商業(yè)代表 9職位說(shuō)明書崗位編號(hào): 職位名稱經(jīng)理所屬部門商業(yè)管理部直接上級(jí)直接部門主管公司總經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管公司總經(jīng)理直接下屬直接部門下屬商業(yè)專員、商業(yè)代表直接業(yè)務(wù)下屬
2025-08-03 02:18
【總結(jié)】職位評(píng)估客戶手冊(cè)ManualofBothwitzJobEvaluationSystem北京博思智聯(lián)管理顧問(wèn)有限公司2003年7月目錄第一部分 導(dǎo)言 3一. 關(guān)于職位評(píng)估 3二. 職位評(píng)估的意義 4三. 職位評(píng)估與薪酬設(shè)計(jì) 4四. 關(guān)于本手冊(cè) 5第
2025-06-29 11:15
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(1229)職位名稱:地產(chǎn)事業(yè)部總經(jīng)理職位編號(hào):職位等級(jí):事業(yè)部所在部門:地產(chǎn)事業(yè)部工作地點(diǎn):填寫日期:直接上級(jí)部門:總裁 制定者:審核者:職位概要描述(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)):
2025-08-01 20:29
【總結(jié)】部門______________考核表SG-R-41A______年____月____日考核內(nèi)容:____________________________________________________________________________________________________________________
2025-06-30 19:04
【總結(jié)】博 思 智 聯(lián)BothwitzConsulting備 忘 錄——收件人:王均豪總經(jīng)理抄 送:王均瑤總裁、王均金副總裁發(fā)件人:陳恨非時(shí) 間:2022年7月23日各位總裁、副總裁:首先感謝您在繁忙的工作中瀏覽這份文件。2002年1月6日至今,博思智聯(lián)在均瑤乳業(yè)的工作又進(jìn)行了2周的時(shí)間(詳見附件-薪酬管理實(shí)施細(xì)則、績(jī)效
2025-06-29 22:34
【總結(jié)】均瑤乳業(yè)股份公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案博思智聯(lián)管理顧問(wèn)公司2001/12/29目錄第一部分原則與總論 3第二部分薪酬總額構(gòu)成 4第三部分職位評(píng)估及職位等級(jí)劃分 6第四部分薪值確定 7第五部分薪酬結(jié)構(gòu) 8第六部分薪酬等級(jí)進(jìn)入 10第七部分薪酬的發(fā)放 11
2025-04-22 23:12
2025-06-29 11:12
【總結(jié)】深圳中孚泰實(shí)業(yè)有限公司關(guān)鍵職位說(shuō)明書手冊(cè)關(guān)鍵職位說(shuō)明書手冊(cè)(修訂2)李鴻飛內(nèi)部資料注意保存深圳君合智聯(lián)管理顧問(wèn)公司中孚泰咨詢顧問(wèn)組2/71目錄中孚泰實(shí)業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖..............................................................
【總結(jié)】新接收學(xué)生考評(píng)辦法為了充分了解新接收學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)、缺點(diǎn),做到人盡其用,特制訂如下考評(píng)辦法:一、新接收學(xué)生原則上簽訂一年勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,實(shí)習(xí)期3---6個(gè)月。二、試用期間考評(píng)辦法(一)適用人員及期限:新接收學(xué)生試用期(二)所有試用人員及其直線主管每周填寫《試用人員每周考評(píng)表》(附件1)。(三)每周自評(píng)的權(quán)重為20%,直線主管評(píng)價(jià)權(quán)重為80%。
2025-08-04 10:25