北京股份有限公司員工考勤休假管理制度-資料下載頁
2025-04-07 20:42本頁面
【正文】 假□年休假 □有薪事假□孕（體）檢假請假時(shí)間 自 年 月 日 時(shí) 至 年 月 日 時(shí)。部門意見 直接主管簽字： 年 月 日 人事經(jīng)理簽字： 年 月 日部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日人力資源部意見簽字： 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)意見 （簽章）： 年 月 日銷假時(shí)間 年 月 日 時(shí)，實(shí)際 天，其中路程 天。 簽名：備注請假員工務(wù)必在假期結(jié)束后8小時(shí)內(nèi)辦理銷假手續(xù)。 加班申請表編號： 填表日期： 年 月 日申請部門申請人加班事項(xiàng)加班起止時(shí)間部門意見人力資源部意見備 注出差申請表編號： 填表日期： 年 月 日出差人職 位部門出差時(shí)間 年 月 日起至 年 月 日止共計(jì) 天。 出發(fā)時(shí)間暫支差旅費(fèi)交通工具飛機(jī)；火車；其他出差地點(diǎn)從 （經(jīng)） 到 。出差事由部門意見部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)意見主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 年 月 日備注員工出差乘坐飛機(jī)必須經(jīng)過公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。
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