創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-07 20:36本頁(yè)面
【正文】 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作組按照專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)勞務(wù)費(fèi)申請(qǐng)補(bǔ)貼。（二）與企業(yè)簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由企業(yè)提出申請(qǐng)，提交創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院審核。企業(yè)需提交以下材料：企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂的輔導(dǎo)協(xié)議原件及復(fù)印件，協(xié)議中應(yīng)明確聘請(qǐng)導(dǎo)師的工作方向與目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù)的成果證明（不涉及企業(yè)秘密部分）。企業(yè)對(duì)協(xié)議履行情況的總結(jié)，總結(jié)中應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作情況及是否達(dá)成聘請(qǐng)導(dǎo)師的目標(biāo)。企業(yè)向?qū)熤Ц顿M(fèi)用的證明。第四章 附則第十二條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘。（一）無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)3次不接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院安排的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的。（二）以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名義在社會(huì)上從事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)范圍之外的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師形象的。（三）泄漏企業(yè)商業(yè)秘密的。（四）由于其他原因，不能履行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)的。第十三條 本辦法修改權(quán)、解釋權(quán)歸XX學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院所有。3
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