公司設備部崗位規(guī)范-資料下載頁
2025-04-07 20:27本頁面
【正文】 KPI）考核指標指標權重設備完好率100％ 工作關系內部工作關系匯報設備運行狀況另部件的采購價格分析和狀態(tài)設備采購的比價情況督導協(xié)調財務付款外部工作關系作好供應商的評估任職資格學歷中專以上學歷專業(yè)機械類年齡30—45歲性別男性格工作經驗有設備維護保養(yǎng)工作實際經驗，熟悉設備管理工作內容有通用金屬切削類相關維修五年以上經驗或精通注塑設備的維修有大型企業(yè)設備管理經驗崗位所需知識 機械基礎和原理知識熟悉公司主要設備的狀況設備管理知識崗位技能要求機械維修實際操作崗位技能培訓要求科目名稱課時數一般機械原理和鉗工操作設備管理通用機械的維修職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （維修電工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱維修電工職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級電氣工程師直接下屬設置目標負責日常電器及電力線路的維修保養(yǎng)職責1. 負責公司電力的正常供應2. 負責公司日常電器及線路維修，保養(yǎng)工作3. 配合基建部門搞好相關配套工作4. 負責管道，壓縮空氣，空調正常運行日常工作電力供應日常維修巡視檢查定期工作月度分管電氣設備安全總結月度設備維修計劃報表的填報年度設備安全運行總結年度設備維修總結職權工作條件電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重電力正常供應50％電器及線路的維修50％ 工作關系內部工作關系匯報日常維修情況督導協(xié)調外部工作關系任職資格學歷高中以上學歷專業(yè)年齡25歲以上性別男性格工作經驗有2年以上電工工作及相關工作經歷有國家規(guī)定的上崗證崗位所需知識 公司電氣，線路開關的布置公司的動力設備運行情況動力設備的說明書管理電力基本知識崗位技能要求動力設備的操作、維修崗位技能培訓要求科目名稱課時數警示標識的使用與管理電器維修培訓一周職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位電氣工程師可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （資料員兼統(tǒng)計）崗位規(guī)范基本情況職位名稱資料員兼統(tǒng)計職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級設備部經理直接下屬設置目標負責設備部文檔管理及管理數據的統(tǒng)計分析職責1. 設備臺帳的日常管理2. 設備終身檔案的建立及分類保管3. 設備資料保管和借閱管理4. 設備管理各項指標、維修表單收集數據統(tǒng)計5. 部門工作總結、計劃的匯總及日常工作6. 技改系統(tǒng)副總裁的文件處理等工作日常工作系統(tǒng)及部門的文字工作新設備的臺帳登記工作設備資料收集、保管和借閱管理定期工作部門總結與計劃及各崗位的總結計劃的收集及匯總工作設備臺賬的更新和定期存檔設備資料的存檔職權1. 各種設備檔案資料的保密權2. 合理化建議權3. 業(yè)務培訓權工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重資料和檔案管理50％數據統(tǒng)計50％ 工作關系內部工作關系匯報各項統(tǒng)計指標的分析結果督導各項管理指標的定期統(tǒng)計協(xié)調外部工作關系任職資格學歷高中及以上學歷專業(yè)機電專業(yè)或檔案管理專業(yè)年齡30左右性別女性格工作經驗有三年以上相關工作經驗崗位所需知識 檔案管理要求崗位技能要求能熟練操作電腦崗位技能培訓要求科目名稱課時數統(tǒng)計及財務管理職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉換的職位設備管理修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （模具保管員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱模具保管員職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級直接下屬設置目標職責1. 負責模具的日常出入庫的管理2. 模具的保養(yǎng)、保管和模具的報廢3. 建立模管理臺帳日常工作日常的模具狀態(tài)檢查庫存模具的衛(wèi)生清理和編號復核模具外發(fā)的登記建帳定期工作定期對庫存模具進行保養(yǎng)職權工作條件必要工具關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重 工作關系內部工作關系匯報模具使用狀況模具交庫完好是否異常模具管理存在的問題督導協(xié)調外部工作關系任職資格學歷高中以上學歷專業(yè)年齡30左右性別男性格工作經驗熟悉庫房管理有模具管理和制造經驗崗位所需知識 工業(yè)生產庫房管理相關知識有一定的模具維修能力崗位技能要求工業(yè)生產庫房管理相關知識崗位技能培訓要求科目名稱課時數有一定的模具維修能力職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘33 / 33
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