公司設(shè)備部崗位規(guī)范-資料下載頁(yè)
2025-04-07 20:27本頁(yè)面
【正文】 KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重設(shè)備完好率100％ 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行狀況另部件的采購(gòu)價(jià)格分析和狀態(tài)設(shè)備采購(gòu)的比價(jià)情況督導(dǎo)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)付款外部工作關(guān)系作好供應(yīng)商的評(píng)估任職資格學(xué)歷中專以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)械類年齡30—45歲性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)有設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備管理工作內(nèi)容有通用金屬切削類相關(guān)維修五年以上經(jīng)驗(yàn)或精通注塑設(shè)備的維修有大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 機(jī)械基礎(chǔ)和原理知識(shí)熟悉公司主要設(shè)備的狀況設(shè)備管理知識(shí)崗位技能要求機(jī)械維修實(shí)際操作崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)一般機(jī)械原理和鉗工操作設(shè)備管理通用機(jī)械的維修職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （維修電工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱維修電工職位編號(hào)所屬部門設(shè)備部薪金級(jí)別直接上級(jí)電氣工程師直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)日常電器及電力線路的維修保養(yǎng)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司電力的正常供應(yīng)2. 負(fù)責(zé)公司日常電器及線路維修，保養(yǎng)工作3. 配合基建部門搞好相關(guān)配套工作4. 負(fù)責(zé)管道，壓縮空氣，空調(diào)正常運(yùn)行日常工作電力供應(yīng)日常維修巡視檢查定期工作月度分管電氣設(shè)備安全總結(jié)月度設(shè)備維修計(jì)劃報(bào)表的填報(bào)年度設(shè)備安全運(yùn)行總結(jié)年度設(shè)備維修總結(jié)職權(quán)工作條件電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重電力正常供應(yīng)50％電器及線路的維修50％ 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)日常維修情況督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上學(xué)歷專業(yè)年齡25歲以上性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)有2年以上電工工作及相關(guān)工作經(jīng)歷有國(guó)家規(guī)定的上崗證崗位所需知識(shí) 公司電氣，線路開(kāi)關(guān)的布置公司的動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行情況動(dòng)力設(shè)備的說(shuō)明書(shū)管理電力基本知識(shí)崗位技能要求動(dòng)力設(shè)備的操作、維修崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)警示標(biāo)識(shí)的使用與管理電器維修培訓(xùn)一周職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位電氣工程師可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （資料員兼統(tǒng)計(jì)）崗位規(guī)范基本情況職位名稱資料員兼統(tǒng)計(jì)職位編號(hào)所屬部門設(shè)備部薪金級(jí)別直接上級(jí)設(shè)備部經(jīng)理直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)設(shè)備部文檔管理及管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析職責(zé)1. 設(shè)備臺(tái)帳的日常管理2. 設(shè)備終身檔案的建立及分類保管3. 設(shè)備資料保管和借閱管理4. 設(shè)備管理各項(xiàng)指標(biāo)、維修表單收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)5. 部門工作總結(jié)、計(jì)劃的匯總及日常工作6. 技改系統(tǒng)副總裁的文件處理等工作日常工作系統(tǒng)及部門的文字工作新設(shè)備的臺(tái)帳登記工作設(shè)備資料收集、保管和借閱管理定期工作部門總結(jié)與計(jì)劃及各崗位的總結(jié)計(jì)劃的收集及匯總工作設(shè)備臺(tái)賬的更新和定期存檔設(shè)備資料的存檔職權(quán)1. 各種設(shè)備檔案資料的保密權(quán)2. 合理化建議權(quán)3. 業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重資料和檔案管理50％數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)50％ 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分析結(jié)果督導(dǎo)各項(xiàng)管理指標(biāo)的定期統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中及以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)電專業(yè)或檔案管理專業(yè)年齡30左右性別女性格工作經(jīng)驗(yàn)有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 檔案管理要求崗位技能要求能熟練操作電腦崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)及財(cái)務(wù)管理職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位設(shè)備管理修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘 （模具保管員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱模具保管員職位編號(hào)所屬部門設(shè)備部薪金級(jí)別直接上級(jí)直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)模具的日常出入庫(kù)的管理2. 模具的保養(yǎng)、保管和模具的報(bào)廢3. 建立模管理臺(tái)帳日常工作日常的模具狀態(tài)檢查庫(kù)存模具的衛(wèi)生清理和編號(hào)復(fù)核模具外發(fā)的登記建帳定期工作定期對(duì)庫(kù)存模具進(jìn)行保養(yǎng)職權(quán)工作條件必要工具關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)模具使用狀況模具交庫(kù)完好是否異常模具管理存在的問(wèn)題督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中以上學(xué)歷專業(yè)年齡30左右性別男性格工作經(jīng)驗(yàn)熟悉庫(kù)房管理有模具管理和制造經(jīng)驗(yàn)崗位所需知識(shí) 工業(yè)生產(chǎn)庫(kù)房管理相關(guān)知識(shí)有一定的模具維修能力崗位技能要求工業(yè)生產(chǎn)庫(kù)房管理相關(guān)知識(shí)崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時(shí)數(shù)有一定的模具維修能力職前培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財(cái)邱智銘33 / 33
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