【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部長職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部長崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級總會計(jì)師職系直接下級會計(jì)、出納、財(cái)務(wù)管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:組織財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作,組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃,落實(shí)目標(biāo)和公司管理辦法,建立學(xué)習(xí)制度,組織全體會計(jì)人員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)職責(zé)
2025-06-22 12:50
【總結(jié)】3/4登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:技術(shù)發(fā)展部長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:總經(jīng)理工資等級:直接下級:技術(shù)發(fā)展部全體人員可輪換崗位:
2025-06-17 16:50
【總結(jié)】財(cái)會審計(jì)部部長職位說明書崗位名稱財(cái)會審計(jì)部部長所在部門財(cái)審部直接上級財(cái)務(wù)副總直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:制定財(cái)會審計(jì)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:%根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本部門年度工作計(jì)劃,并完成工作總結(jié)職責(zé)一工作任務(wù)根據(jù)公司階段
2025-06-19 19:45
【總結(jié)】/工程技術(shù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)的實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)配
2025-06-30 11:19
【總結(jié)】/銷售部長職務(wù)說明書崗位名稱銷售部副部長崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級副總經(jīng)理兼銷售部部長職系管理職系直接下級銷售代表、銷售統(tǒng)計(jì)、信貸員、廣告所轄人員崗位分析日期2001年10月24日本職:制定公司營銷計(jì)劃、方案,組織指導(dǎo)銷售工作,負(fù)責(zé)銷售、回款和日常銷售統(tǒng)計(jì)、廣告和銷售部其他工作職責(zé)
2025-06-25 01:25
【總結(jié)】/工程造價部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程造價部部長崗位編號所在部門工程造價部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級造價師所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職:擬定工程造價部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;協(xié)助征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建安、市政、監(jiān)理等工程合同的審定;招投標(biāo)管理;工程項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算的審定工作
2025-06-27 06:23
【總結(jié)】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:機(jī)修工所屬部門:設(shè)備部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:作業(yè)類維修職種直接上級:機(jī)修組長定員人數(shù):4人審核人簽字:楊祖輝生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé),負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保安全。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)機(jī)修組長(上級職位名稱)
2025-06-22 18:54
【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:部長所屬部門:人力資源部擬定人簽名:譚文杰上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:配合公司人力資源策略,為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源,組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項(xiàng)人
2025-06-26 10:53
【總結(jié)】3/3監(jiān)察審計(jì)部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱監(jiān)察審計(jì)部部長所屬部門監(jiān)察審計(jì)部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬監(jiān)察員、審計(jì)員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保證集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、安全地運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)本部門人
2025-06-23 02:42
【總結(jié)】/保衛(wèi)武裝部部長崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)武裝部部長崗位編號TH-BWB-001所在部門保衛(wèi)武裝部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級副部長和干事工資級別崗位目的負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作和人武建設(shè),為公司員工安全和生產(chǎn)經(jīng)營提供保障。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、安全防范管理依據(jù)國家公安保衛(wèi)工作有關(guān)規(guī)定,擬定
2025-06-25 14:59
【總結(jié)】3/3市場開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購買與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)
2025-06-28 13:56
【總結(jié)】設(shè)備管理部部長崗位規(guī)范1適用崗位、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。。2崗位職責(zé),對本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任,對所管轄設(shè)備整個壽命周期、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等進(jìn)行全過程和全面管理(包括設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、改造、更新和報廢等各個階段的管理),負(fù)責(zé)組織完成設(shè)備管理、檢修管理、技術(shù)監(jiān)控、檢修費(fèi)用控制管理、小型基建工程管理、備品備件、點(diǎn)檢定修等工作,為發(fā)電部
2025-04-18 01:09
【總結(jié)】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作調(diào)查表一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月29日崗位名稱:設(shè)備環(huán)??崎L隸屬部門:生產(chǎn)綜合部崗位編碼:直接上級:部長工資等級:直接下級:設(shè)備環(huán)??迫w員工可輪換崗位:無
2025-06-18 04:33
【總結(jié)】第一篇:設(shè)備部部長崗位職責(zé) 。 、監(jiān)督、評價與考核。指導(dǎo)下屬解決工作中的問題與閑難并對工作中的類似情況采取措施加以規(guī)范和避免。 、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程及所有下屬人員的崗位說明及績效考核方案。 。 。...
2025-09-30 09:24
【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱:人力資源部部長助理隸屬部門:人力資源部崗位編碼:直接上級:人力資源部部長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-26 10:35