人力資源部部長(zhǎng)崗位描述-資料下載頁(yè)
2025-06-26 10:53本頁(yè)面
【正文】 源管理及相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間所需經(jīng)驗(yàn)從事人力資源管理工作2年以上專業(yè)技能修習(xí)過(guò)《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》、《管理心理學(xué)》及《組織行為學(xué)》通用技能能熟練操作OFFICE軟件；語(yǔ)言表達(dá)能力；文字表述能力；計(jì)劃能力；組織協(xié)調(diào)能力。體能要求身體健康，能經(jīng)常加班工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦飽和六、工作依據(jù)：主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門(mén)、簽發(fā)文號(hào)和文件名?！恫块T(mén)職責(zé)》
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1