人力資源部職能描述表-資料下載頁
2025-06-30 18:14本頁面
【正文】 上級領(lǐng)導(dǎo)簽字：人事行政總監(jiān)簽字：總經(jīng)理簽字： 確立日期：人力資源部各科室職能描述表 科室名稱： 培訓(xùn)開發(fā)科 定編人數(shù)： 2 （人） 上級部門： 人力資源部 上級崗位： 人力資源部副經(jīng)理 直接下屬崗位： 培訓(xùn)開發(fā)專員 、資料管理員 主要業(yè)務(wù)相關(guān)部門：公司各廠（部）人事培訓(xùn)科；各地培訓(xùn)、咨詢機構(gòu)。 科室職責科室職責（概述）： 培訓(xùn)開發(fā)科在部門副經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，為提高員工素質(zhì)、改善員工工作績效、營建學(xué)習型組織以滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需要，根據(jù)公司培訓(xùn)計劃，組織、監(jiān)督公司各層面員工的培訓(xùn)。 主要職能：1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，結(jié)合各廠（部）實際情況和培訓(xùn)需求分析，制定公司及各廠（部）培訓(xùn)計劃； 2）建立公司各級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為廠（部）人事培訓(xùn)科提供培訓(xùn)支持，營建學(xué)習型組織； 3）安排公司培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施的使用； 4）設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制相關(guān)培訓(xùn)教材并講授相關(guān)課程； 5）拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好關(guān)系的同時營建公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍； 6）跟蹤、評估培訓(xùn)效果，反饋培訓(xùn)信息； 7）建立并管理培訓(xùn)檔案； 8）負責相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格鑒定、考試及職稱評定申報工作； 9）完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 本部門負責人簽字： 上級領(lǐng)導(dǎo)簽字：人事行政總監(jiān)簽字：總經(jīng)理簽字： 確立日期：7 / 7
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1