公司設備部崗位規(guī)范-wenkub
2023-04-22 20:27:41 本頁面
【正文】 職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位動力主管可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （工裝工程師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱工裝工程師職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級設備部經(jīng)理直接下屬機修工設置目標負責工裝的設計及設備保養(yǎng)職責1. 負責設備機械維修、工裝制作的預算審核工作2. 負責設備改造和工裝制作3. 設備維護保養(yǎng)的指導及監(jiān)督檢查4. 參與設備選型、安裝調(diào)試和驗收5. 根據(jù)工藝的改進完善工裝配備日常工作車間設備機械方面應急事件處理車間設備日常維護的指導設備的選型、安裝、驗收等設備日常運行狀況的巡視定期工作設備維護保養(yǎng)工作的監(jiān)督和檢查參與設備的大修和技改工作設備事故的管理職權1. 設備選型的建議權2. 設備驗收的評定權3. 發(fā)現(xiàn)違章操作制止權、評議權4. 合理化建議權5. 業(yè)務培訓權6. 對車間分廠設備維修人員有業(yè)務指導權工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重設備預檢預修50％設備完好率50％ 工作關系內(nèi)部工作關系匯報各分廠計劃的執(zhí)行情況工裝制造的進度督導指導分廠的工藝工裝的配置協(xié)調(diào)外部工作關系部分零件的外協(xié)加工任職資格學歷大專以上學歷專業(yè)機械制造專業(yè)年齡30—45歲性別男性格工作經(jīng)驗有通用金屬切削類相關維修三年以上經(jīng)驗有工裝設計經(jīng)驗崗位所需知識 機械基礎和原理知識熟悉公司主要設備的狀況設備管理知識CAD制圖崗位技能要求機械維修實際操作崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)一般機械原理和鉗工操作設備管理通用機械的維修CAD制圖，流水線生產(chǎn)的設備管理與工裝的設計職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位設備部經(jīng)理可轉(zhuǎn)換的職位設備管理修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （機械工程師）崗位規(guī)范基本情況職位名稱機械工程師職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級設備部經(jīng)理直接下屬機修工設置目標負責設備機械的安裝調(diào)試及維修保養(yǎng)職責1. 設備機械維修、設備選型、安裝調(diào)試和驗收2. 設備維護保養(yǎng)的指導及監(jiān)督檢查3. 參與設備大修和技術改造項目4. 設備安全防護和監(jiān)控日常工作車間設備機械方面應急事件處理車間設備日常維護的指導設備的選型、安裝、驗收等設備日常運行狀況的巡視定期工作設備維護保養(yǎng)工作的監(jiān)督和檢查參與設備的大修和技改工作設備事故的管理職權1. 設備選型的建議權2. 設備驗收的評定權3. 發(fā)現(xiàn)違章操作制止權、評議權4. 合理化建議權5. 業(yè)務培訓權6. 對車間分廠設備維修人員有業(yè)務指導權工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重設備完好率50％設備預檢預修率50％ 工作關系內(nèi)部工作關系匯報設備運行現(xiàn)狀督導指導各分廠設備管理人員的工作協(xié)調(diào)外部工作關系任職資格學歷大專以上學歷專業(yè)機械制造專業(yè)畢業(yè)年齡30—45歲性別男性格性格開朗工作經(jīng)驗有通用金屬切削類相關維修三年以上經(jīng)驗或精通注塑設備的維修崗位所需知識 機械或電子專業(yè)知識崗位技能要求會CAD制圖崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)能夠閱讀一般的英語技術資料設備管理培訓一周電腦操作職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位設備部經(jīng)理可轉(zhuǎn)換的職位設備管理修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （機修工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱機修工職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級金工組主管直接下屬設置目標負責設備維修保養(yǎng)工作職責1. 負責各類設備的維修工作2. 指導操作工進行二級保養(yǎng)工作3. 配合機械工程師做好設備易損件的備件工作日常工作按計劃對設備進行維修匯總?cè)請髾C械工程師指派的臨時任務定期工作各類維修設備的維修質(zhì)量跟蹤月度設備維修計劃報表的填寫月度維修總結職權工作條件電話關鍵業(yè)績指標（KPI）考核指標指標權重設備維修完成效率100％ 工作關系內(nèi)部工作關系匯報日常的生產(chǎn)維修情況督導協(xié)調(diào)外部工作關系任職資格學歷高中以上學歷專業(yè)年齡3040歲性別男性格工作經(jīng)驗三年以上機修工作及相關工作經(jīng)歷（有注塑設備維修經(jīng)驗者）崗位所需知識 機械基礎和原理知識熟悉公司各類設備的狀況崗位技能要求設備維修操作崗位技能培訓要求科目名稱課時數(shù)一般機械原理和鉗工操作設備維修知識一周通用機械設備的維修職前培訓新員工入職培訓職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘 （基建管理員）崗位規(guī)范基本情況職位名稱基建管理員職位編號所屬部門設備部薪金級別直接上級設備部經(jīng)理直接下屬設置目標負責公司內(nèi)基建的維修與施工職責1. 負責公司內(nèi)部的土建維修工程的施
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