公司規(guī)章管理制度-資料下載頁
2025-04-07 20:27本頁面
【正文】 導審批，再經(jīng)總經(jīng)理批準方可用車； 公司車輛原則上不允許員工私用。對未經(jīng)批準的公車私用情況，一經(jīng)查實必將從嚴追究當事人責任； 駕駛員有責任做好車輛的清潔衛(wèi)生、安全和維修保養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行公司車輛管理規(guī)定和交通法規(guī)，駕駛員因個人原因違反交通法規(guī)造成嚴重后果，須承擔全部的法律責任，駕駛員務必做到文明駕車，安全行車。保密制度公司各項管理制度及客戶信息檔案屬于公司的保密事項，全體員工都負有對外保密義務。因個人原因泄露公司機密，造成嚴重后果，須承擔相應的法律責任。一、保密范圍經(jīng)營信息：1）公司重大決策中的機密事項：2）公司未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營計劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；3）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄；4）客戶信息檔案；5）公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表；6）公司所掌握的未進入市場或未公開的各類信息；7）公司員工人事檔案、工資、勞務性收入及資料；8）公司內(nèi)部管理制度。技術(shù)信息：1）各類技術(shù)資料：2）員工在工作期間完成的技術(shù)成果；3）其他公司確定應當保密的事項。公司密級的劃分：1）絕密級：公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件及技術(shù)資料。2）機密級: 公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、客戶資料、經(jīng)營狀況、管理制度等。3）秘密級：公司人事檔案、合同、協(xié)議、未進入市場或未公開的各類信息行為。二、保密措施屬于公司機密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由行政部專人執(zhí)行，在設備完善的保險裝置中保存；對于密級的文件、資料和其它物品必須采取保密措施；非總經(jīng)理或部門經(jīng)理批準，不得復制和摘抄；在對外交往與合作中需要提供公司機密事項，應當事先報總經(jīng)理批準；不準在私人交往和通信中泄露公司機密，不準在公共場所談論公司機密，不準通過其他方式傳遞公司機密；員工發(fā)現(xiàn)公司機密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理。三、責任與處罰出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并罰款10500元；1）泄露公司機密，未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失；2）已泄露公司機密，但已采取補救措施。出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失直至追究法律責任：1）故意或過失泄露公司機密，造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失；2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買、或違章提供公司機密；3）利用職權(quán)強制他人違反保密規(guī)定。員工行為準則市場人員行為準則：待人真誠熱情，嚴禁詆毀同行；做事有理有章，嚴禁粗俗魯莽；合作互惠互利，嚴禁拉小幫派和損人利己行為。行政前臺人員行為準則：微笑發(fā)自內(nèi)心，切忌虛情假意；待人細致入微，切忌敷衍了事；做事精益求精，切忌不思進取。管理人員行為準則：管理就是服務，切忌濫用職權(quán)；制度重在執(zhí)行，切忌流于形式；獎懲依據(jù)結(jié)果，切忌主觀印象。儀容儀表規(guī)范：1） 上班期間著正裝，佩戴工作牌；2） 著裝嚴僅，儀態(tài)端莊，不將手插在褲兜；3） 形象大方自然，不準濃妝艷抹或佩戴過多飾物；附則本管理制度為公司內(nèi)部管理資料，屬機密文件，員工可借閱，不可抄襲、翻印、私存、泄露。如有泄露，公司將根據(jù)保密制度給予相應處罰直至追究法律責任。注：此條例自公布之日起實施，原規(guī)定與此條例沖突的以此制度為準。本制度最終解釋權(quán)歸行政部。 四川長鑫創(chuàng)越電子商務公司 2017年8月23日15
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