公司考勤管理制度-資料下載頁
2025-04-07 20:26本頁面
【正文】 種情況下，其回廠后亦要根據企業(yè)生產情況，如無法再安排其工作，企業(yè)可解聘，未發(fā)工資企業(yè)如數支付。 4其它 本考勤制度作為員工工作期間重要考核指標之一，納入年度考核體系。 該制度由行政人事部制定，經經理辦公會討論，報公司總經理批準后實施，實施日為批準日；該制度由行政人事部負責解釋、修訂；修訂后再次會簽審批。 修 訂 記 錄版次修 訂 內 容修訂日期01新發(fā)行0203040506070809101112131415161718 請 假 申 請 單姓名部門申請日期請假事由請假時間： 年 月 日（上午/下午）至 年 月 日（上午/下午）；累計 天審核審批人力部備注考 勤 補 辦 單姓名部門申請日期考勤補辦時間星期缺勤事由主管審核備注審批人力部紹 興 伊 芙 琳 服 飾 出 門 放 行 單姓名部門申請日期考勤補辦時間星期缺勤事由主管審核備注審批人力部版本： 2014A 制表：張 萍 時間：
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