【總結(jié)】公司制度屬于內(nèi)部資料,嚴禁對外泄露1員工招聘、錄用、勞動合同及離職管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范用人程序,使人員招聘、錄用、勞動合同及離職管理工作有章可循,特制定本辦法。第二章招聘、錄用、勞動合同簽訂原則第二條招聘、錄用原則:公開招聘,科學(xué)考評,擇優(yōu)錄取。第三條選才立足點:誠信、
2024-08-11 08:26
【總結(jié)】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共5頁人員招聘錄用管理制度1、公司各部門需要的人員經(jīng)公司內(nèi)部調(diào)配不能滿足經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要時,采取公開招聘或其它方式引進人才。為規(guī)范此項工作,特制定本管理制度。2、公司聘用人員均堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t,首先要求具有良好的品德和個人修養(yǎng),在此基礎(chǔ)
2025-05-26 12:15
【總結(jié)】公司銷售人員獎懲管理制度與公司銷售人員管理制度匯編 第13頁共13頁 公司銷售人員獎懲管理制度 獎懲架構(gòu) (一)獎勵: (二)懲罰: (三)=一大功 ...
2024-11-22 03:09
【總結(jié)】人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄??;2.能力與崗位要求匹配;3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合;4.實行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理,公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同一部門或工作關(guān)聯(lián)崗
2025-04-13 03:24
【總結(jié)】北京華北光學(xué)儀器有限公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年五月28/29目錄第一章總則 2第二章招聘組織 3第三章招聘計劃 5第四章招聘形式 6第五章候選人的獲取 8內(nèi)部競聘候選人的獲取 8外部招聘候選人的獲取 9第
2025-04-12 13:11
【總結(jié)】卡拉實業(yè)(深圳)有限公司招聘管理制度(最終版)加藤松本管理咨詢公司二零一二年十二月59/61目錄第一章總則 1目的和依據(jù) 1適用范圍 1招聘原則和標準 1責(zé)任部門 2操作流程 2第二章招聘計劃 3招聘需求預(yù)測 3招聘計劃 3第三章招
2025-04-18 05:38
【總結(jié)】★機密金瀚置業(yè)股份公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月55/59目錄第一章總則 1目的和依據(jù) 1適用范圍 1招聘原則和標準 1責(zé)任部門 2操作流程 2第二章招聘計劃 3招聘需求預(yù)測 3招聘計劃 3第三章招聘渠道
2025-04-18 04:56
【總結(jié)】30/31★機密員工招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘需求的提出 1第四章招聘渠道的確定與人才選拔、錄用 3第五章招聘工作評估 7第六章附則 7附件一招聘過程中用人部門和人力資源部門的工作職責(zé)分工 9
2025-04-12 01:19
【總結(jié)】7/7招聘面試管理制度1范圍公司范圍內(nèi)內(nèi)部招聘、畢業(yè)生招聘和一般社會招聘流程中涉及的面試和背景調(diào)查過程2控制目標確保招聘面試工作的準確、及時、有效和規(guī)范,提高招聘質(zhì)量和效率,保證合理的招聘成本確保招聘面試為公司提供的滿足需求的相關(guān)人才確保在涉及不同用人部門的招聘面試工作中協(xié)調(diào)各部門、管理者的關(guān)系,規(guī)范各個部門在招聘面試中的行為確保招聘面試內(nèi)部選
2025-04-07 20:22
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)招聘管理制度第一章總則第一條目的為規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,保證公司各部門各崗位能及時有效地補充到所需要的合適人才,提升公司人力資源整體水平,保障公司持續(xù)、快速地發(fā)展,特制定本辦法。第二條適用對象
2024-09-08 10:34
【總結(jié)】-1-招聘錄用制度部分-2-招聘制度部分我們提供的招聘制度部分的文件與項目建議書所列的文件有少許不同,具體見表2。表2已完成的招聘制度文件和項目建議書的對照項目建議書中所列的文件目前實際提供的文件4.3
2025-05-28 10:13
【總結(jié)】某公司招聘管理制度第一章總則 1第一條適用范圍 1第二條制定目的 1第三條招聘原則 1第二章招聘職責(zé) 1第四條人事行政部職責(zé) 1第五條?用人部門職責(zé) 1第三章招聘流程管理 2第六條確定招聘需求 2第七條確定招聘形式 2第八條選擇招聘渠道 2第九條確定候選人 2第十條?甄選 2第十一條初試 3
2025-04-12 13:25
【總結(jié)】招聘制度第一章????總則第一條????目的本規(guī)定主要涉及從招聘計劃編制到正式錄用過程中各種表格的設(shè)計和操作。目的是為了使招聘工作順利完成。第二條????性質(zhì)除招聘錄用方針發(fā)生變化外,一般招聘都要使用本規(guī)定提出的表格。第三條?
2025-04-12 13:16
【總結(jié)】保密文件內(nèi)部文件注意保密招聘管理辦法簽署:管理體系文件2目錄一、目的..................................................
2025-05-13 20:38
【總結(jié)】1/24貴州永紅航空機械有限責(zé)任公司招聘管理制度二○○二年八月2/24目錄第一章總則...........................................2第二章招聘組織管理..................................