黨校教學管理制度-資料下載頁
2025-04-07 12:50本頁面
【正文】 成果，等同信息給予獎勵。（6）參加編輯書刊、教材的按出版級別和參加編寫的情況、責任大小，參考上述規(guī)定執(zhí)行。五、教師隊伍建設校委要高度重視教師隊伍建設，努力形成合理的年齡梯次和專業(yè)結構。新進教師必須具備大學本科以上學歷，具有一定執(zhí)教能力或培養(yǎng)前途。注重培養(yǎng)中青年骨干教師，充實教學骨干。要注重教師特別是年輕教師經常性的培訓，并在資金和時間上予以支持。每年有計劃地安排23名教師參加各種培訓和學術科研活動。六、教學檔案管理學校確定專人從事教學檔案管理。檔案管理員必須規(guī)范檔案管理，做到每期培訓情況都有詳細檔案記載，全面掌握年度干部培訓情況；做到每次教學活動都有檔案記錄，活動內容有案可查。教學檔案管理由教務科長負責，檔案管理員具體落實。年度教學檔案管理規(guī)范，檔案記載全面的，年終按每期班20元標準給予檔案管理人員津貼，納入年度教學津貼統(tǒng)一發(fā)放；年度教學檔案管理不規(guī)范，影響正常教學活動的，年度不得評為先進工作者。七、教學設備管理教學設備管理由教務科負責。教務科要確定專人負責教學設備的日常管理工作。教學設備管理人員要細心做好教學設備的日常管理、維護，確保教學設備的正常使用。由于日常管理、維護不到位，導致教學設備損毀，影響教學正常開展的，年度不得評為先進工作者。教學設備需要添置更新、維修保養(yǎng)的，由教務科提出意見，分管領導報請校委批準。教學設備原則上不外借，若有特殊情況，教學設備外借須經常務副校長或分管副校長批準。八、本制度由教務科負責解釋和落實。相關津貼和獎勵納入年度教學津貼發(fā)放。九、本制度從2010年1月開始執(zhí)行，以前相關制度與該制度有不同的，按照該制度執(zhí)行。6
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1