【正文】 90分、平均8085記85分、7580分記80分、平均7075分記75分、平均6570分記70分、平均6065分記60分、平均分在60分以下根據(jù)情況記分。2單科評(píng)定辦法：根據(jù)學(xué)生某一學(xué)科的某一次測(cè)試成績(jī)來(lái)評(píng)定：90分以上記100分、85分90記90分、8085記85分、7580分記80分、7075分記75分、6570分記70分、6065分記60分、分在60分以下根據(jù)情況記分。二 管理服務(wù)表現(xiàn)評(píng)價(jià)（該項(xiàng)起始分為100分根據(jù)下列獎(jiǎng)分辦法，滿分可能超過(guò)100分）為了培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)工作能力和服務(wù)意識(shí)，我們要求所有學(xué)生應(yīng)積極參與班級(jí)管理，每人分包一項(xiàng)管理任務(wù)，按班級(jí)所定的管理要求進(jìn)行管理：凡管理者不作為每次扣4分，不認(rèn)真每次扣3分。凡管理者失誤按給班級(jí)造成的影響扣310分。管理認(rèn)真得到班主任或班委會(huì)好評(píng)每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。三 日常行為表現(xiàn)評(píng)價(jià)（該項(xiàng)起始分為100分，根據(jù)下列辦法獎(jiǎng)分、扣分，滿分可能超過(guò)100分） 為了規(guī)范學(xué)生的日常行為，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人，我們必須加強(qiáng)學(xué)生的日常行為管理：1 學(xué)生在校應(yīng)按學(xué)校或班級(jí)規(guī)定的時(shí)間作息，凡遲到、早退1次扣1分，有事不能到校上課應(yīng)先請(qǐng)假，曠課1節(jié)扣2分。2 學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成節(jié)儉的好習(xí)慣，凡在校吃零食每次扣1分。3 課前、課后、課間教室內(nèi)外應(yīng)保持安靜，凡在教室內(nèi)外打鬧、高聲喧嘩、罵人、說(shuō)臟話每次扣2分。4 學(xué)生在家、在校應(yīng)養(yǎng)成好的習(xí)慣和品質(zhì)，凡打架、喝酒、吸煙等每次扣10分。5 學(xué)生在校內(nèi)外活動(dòng)應(yīng)有集體榮譽(yù)感，凡違反校規(guī)被政教、后勤等有關(guān)部門扣分給班級(jí)造成損失者每次扣10分.6上課應(yīng)聽從老師、班干部的安排，凡睡覺(jué)、吃東西、說(shuō)話、走神、看課外書等每次扣3分。7 被管理者應(yīng)自覺(jué)要求自己遵守管理規(guī)定，服從他人的正確管理，凡不服從管理者的正確管理每次扣4分。8 學(xué)生應(yīng)積極主動(dòng)、認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，凡不按時(shí)完成書面、口頭作業(yè)每次扣2分,不完成扣4分9上課發(fā)言、展示活動(dòng)等大膽、積極、主動(dòng)、出色，受到師生好評(píng)，每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。小組合作出色受到師生好評(píng)每次每人獎(jiǎng)2分10為人做事應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，凡做事不誠(chéng)實(shí)、不守信每次扣5分。11學(xué)生應(yīng)思想上積極向上，努力學(xué)習(xí)，凡思想開差每次扣10分，教育后不改的勸轉(zhuǎn)離開。12學(xué)生應(yīng)珍惜自己的名譽(yù)，凡手腳不干凈每次扣10分，教育后不改的勸轉(zhuǎn)離開13 學(xué)生應(yīng)有良好的精神追求，凡出入不健康場(chǎng)所、看不健康讀物、賭博等每次扣10分，教育不改的勸轉(zhuǎn)。 14 學(xué)生應(yīng)尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、孝敬父母等，凡違反此項(xiàng)規(guī)定每次扣5分 15 思想進(jìn)步、助人為樂(lè)、拾金不昧等每次獎(jiǎng)勵(lì)3分。16 住校學(xué)生應(yīng)按規(guī)定起床、休息、住宿，凡違反學(xué)校管理規(guī)定每次扣3分。17 學(xué)生在校、在家應(yīng)具有健康的審美情趣，凡男生留怪發(fā)型、女生戴飾品、男女生穿奇裝異服等每次扣5分。以上三項(xiàng)合計(jì)就是某位學(xué)生在某一段時(shí)間內(nèi)的綜合評(píng)價(jià)得分，各班以次作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的根本依據(jù)。 附 確山二中班級(jí)管理機(jī)構(gòu)組建簡(jiǎn)要說(shuō)明一、總體事務(wù)管理委員會(huì)（班內(nèi)選舉產(chǎn)生兼職）班級(jí)管理委員會(huì)：班主任 班 委 會(huì) 團(tuán) 支 部班 委 會(huì)：班 長(zhǎng)（1人） 副 班 長(zhǎng) （2人） 團(tuán) 支 部：支部書記（1人） 支部委員 （2人）說(shuō)明：以上人員主要負(fù)責(zé)班級(jí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等全面工作的監(jiān)督與考核，應(yīng)民主產(chǎn)生，具有廣泛性、代表性、和威望性，直接歸屬班主任領(lǐng)導(dǎo)，由班主任和全班學(xué)生監(jiān)督，并定期評(píng)價(jià)和自我總結(jié)述職。各班根據(jù)情況進(jìn)行各種獎(jiǎng)懲。二、小組長(zhǎng)管理分工及職責(zé) （由班內(nèi)學(xué)習(xí)成績(jī)最好的學(xué)生擔(dān)任）說(shuō)明：每小組設(shè)一名學(xué)習(xí)管理組長(zhǎng) 一名紀(jì)綜合管理組長(zhǎng) ，學(xué)習(xí)管理組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)小組內(nèi)所有人員的學(xué)習(xí)管理，由各科課代表直接管理評(píng)價(jià)。綜合管理組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)小組內(nèi)所有成員的紀(jì)律與思想管理，由班委會(huì)成員直接管理評(píng)價(jià)。兩類組長(zhǎng)每人崗位為100分，根據(jù)班級(jí)有關(guān)規(guī)定、其職責(zé)任務(wù)及完成情況進(jìn)行評(píng)定三、學(xué)習(xí)事務(wù)管理委員會(huì)（由班內(nèi)中等學(xué)生擔(dān)任） 語(yǔ)文課代表 數(shù)學(xué)課代表 英語(yǔ)課代表 物理課代表 化學(xué)課代表 政治課代表 歷史課代表 地理課代表 生物課代表 音樂(lè)課代表 美術(shù)課代表 體育課代表以上人員主要負(fù)責(zé)檢查各小組每天各學(xué)科學(xué)習(xí)、作業(yè)任務(wù)完成情況，每人崗位為100分，由任課教師和班委會(huì)根據(jù)班級(jí)有關(guān)評(píng)價(jià)細(xì)則進(jìn)行管理評(píng)價(jià)。四、日常專項(xiàng)事務(wù)管理委員會(huì)（由班內(nèi)非組長(zhǎng)、課代表人員擔(dān)任） 前門管理員 后門管理員 前窗管理員 后窗管理員 黑板管理員 室內(nèi)衛(wèi)生員 室外衛(wèi)生員 電器管理員 信息通報(bào)員 桌凳管理員 零食監(jiān)督員 寢室管理員 圖書管理員 勞動(dòng)管理員 公物管理員 出操管理員 作業(yè)公示員 日記管理員 練字管理員 宣誓管理員 具體設(shè)置多少崗位，由各班根據(jù)班級(jí)情況進(jìn)行設(shè)置，每個(gè)崗位根據(jù)任務(wù)量的大小可設(shè)1—4人，他們專門管理一項(xiàng)班級(jí)事務(wù)（職責(zé)各班自己制定），每人崗位為100分，由班委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并班委會(huì)根據(jù)有關(guān)細(xì)則進(jìn)行考核量化評(píng)比。說(shuō)明：，班級(jí)所有事務(wù)都應(yīng)有人負(fù)責(zé)。 ，體現(xiàn)公平性，能調(diào)動(dòng)所有人員的積極性。 ，對(duì)所有崗位的學(xué)生工作管理情況進(jìn)行定期量化評(píng)比，采取適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行表彰。 ，作為全學(xué)期的綜合素質(zhì)評(píng)定，存檔備案，作為評(píng)選三好生、畢業(yè)升學(xué)評(píng)定等依據(jù)，讓綜合評(píng)定真正起到作用，真正充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。 二十 各種自習(xí)課的管理要求住宿班早晨小自習(xí)：學(xué)生起床后，快速洗梳，按時(shí)進(jìn)入教室，按日日清負(fù)責(zé)人或班干部的要求背誦口頭作業(yè)。在此期間，由班主任負(fù)責(zé)管理，學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)記錄班主任到班情況，班級(jí)情況納入空檔時(shí)間管理評(píng)比和日日清管理評(píng)比。全校各班正常早讀自習(xí)：每周一升旗后學(xué)生回班，由各班班主任監(jiān)管安排，記班主任工作量。每周二、三、四、五四天，由語(yǔ)文、英語(yǔ)教師監(jiān)管，記語(yǔ)文、英語(yǔ)教師的工作量。按白天正課標(biāo)準(zhǔn)上課，要求教師不遲到、不早退、不跑堂、不空堂，檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。教多班的教師原則上要求每天早晨在一個(gè)班上課，工作量記1節(jié)。如果每天早晨在兩個(gè)班上課。教師必須在黑板上明確學(xué)生學(xué)習(xí)背誦的內(nèi)容和要求，時(shí)刻監(jiān)管好學(xué)生。中午自習(xí)：所有住宿班和申請(qǐng)上午自習(xí)的走讀班的學(xué)生按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入教室，在班干部的管理下，以組為單位進(jìn)行上午學(xué)習(xí)任務(wù)的清理。在此期間，由班主任負(fù)責(zé)管理，學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)記錄班主任到班情況，班級(jí)情況納入空檔時(shí)間管理評(píng)比和日日清管理評(píng)比。各班要加強(qiáng)紀(jì)律管理和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。夜晚自習(xí)：第一節(jié)凡上自習(xí)的班級(jí)學(xué)生按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入教室，在班干部的管理下，以組為單位進(jìn)行下午學(xué)習(xí)任務(wù)的清理。由日日清檢查小組負(fù)責(zé)管理評(píng)價(jià)，納入班級(jí)考核。鼓勵(lì)班主任到班監(jiān)管學(xué)生。第二節(jié)，由學(xué)校統(tǒng)一安排教師進(jìn)班輔導(dǎo)，按白天正課標(biāo)準(zhǔn)上課，要求教師不遲到、不早退、不跑堂、不空堂，檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。記1節(jié)工作量，按規(guī)定發(fā)補(bǔ)助。 二十一 教師工作量的核定辦法 行政領(lǐng)導(dǎo)工作量：（1） 正校級(jí)：10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（2）副校機(jī)級(jí)：8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（2） 正主任：6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量 （4）副主任：4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（5）教研組長(zhǎng)：4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（6）備課組長(zhǎng)；2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量教學(xué)人員工作量；（1）語(yǔ)、書、英學(xué)科，11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（11節(jié)）（2）政、物、化學(xué)科，11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（）（3）史、地、生學(xué)科，11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（）（4）體、音、美、信息學(xué)科，11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量（）一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量得工作量分1分，擔(dān)任多個(gè)崗位的工作量為各崗位工作量之和。 二十二 教學(xué)管理獎(jiǎng)金設(shè)置（一）教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)金：該項(xiàng)獎(jiǎng)金每學(xué)期總額為1萬(wàn)元。由教務(wù)部門按教師教學(xué)成績(jī)量化評(píng)比方案操作計(jì)算，所有一線教學(xué)人員按得分高低排序，根據(jù)所定比例劃?rùn)n分配：按一、二、三、四、五5個(gè)檔次，5個(gè)檔次人數(shù)之比是：20：25：30：20：5。5個(gè)檔次按4：3：2：1：0的比例分配各檔獎(jiǎng)金，其中第五檔教師不得獎(jiǎng)金。班主任獎(jiǎng)：班主任獎(jiǎng)金由學(xué)校按本班課任教師的總獎(jiǎng)金的百分之五另設(shè)。課時(shí)不足的教師按實(shí)際所擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)與應(yīng)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的比值來(lái)?yè)Q算教學(xué)獎(jiǎng)。（二）全縣各年級(jí)優(yōu)秀生素質(zhì)測(cè)試獎(jiǎng)金：該項(xiàng)獎(jiǎng)金每學(xué)期總額為1萬(wàn)元。由教務(wù)部門按下列方案操作分配：1學(xué)科教師獎(jiǎng)罰辦法：在全縣優(yōu)秀生素質(zhì)測(cè)試中，凡平均成績(jī)奪得全縣第一名的學(xué)科，獎(jiǎng)該年級(jí)學(xué)科教師每人200元，第二名獎(jiǎng)獎(jiǎng)該年級(jí)學(xué)科教師每人150元，第三名獎(jiǎng)該年級(jí)學(xué)科教師每人100元，其他名次不獎(jiǎng)。低于全縣10名以后的學(xué)科，該年級(jí)學(xué)科教師每人罰50元。2班級(jí)學(xué)生個(gè)人總分入圍獎(jiǎng)勵(lì)辦法：學(xué)生個(gè)人總分獲得全縣第一名：獎(jiǎng)班級(jí)1000元，獎(jiǎng)學(xué)生個(gè)人300元；全縣第二名：獎(jiǎng)班級(jí)600元，獎(jiǎng)學(xué)生個(gè)人200元；；全縣第三名：獎(jiǎng)班級(jí)500元，獎(jiǎng)學(xué)生個(gè)人100元；第四名、第五名每人獎(jiǎng)班級(jí)300元，獎(jiǎng)學(xué)生個(gè)人50元；第六名第十名每人獎(jiǎng)班級(jí)100元，獎(jiǎng)學(xué)生個(gè)人50元。全縣第1130名每人獎(jiǎng)班級(jí)50元，3150每人獎(jiǎng)班級(jí)40元，51100名每人獎(jiǎng)班級(jí)30元，101300名每人獎(jiǎng)班級(jí)20元，301500名每人獎(jiǎng)班級(jí)15元，501700名每人獎(jiǎng)班級(jí)10元。其他名次不獎(jiǎng)。（三）中招獎(jiǎng)：該項(xiàng)獎(jiǎng)金上不封頂，下不保底，根據(jù)當(dāng)年所定的獎(jiǎng)勵(lì)方案和當(dāng)年我校中招成績(jī)進(jìn)行操作分配。（四）教師業(yè)務(wù)活動(dòng)量化獎(jiǎng)金：該項(xiàng)獎(jiǎng)金每學(xué)期總額為1萬(wàn)元。由教務(wù)部門按教師業(yè)務(wù)活動(dòng)量化評(píng)比辦法進(jìn)行考核，所有一線教學(xué)人員按得分高低排序，根據(jù)所定比例劃?rùn)n分配（劃?rùn)n比例與教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)分配比例相同）。（五）教師超課時(shí)津貼：確定標(biāo)準(zhǔn)工作量：按國(guó)家1986年文件精神，各學(xué)科教師每周滿工作量為11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。其中，語(yǔ)、數(shù)、英學(xué)科每節(jié)為1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量；政、物；史、地、體、音、美、。教師每周標(biāo)準(zhǔn)工作量：教師每周實(shí)際上課節(jié)數(shù)除以所教學(xué)科的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化系數(shù)所得的數(shù)值。教師學(xué)期超課時(shí)津貼：（每周實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)工作量—11）乘以5元乘以上課周數(shù)。30 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