【推薦經(jīng)驗(yàn)】員工考勤管理制度-資料下載頁(yè)
2025-04-07 07:39本頁(yè)面
【正文】 假以結(jié)婚所簽日期為準(zhǔn)）。（4） 再婚者，不給予有薪婚假。（5） 婚假必須1次性休完。七、喪假規(guī)定：（1） 直系親屬（指父母、配偶、子女、祖父母、以及依靠本人供養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、岳父母、公婆）去世，給予假期5天。（2） 喪假為帶薪假（喪假期間只享受基本工資）。（3） 喪假必須1次性休完。八、公假規(guī)定（只享受基本工資）： （1）經(jīng)公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，為公司外出辦事計(jì)為公假； （2）參加成人高考或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷考試，憑準(zhǔn)考證計(jì)為公假； （3）憑中小學(xué)校（家長(zhǎng)委員會(huì)）通知書，給公假半天；（4）憑政府拆管部門正式拆遷通知書，給公假兩天。九、本辦法由人力資源部制定和實(shí)施。十、本辦法最終解釋權(quán)歸人力資源部。十一、本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。十二、本辦法從公布之日起開始生效，如有未盡事宜，呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)修訂。 3 / 3
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