【推薦經(jīng)驗】員工考勤管理制度-資料下載頁
2025-04-07 07:39本頁面
【正文】 假以結(jié)婚所簽日期為準）。（4） 再婚者，不給予有薪婚假。（5） 婚假必須1次性休完。七、喪假規(guī)定：（1） 直系親屬（指父母、配偶、子女、祖父母、以及依靠本人供養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、岳父母、公婆）去世，給予假期5天。（2） 喪假為帶薪假（喪假期間只享受基本工資）。（3） 喪假必須1次性休完。八、公假規(guī)定（只享受基本工資）： （1）經(jīng)公司有關(guān)部門負責人批準，為公司外出辦事計為公假； （2）參加成人高考或國家承認的學歷考試，憑準考證計為公假； （3）憑中小學校（家長委員會）通知書，給公假半天；（4）憑政府拆管部門正式拆遷通知書，給公假兩天。九、本辦法由人力資源部制定和實施。十、本辦法最終解釋權(quán)歸人力資源部。十一、本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準后生效。十二、本辦法從公布之日起開始生效，如有未盡事宜，呈上級領(lǐng)導核準修訂。 3 / 3
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