【總結(jié)】考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室
2025-04-12 11:42
【總結(jié)】員工考勤管理制度(修訂)為進一步加強公司管理,維護正常工作秩序,提高勞動效率,根據(jù)國家及上級部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本制度。一、考勤登記1.公司員工上下班必須進行考勤登記,公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由綜合辦公室負責登記,營銷業(yè)務(wù)人員的考勤由部門負責登記,其他員工每天上午上班、下午下班的考勤通過考勤機進行登記。2.非
2025-04-24 14:16
【總結(jié)】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代理他人
2025-01-22 04:04
【總結(jié)】XXXXXX公司員工考勤管理制度第一章 總則為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的實際狀況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部所有員工。第二章 出勤1.公司的工作時間:每周六個工作日,上班時間為7:50,下班時間
2025-07-25 15:54
【總結(jié)】范文范例參考員工考勤管理制度 員工考勤管理制度(一): 公司員工考勤制度 一、作息時間 1、公司實行每周5天工作制 上午8:00――12:00下午14:00――18:00 2、部門負責人辦公時間:8:30~12:0014:30~18:00; 3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間:8
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度通用版 企業(yè)員工考勤管理制度通用版 為了規(guī)范本公司的考勤制度,特此訂立此管理方案,望全體員工仔細閱讀,并遵照執(zhí)行。一、請假制度1、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準,請假三天...
2024-12-14 23:03
2024-12-15 01:17
【總結(jié)】文件編號HHY-XZ-002版次第一版廣元海和洋實業(yè)有限公司GuangYuanHaiHeYangIndustrialCo,.ltd 人力資源部員工管理制度(初稿)總則:對公司人員的入職、調(diào)動、離職程序予以制度化、程序化、統(tǒng)一化。適用于本公司所有人員。:無::
2025-04-23 00:17
【總結(jié)】員工管理制度第一條第二條各部門有臨時性工作(期間在三個月以內(nèi)),須雇用臨時人員從事時,應(yīng)填具“人員第三條(一)年未滿16(二)經(jīng)管財物、有價證券、倉儲、銷售及會計(除物品搬運、整理及報表抄寫工作外)等重要工作不得雇用。(三
2025-04-23 00:14
【總結(jié)】,其一是對新招聘的員工進行崗前培訓,其二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓的內(nèi)容主要是學習公司規(guī)章制度、基本的崗位知識、實際操作技能、基本的專業(yè)知識,以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓的主要內(nèi)容是干什么學什么,從實際出發(fā),更新專業(yè)知識,學習新的業(yè)務(wù)和技術(shù)。第二條員工培訓要按計劃、分批分階段,按不同的工種和崗位需要進行培訓,要結(jié)合實際,注重實用性,逐步提高員工隊伍
【總結(jié)】第一篇:商場員工考勤管理制度 商場員工考勤管理制度 一、員工上下班必須打卡,每日二次,上班前和下班后,不得無故不打卡、不得代他人打卡,因故不能打卡者,必須有部門領(lǐng)導(dǎo)批準簽字,把備忘錄交考勤員處; ...
2025-10-05 00:33
【總結(jié)】第一篇:員工考勤休假管理制度 員工考勤休假管理制度 本制度規(guī)定了員工勞動考勤的管理職能、管理內(nèi)容、檢查與考核,適用于全體員工勞動考勤管理工作。 一、主管科室職責、權(quán)限 1、職責:由人力資源科負...
2025-10-15 21:59
【總結(jié)】考勤管理制度第一章總則第1條目的為規(guī)范員工勞動紀律管理,加強全體員工的紀律意識,進一步優(yōu)化公司的管理體系,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況,特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于公司全體員工。第3條基本定義◆遲到:按規(guī)定上班時間沒進入工作崗位打卡簽到,
【總結(jié)】第一篇:員工考勤請假管理制度 員工考勤及請、銷假管理辦法 一.目的:為加強企業(yè)員工考勤請假管理,規(guī)范企業(yè)勞動紀律,結(jié)合本公司實際情況,特制定以下管理制度。 二.適用范圍:本制度適用公司所有員工 ...
2024-10-28 21:07
【總結(jié)】第一篇:員工考勤管理制度范本 為了規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實際情況,特制定本規(guī)定。 本制度適用于本公司所有員工。 3...
2025-10-11 23:07