【總結(jié)】第一篇:獎勵制度 河北沃豐集團獎懲制度(XZZX-2014-007) 一、目的 為了對公司發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵,以及對不良行為者給予懲處,進而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制訂本制度...
2024-11-18 23:47
【總結(jié)】有限公司技術(shù)人員績效考核及獎勵制度為了促進企業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理工作,促進新技術(shù)的應用,不斷開發(fā)新產(chǎn)品。提高企業(yè)的核心競爭力,同時激勵技術(shù)人員的工作積極性、做好人才培養(yǎng)和梯隊建設,特制定本制度。一、技術(shù)人員的主要工作職責*負責技術(shù)性的文件和資料組織編制、貫徹實施,更改控制,建立、健全技術(shù)檔案。*負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計、研制等工作,組織“設計和開發(fā)控制程序”實施。*負責
2025-08-08 11:51
【總結(jié)】第一篇:員工考核指標及獎勵制度6 索菲醫(yī)院員工考核指標及獎勵制度 考核指標 考核項目:話術(shù)(筆試90分)、現(xiàn)場模擬(10分)。 現(xiàn)場模擬: 被考核人員:全體人員 考核人員:XXX、XXX、...
2024-11-15 02:43
【總結(jié)】中心研發(fā)人員績效考核獎勵制度第一條為促進中心技術(shù)創(chuàng)新工作開展,獎勵職務發(fā)明人和優(yōu)秀專利工作者為企業(yè)獲取自主知識產(chǎn)權(quán)及工藝改進等科技研發(fā)所作出貢獻,特制定本獎勵制度。第二條為鼓勵廣大員工積極申請專利,凡申請專利并被國家知識產(chǎn)權(quán)局受理的,在受理當年,由單位給予職務發(fā)明人一定金額的獎勵。(一)專利申請被授予專利權(quán)的,授權(quán)當年12月1
2025-05-14 01:02
【總結(jié)】研發(fā)人員的績效考核獎勵制度一、總則為進一步調(diào)動新產(chǎn)品開發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性,不斷地開發(fā)出技術(shù)先進、方案合理、生產(chǎn)可行、適銷對路的新產(chǎn)品,以增強企業(yè)活力,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)發(fā)展,特制定本辦法。二、適用范圍參與新產(chǎn)品開發(fā)項目組的技術(shù)人員。三、獎勵條件1、新產(chǎn)品開發(fā)項目負責人與公司簽訂新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議。2、項目必須按新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開發(fā)
2025-08-08 11:59
【總結(jié)】、總則為進一步調(diào)動新產(chǎn)品開發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性,不斷地開發(fā)出技術(shù)先進、方案合理、生產(chǎn)可行、適銷對路的新產(chǎn)品,以增強企業(yè)活力,提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)發(fā)展,特制定本辦法。二、適用范圍參與新產(chǎn)品開發(fā)項目組的技術(shù)人員。三、獎勵條件1、新產(chǎn)品開發(fā)項目負責人與公司簽訂新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議。2、項目必須按新產(chǎn)品開發(fā)任務和新產(chǎn)品開
2025-05-13 16:01
【總結(jié)】2018年最新酒店前臺考核獎勵制度計劃 績效考核,是對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及個人品德等進行評價,并考核結(jié)果與獎勵掛勾;部門制定二次分配方案的依據(jù)。員工總得...
2024-12-05 22:05
【總結(jié)】XX企業(yè)集團2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度一、總則(一)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,人才是創(chuàng)新的靈魂。為充分挖掘員工潛能,吸引、留住人才,不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力,保證公司在下一個十年更為迅猛地發(fā)展乃至壯大,特制定2010年創(chuàng)新激勵獎勵制度。(二)本制度適用于XX企業(yè)集團所有員工。二、創(chuàng)新獎勵范圍本制度分設科技創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎、合理化建議獎、公司交辦的其他特殊性事
2025-07-26 10:05
【總結(jié)】 信息宣傳工作考核獎勵制度 政務信息、對外宣傳和理論調(diào)研工作是部門形象和所做工作的集中反映。為了明確各部門責任,調(diào)動全員參與的積極性,加強整體聯(lián)動,切實做到工作、宣傳同步推進,經(jīng)研究,決定對我局政...
2025-09-17 14:11
【總結(jié)】第一篇:員工獎勵制度 員工獎勵管理制度 1、目的 為激勵員工參與企業(yè)管理的積極性,提升工作效率,降低運營成本,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。 2、適用范圍 本制度適用于公司對在職員工的獎勵...
2024-11-15 02:55
【總結(jié)】第一篇:酒店獎勵制度 酒店員工獎罰制度 為進一步提高酒店員工素質(zhì),規(guī)范工作行為,激勵員工積極性,特制訂此制度。一,獎勵制度 ,酒店統(tǒng)一為其提供禮物或活動如統(tǒng)一就餐。,不遲到,不早退,不請假,無曠...
2024-11-03 22:05
【總結(jié)】高雄市博愛國民小學班級獎勵制度一、目的:為鼓勵小朋友正確良好習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)孩子重視個人與團體榮譽,主動與積極的學習態(tài)度,特別設計此獎勵制度。讓小朋友在互相觀摩、競賽、團結(jié)的情境中快樂主動的學習。二、辦法:以學校獎勵卡50格蓋滿,換取一張好榜樣,和自選2樣班級獎品。凡符合下列情事,可貼一張貼
2025-03-22 11:40
【總結(jié)】 第一篇:公司獎勵制度公司獎勵制度 一、目的: 為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨,公司奉 行有功必獎、有過必罰的原則,保證公司目標實現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,鼓勵上...
2025-09-22 01:56
【總結(jié)】第一篇:公司獎勵制度 目的: 為提高部門員工的工作積極性 部門標準: 1部門工作高效完成,無拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)2在部門各類比賽或考評活動中成績優(yōu)異參加外部培訓 公司標準: 1在部門內(nèi)部...
2025-10-16 05:08
【總結(jié)】第一篇:表揚獎勵制度 表揚獎勵制度 ㈠以表揚和鼓勵為主是少年兒童教育的基本原則。 ㈡少先隊組織應當經(jīng)常在廣播,隊報,光榮簿上表揚好人好事。 ㈢在“六一”兒童節(jié),10月13日建隊紀念日,集中表揚...
2024-10-29 06:54