【總結(jié)】完美WORD格式資料售后崗位職責(zé)2016-3-15售后崗位職責(zé)目錄售后經(jīng)理………………………………………………………………3售后助理………………………………………………………………4前臺(tái)主管……………………………………
2025-04-07 04:50
【總結(jié)】售后服務(wù)部崗位考核制度(試行)1、前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn):(業(yè)務(wù)級(jí)別)底薪接車產(chǎn)值(不含精品)獎(jiǎng)金接車臺(tái)次獎(jiǎng)金(以DMS工單為準(zhǔn))車主服務(wù)獎(jiǎng)金第三方滿意度(全國(guó)排名)考核精品銷售獎(jiǎng)金初級(jí)1100元、次中級(jí)1200元、中級(jí)1300元、次高1400元、高級(jí)1500元
2024-10-19 19:34
【總結(jié)】汽車4S店售后服務(wù)部年終總結(jié)范文汽車4S店售后服務(wù)部年終總結(jié)范文摘要:第一,回顧XXXX年度售后服務(wù)部的主要工作。第二、三個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容業(yè)績(jī)、問(wèn)題和改善計(jì)劃缺一不可,并且一定要先說(shuō)售后服務(wù)服的業(yè)績(jī)、再說(shuō)問(wèn)題,最后還要針對(duì)問(wèn)題說(shuō)出解決思路及建議,層次一定要清晰。第三,一份與眾不同的年度總結(jié)一定需要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣的第二、三個(gè)關(guān)
2024-10-24 21:24
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)大全 售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 直接上級(jí):銷售公司總經(jīng)理 直接下屬:售后服務(wù)管理科科長(zhǎng)、維修零配件供應(yīng)科科長(zhǎng) □職務(wù) 1、組織主持部門日常全面工作,編制本部門年、...
2024-10-27 18:45
【總結(jié)】第一篇:4S店售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待流程 招攬 您好,請(qǐng)問(wèn)是王女士嗎?我是蕪湖亞?wèn)|店的服務(wù)顧問(wèn)王靖,請(qǐng)問(wèn)您現(xiàn)在是否方便接聽(tīng)電話?好的謝謝!耽誤您兩分鐘的時(shí)間,我這次打電話主要是提醒您的愛(ài)車做10000公...
2024-10-03 13:16
【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱售后服務(wù)部部長(zhǎng)助理崗位編號(hào)QK-03-02所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)售后服務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助部長(zhǎng)做好部門的管理工作;負(fù)責(zé)安裝和維修任務(wù)的安排工作;做好本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,組織好本部門的培訓(xùn)工作
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】/客戶服務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱客戶服務(wù)管理崗位編號(hào)QK-03-03所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)售后服務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理、分析工作;負(fù)責(zé)售后投訴的處理工作;做好售后回訪工作;探索售后服務(wù)項(xiàng)目,提高售后服務(wù)水平;
【總結(jié)】/售后服務(wù)部安裝班長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱安裝班長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-04所在部門售后服務(wù)部崗位定員3直接上級(jí)售后服務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)安裝組長(zhǎng)薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)安裝前和客戶的溝通工作;負(fù)責(zé)鋪裝后的質(zhì)量驗(yàn)收工作;幾個(gè)小組一起鋪裝地板時(shí),負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)班內(nèi)
【總結(jié)】/售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱售后服務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-03-01所在部門售后服務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部長(zhǎng)助理、班長(zhǎng)、客戶服務(wù)中心管理員薪酬類型所轄人員5崗位分析日期2002年7月本職:全面負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職
【總結(jié)】汽車4S店售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程1、熱誠(chéng)招客 2、預(yù)約 3、接待 4、問(wèn)診/診斷5、費(fèi)用估價(jià)6、零部件庫(kù)存7、作業(yè)管理8、修理/保養(yǎng)作業(yè) 9、完工檢查 10、清洗車輛 11、結(jié)賬12、交車 13、追蹤服務(wù) 1、招攬用戶 招客之道,在于把握保養(yǎng)時(shí)機(jī),由特約銷售服務(wù)店售后服
2025-06-07 03:30
【總結(jié)】售后服務(wù)部工作流程及規(guī)范(全套)售后服務(wù)部工作流程及規(guī)范目的:使員工能夠規(guī)范、有序、高效的展開(kāi)工作,同時(shí)建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)好有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。工作職責(zé)一、部門負(fù)責(zé)人職責(zé):1,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,組織本部門員工規(guī)范有序的展開(kāi)工作;2,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)公司管理意見(jiàn),同時(shí)要了解和掌握部門員工的各種想法和動(dòng)態(tài),起到
2025-08-20 16:55
【總結(jié)】大眾品牌培訓(xùn)部1服務(wù)流程大眾品牌培訓(xùn)部21.2.3.服務(wù)人員分工不合理,崗位責(zé)任不夠明確服務(wù)過(guò)程沒(méi)有建立在用戶期望的基礎(chǔ)上,缺乏方便用戶的理念服務(wù)過(guò)程不規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度不高售后服務(wù)流程背景經(jīng)銷商服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題大眾品牌培訓(xùn)部3
2025-01-22 06:24
【總結(jié)】....售后崗位職責(zé)2016-3-15售后崗位職責(zé)目錄售后經(jīng)理………………………………………………………………3售后助理………………………………………………………………4前臺(tái)主管………………………………………………………………5服務(wù)顧問(wèn)…………
【總結(jié)】第一篇:汽車4S店市場(chǎng)部崗位職責(zé)及工作流程 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、制定市場(chǎng)部工作程序和規(guī)章制度,實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行并做好日常檢查監(jiān)督工作。 二、根據(jù)銷售部每月提車量及廠家返款,合理制定廣告...
2024-10-15 11:40
【總結(jié)】第一篇:售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé) 售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé) 為用戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),一向是我公司追求的目標(biāo)和宗旨,公司致力于為用戶提供高質(zhì)、完善的技術(shù)支持服務(wù),最大程度滿足用戶的服務(wù)需求。為此公...
2024-10-27 15:55