谷歌hr傳授的8點(diǎn)求職秘訣培訓(xùn)資料-資料下載頁(yè)
2025-04-06 05:18本頁(yè)面
【正文】 “你最大的弱點(diǎn)是什么？”或者“你最大的職業(yè)挑戰(zhàn)是什么？” Bryan：一個(gè)處理辦法是，以那種你能在你的團(tuán)隊(duì)背景中談?wù)摰姆绞?，恰?dāng)?shù)孛闼J(rèn)為的弱點(diǎn)。對(duì)某些人來(lái)說(shuō)可以這樣回答，“我不是那種擅長(zhǎng)處理數(shù)據(jù)的人，因此我要確保我的團(tuán)隊(duì)中有這方面的專家。這樣，通過(guò)在團(tuán)隊(duì)中處理我的弱點(diǎn)，讓團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。” 如果談話被設(shè)計(jì)圍繞你的失誤展開，在面試中這是一個(gè)困難的地方。但是如果你像這樣談?wù)撌д`——這些都是我面臨的挑戰(zhàn)，我是這樣來(lái)克服它們的——你可以把建設(shè)性的觀點(diǎn)帶入討論。它表明你不僅有自知之明，而且你能在增強(qiáng)你的隊(duì)伍同時(shí)處理自己的弱點(diǎn)。 秘訣7：你太自信了嗎？ Robert：面試中表現(xiàn)出過(guò)強(qiáng)的信心好不好？比方說(shuō)，應(yīng)聘者走進(jìn)房間，給人的感覺就像只要他愿意，這份工作就是他的一樣。這會(huì)給他加分，還是使他失去機(jī)會(huì)？ Bryan：沒(méi)有人喜歡那種態(tài)度。你應(yīng)該表現(xiàn)出信心，而不是傲慢。無(wú)論你有多么優(yōu)秀，即使你認(rèn)識(shí)在那里工作的每個(gè)人，而且你真的覺得這份工作已經(jīng)垂手而得，在公司即將做出雇傭決定之前，表現(xiàn)出一副舍我其誰(shuí)的態(tài)度都會(huì)毀了你的機(jī)會(huì)。一點(diǎn)謙遜絕不會(huì)讓你受傷。 與此同時(shí)，重要的是要讓自己感到舒適，沉著地表現(xiàn)你自己，比如說(shuō)：“實(shí)際上我很擅長(zhǎng)這項(xiàng)工作。”知道你能做好這份工作，與你覺得公司應(yīng)該早就決定要雇用你之間，有一個(gè)界線。你必須尊重招聘程序。 人們經(jīng)常問(wèn)我的一個(gè)問(wèn)題是：“當(dāng)我在面試中感到緊張時(shí)，如何變得有信心？”你需要為面試做好準(zhǔn)備，做好家庭作業(yè)，但也要給自己一些時(shí)間和空間來(lái)獲得舒適的感覺。直到走進(jìn)面試大門還在研究公司，這不是一個(gè)好主意。在最后一個(gè)小時(shí)前后，你最好去散步，整理你的思路，這樣在你走進(jìn)面試房間的時(shí)候，你已經(jīng)準(zhǔn)備好了。 秘訣8：最重要的建議！ Robert：您還有其他幫助求職者找到工作的技巧嗎？ Bryan：在面試中，你應(yīng)該確保，在回答每個(gè)問(wèn)題之前，深呼吸一口氣。這大概是我給任何人的最好建議，因?yàn)槊嬖嚟h(huán)境畢竟讓人非常緊張。你會(huì)像上了發(fā)條一樣，你會(huì)被腎上腺素驅(qū)動(dòng)著，這時(shí)他們會(huì)問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題。如果你深呼吸，這會(huì)幫助你更好地回答。這會(huì)讓你安靜下來(lái)，你的血流不再流動(dòng)那么快，你會(huì)更加自信，更加淡定從容。實(shí)際上比這確保做出正確回答來(lái)得更重要。 如果面試前你就感到很緊張，那就聽聽音樂(lè)，出去走走，去拿一杯咖啡，向別人問(wèn)好。進(jìn)入一種讓你感覺良好的對(duì)話模式。這是最重要的第一步。 6 /
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