【總結(jié)】XXX酒店培訓(xùn)體系預(yù)案優(yōu)秀的企業(yè)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)
2025-04-16 12:20
【總結(jié)】培訓(xùn)手冊(cè)目錄 第一章簡(jiǎn)介 第二章酒店基本知識(shí) 第三章酒店意識(shí) 第四章服務(wù)心理 第五章行為規(guī)范 第六章請(qǐng)您熟記 第七章安全消防常識(shí)及食品衛(wèi)生知識(shí) 第八章電話接聽(tīng)與服務(wù)
2025-06-23 03:47
【總結(jié)】目錄第一章簡(jiǎn)介第二章酒店基本知識(shí)第三章酒店意識(shí)第四章服務(wù)心理第五章行為規(guī)范第六章請(qǐng)您熟記第七章安全消防常識(shí)及食品衛(wèi)生知識(shí)第八章電話接聽(tīng)與服務(wù)
2024-11-10 10:24
【總結(jié)】第一篇:【大綱】三級(jí)培訓(xùn)教程 第一章會(huì)議管理第一節(jié)會(huì)前籌備 一、會(huì)議籌備方案的擬定 (一)相關(guān)知識(shí) 1、會(huì)議籌備方案的內(nèi)容 2、會(huì)議籌備方案的作用 3、電話會(huì)議及視頻會(huì)議的只是 4、遠(yuǎn)程...
2024-11-15 00:46
【總結(jié)】某酒店績(jī)效考核體系目錄第一章《績(jī)效考核管理制度》第二章績(jī)效考核與績(jī)效管理的培訓(xùn)第三章獎(jiǎng)懲制度第一章《績(jī)效考核管理制度》一、考核目的1、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,促使員工行動(dòng)與酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致,保證酒店經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2025-06-23 06:26
【總結(jié)】某酒店薪酬體系設(shè)計(jì)方案目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎(jiǎng)金 6第五章年薪制 7第六章崗位效益工資制 8第七章銷售提成工資制 9第八章計(jì)件工資制 10第九章協(xié)議工資制度 11第十章其他 11第十一章附則 12附表一:崗位分類表 13附表二:崗位工資檔次表 1
2025-04-25 06:54
【總結(jié)】建立培訓(xùn)體系的目的?確保培訓(xùn)工作高效率的正常運(yùn)作;?傳遞和發(fā)展公司企業(yè)文化,建立員工(尤其是新員工)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感;?對(duì)所有一線員工進(jìn)行技能訓(xùn)練,對(duì)所有在崗職員進(jìn)行業(yè)務(wù)或技能提升培訓(xùn);?進(jìn)一步完善培訓(xùn)課程體系,確保培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性;?建立并有效管理內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍,確保培訓(xùn)師資的勝任能力與實(shí)際培訓(xùn)效果。
2025-05-21 08:50
【總結(jié)】安全教育目錄一、安全教育制度二、安全教育計(jì)劃、安全及實(shí)際情況記錄三、新入工地三級(jí)安全教育記錄四、企業(yè)安全人員培訓(xùn)考核記錄46/48安全教育制度為保證安全生產(chǎn),使職工熟悉和自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程,特制定如下制度:一、凡新吸收或調(diào)換工種的工人,上崗前必須進(jìn)行安全教育
2025-04-16 12:28
【總結(jié)】xx物業(yè)管理有限公司學(xué)生生活區(qū)物業(yè)管理項(xiàng)目部員工三級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容二○○四年三月四日x物業(yè)管理有限公司文件編號(hào):版本號(hào):學(xué)生公寓物業(yè)管理項(xiàng)目部員工三級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容生效日期:編制審核批準(zhǔn)共頁(yè)第頁(yè)一、公司簡(jiǎn)介二、公司的基本工作紀(jì)
2025-08-04 17:26
【總結(jié)】設(shè)備名稱立磨:巡檢人: 序號(hào)巡檢部位巡
2025-08-01 21:49
【總結(jié)】1/60前言班組是企業(yè)管理的基層單位,是企業(yè)安全管理的最終落腳點(diǎn),班組安全管理工作的好壞直接影響著企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。綜合班在員工安全生產(chǎn)方面,投入大量時(shí)間和精力,定期聯(lián)合相關(guān)人員進(jìn)行安全自查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改予以排除;通過(guò)各種方式,組織開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高員工安全意識(shí);每天安排專人做當(dāng)天的安全值班員,負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督班組成員遵守安全操作規(guī)程,配戴勞保,按
2025-06-16 22:02
【總結(jié)】新進(jìn)公司員工崗前“三級(jí)”安全培訓(xùn)教育(公司級(jí)教育培訓(xùn)內(nèi)容)根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》和有關(guān)法律、法規(guī),為提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn),保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急所需的知識(shí)和技能后,并經(jīng)考核合格后方能安排在老師傅的帶領(lǐng)下上
2025-05-01 23:29
【總結(jié)】國(guó)家三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、復(fù)審評(píng)估檢查表一、初審認(rèn)定評(píng)估評(píng)估項(xiàng)目評(píng)估內(nèi)容評(píng)估方法檔案盒編號(hào)評(píng)估結(jié)果二級(jí)指標(biāo)分值二級(jí)指標(biāo)得分必備條件機(jī)構(gòu)設(shè)置。查閱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)批文、負(fù)責(zé)人任命書(shū)、法人證書(shū)等材料,授權(quán)承擔(dān)法律責(zé)任的,需查閱正式授權(quán)委托書(shū)。。查閱機(jī)構(gòu)章程。、策劃、培訓(xùn)教學(xué)、教研、檔案、財(cái)務(wù)管理、后勤服務(wù)
2025-04-01 23:31
【總結(jié)】三級(jí)人力培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)練習(xí)..單選題..84、培訓(xùn)的內(nèi)容必須是員工個(gè)人的需要和工作崗位需要的知識(shí)技能,體現(xiàn)了企業(yè)員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的()A、全員培訓(xùn)原則B、按需施教原則C、主動(dòng)參與原則D、投資效益原則..85、在培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的過(guò)程中,一般應(yīng)用()來(lái)評(píng)價(jià)受訓(xùn)者的認(rèn)知程度。A、面試B、筆試C、觀察D、實(shí)驗(yàn)..86、()是指培訓(xùn)者在培訓(xùn)對(duì)象中選出一批熟悉問(wèn)題的員工作為代表參加討論
2025-08-17 07:18
【總結(jié)】三級(jí)安全培訓(xùn)教育制度一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)員工安全意識(shí),減少和避免因員工操作錯(cuò)誤、意識(shí)淡薄造成的各類生產(chǎn)安全事故。二、范圍本制度適用于公司全體生產(chǎn)一線員工。三、職責(zé)企業(yè)班組、車間、安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作。四、管理內(nèi)容(一)職工的安全培訓(xùn)教育新進(jìn)企業(yè)職工(臨時(shí)工)必須經(jīng)過(guò)企業(yè)、車間、班組進(jìn)行的三級(jí)安全培訓(xùn)教育,其內(nèi)容為:1、
2025-06-05 22:19