【總結(jié)】公司治理與審計發(fā)展九十三年十月十八日陳維仁公司治理與防弊會計師對重要會計科目應再加強查核事項:一、加強規(guī)范之緣由公司的財務報表需要經(jīng)過會計師查核才能公開出去,這是一個循環(huán)或是流程見仁見智,基本上這套制度最重要的關鍵是表現(xiàn)在會計師,但是公司的經(jīng)營態(tài)度也是很重要,公司需要編財
2025-06-17 13:02
【總結(jié)】股票簡稱:*ST大唐 股票代碼:600198 編號:臨2007-037大唐電信科技股份有限公司治理自查報告和整改計劃本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。一、特別提示:公司治理方面存在的有待改進的問題1、關于信息披露內(nèi)部管理:持續(xù)及時準確的信息披露是上市公司應盡責任,公司自98年上市
2025-03-27 00:49
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載中國上市公司治理問題分析摘要:現(xiàn)代公司是現(xiàn)代文明在社會經(jīng)濟微觀層次的集中體現(xiàn),是現(xiàn)代市場經(jīng)濟的細胞,是資本市場的基石。良好的公司治理是現(xiàn)代公司文化在治權(quán)方面的客觀要求,而目前中國的上市公司治理仍存在不少問題,本文運用公司治理的基本理論和原則,通過一定的歸納分析了中國上市公司存在的主要問題,并在學習、借鑒成熟市場經(jīng)濟國家公司治
2025-08-08 18:08
【總結(jié)】公司治理自評報告證券櫃檯買賣中心0大綱壹、公司治理的概念及重要性貳、公司治理情形評量參、公司治理自評報告指標肆、填寫應注意事項伍、影響與效益陸、結(jié)語1壹、公司治理的概念及重要性2公司治理概念:背景說明國際因素國內(nèi)因素1997年至1999年亞洲金融風暴
2025-03-08 00:29
【總結(jié)】公司治理中的代理問題【摘要】根據(jù)公司治理理論,,單一的組織結(jié)構(gòu)已經(jīng)很難滿足管理的需求,為了dddtt.提高組織運行效率,產(chǎn)權(quán)分離被多數(shù)企業(yè)所采用。但是dddTt隨之而來的產(chǎn)權(quán)不明晰,ddtT.了公司結(jié)構(gòu)的混亂,效率低下。本文分析了現(xiàn)今普遍存在的一些8tt代理權(quán)問題,主要包括.dddtt.股東與管理當局之間、債權(quán)人與股東之間和控股股東與小股東之間的代
【總結(jié)】我國上市公司治理結(jié)構(gòu)存在的問題及解決途徑?摘要上市公司是經(jīng)濟時代的推動產(chǎn)物,中國的市場經(jīng)濟正是如火如荼發(fā)展期。近幾年,國內(nèi)上市公司陸續(xù)出現(xiàn)的問題已經(jīng)暗示了必須找出一種屬于中國國情與政體的特色治理模式,?文章從公司治理基本概念、理念、原則入手,通過分析我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀,探討我國上市公司治理結(jié)構(gòu)中存在的主要問題,即一股獨大問題、董事會獨立性問題、監(jiān)事會監(jiān)督機能缺
2025-03-26 00:10
【總結(jié)】11/11高科技企業(yè)法律所有權(quán)與價值驅(qū)動因素控制權(quán)分離及公司治理問題——W公司案例分析2002-06-13國研網(wǎng)本文通過風險投資商投資W公司過程中發(fā)生一系列事件的描述,揭示了成長階段的高科技企業(yè)普遍存在的公司治理問題的獨特成因——企業(yè)法律所有權(quán)與價值驅(qū)動因素控制權(quán)分離。與傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離不同的是,人力資本及其控制的無形資產(chǎn)對高科技企業(yè)價值的貢獻相對于有形資產(chǎn)
2025-05-11 23:37
【總結(jié)】企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題及趨勢研究論文摘要:隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,小型和中小型企業(yè)逐步發(fā)展成為中國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不可或缺的重要組成部分。人才的重要作用也越來越受到企業(yè)管理者的注意。但是,小型和中小型企業(yè)中的人才就業(yè)工作的人力資源管理的現(xiàn)狀產(chǎn)生了一定的遏制作用,對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對小型和中小型企業(yè)人員招聘的基礎上分析當前形勢,提出了一些改進的建議具有一定的指導意義。關鍵詞:小型和中小型企業(yè);
2025-03-24 06:42
【總結(jié)】企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題及趨勢研究企業(yè)人才招聘線裝問題及趨勢研究摘要人力資源管理體系作用于企業(yè)聘用員工的整個過程,從聘用到聘用關系的管理,再到聘用關系的結(jié)束,而招聘是整個人力資源管理的開端。本文依據(jù)我國中小企業(yè)人力資源招聘的實際情況,分析了中小企業(yè)人才招聘存在的問題,討論了人才招聘的發(fā)展趨勢,從人才概念、招聘標準、招聘體系三個方面提出了相應的改進建議。關鍵詞
2025-06-07 22:17
【總結(jié)】英文標題:32-35pt顏色:R153G0B0內(nèi)部使用字體:FrutigerNextLTMedium外部使用字體:Arial中文標題:30-32pt顏色:R153G0B0字體:黑體英文正文:20-22pt子目錄(2-5級):18pt顏色:黑色
2025-01-22 07:16
【總結(jié)】第二章投資銀行的歷史演進和發(fā)展趨勢本章主要介紹投資銀行的成長環(huán)境、發(fā)展軌跡和發(fā)展趨勢。這可以沿著二條思路展開:一是投資銀行與商業(yè)銀行的關系;二是投資銀行與證券市場的關系。第一節(jié)投資銀行的發(fā)展歷程第二節(jié)投資銀行的發(fā)展模式第三節(jié)投資銀行發(fā)展的新趨勢第四節(jié)投資銀行在中國的發(fā)展第一節(jié)投資銀行的發(fā)展歷程
2025-01-18 01:39
【總結(jié)】中國社會保障制度-緣起-問題-改革一現(xiàn)代化正向中國召喚。人們在享受現(xiàn)代化社會帶來的利益時,也面臨著風險。社會保障制度的建立是社會開展進步的一個重要標志,它對緩解社會摩擦,協(xié)調(diào)社會利益,維護社會穩(wěn)定,起...
2024-11-18 22:14
2025-03-08 00:31
【總結(jié)】公司治理:問題與前景天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632內(nèi)容?公司治理定義、意義與基本原則?公司治理改革的全球運動?全球公司治理的不同模式?公司治理存在的問題?中國上市公司治理制度建設天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175
2025-01-16 16:15
【總結(jié)】中國上市公司的公司治理問題*本文系作者在2006年3月28日在由中國人民大學財政金融學院和中國財政金融政策研究中心主辦的“中國金融機構(gòu)公司治理改革論壇”上的發(fā)言,根據(jù)錄音整理,未經(jīng)本人審閱。中國社會科學院中國公司治理中心主任魯桐摘要:通過對中國上市公司一百強的公司治理結(jié)構(gòu)進行評價,并與2005年情況進行對比,中國上市公司的公司治理水平的改善在很大程度上是