【正文】 大。調整產(chǎn)業(yè)同構，實現(xiàn)就業(yè)的良性循環(huán)。一要深化體制的改革，首先是企業(yè)改革，必須加大對這些企業(yè)改革的力度。使企業(yè)真正成為自擔風險、自我約束、自我發(fā)展、自動協(xié)調的投資主體。二要改革市場，市場改革的主要方向是建立功能齊全的能夠覆蓋全國的大市場，其中除要素市場外，還包括最重要的產(chǎn)權市場因為產(chǎn)業(yè)結構調整必須經(jīng)過產(chǎn)權市場實現(xiàn)產(chǎn)權流動來實現(xiàn)。三要改革投資體制。體制是投資的保證，當前我們看到的盲目投資、盲目引進、重復引進等問題，應當說不應歸罪于誰，但實際上是舊體制的弊端所造成的。（五）完善失業(yè)保險政策的建議改進失業(yè)保險金支付辦法，迫使失業(yè)人員積極主動就業(yè)。完善領取失業(yè)保險金條件，基本上所有實行失業(yè)保險制度的國家都明確規(guī)定，申請失業(yè)津貼必須屬于非自愿失業(yè)，而且愿意工作和能夠工作。對于喪失工作能力或無正當理由不接受就業(yè)機構提供工作機會的失業(yè)者，不讓其繼續(xù)領取失業(yè)津貼或取消其領取失業(yè)津貼的必備條件。這樣做的目的，主要是為了激活失業(yè)者求職的積極性，避免失業(yè)者依賴失業(yè)保險金而落入長期“失業(yè)陷阱”的可能性。 建立中央調劑金制度，兼顧效率和公平。我國中西部地區(qū)受區(qū)位、自然條件、體制等多方面因素的影響，失業(yè)保險在覆蓋范圍、支付水平、負擔能力方面與東部地區(qū)存在較大差距，建立中央調劑金制度有利于提高失業(yè)保險全局統(tǒng)籌、調劑余缺的能力，有利于增強中西部地區(qū)的社會保障能力，縮小東、西部差距。使失業(yè)保險更好地發(fā)揮互助共濟作用，社會成員風險公擔，在強調權利和義務對等的前提下，彌補體制不公平造成的差距。 加強失業(yè)保險機構建設。沒有高效的失業(yè)保險經(jīng)辦機構，失業(yè)保險制度就沒有可以依托的組織保證，機構建設包括很多方面，但最基本的是人才。加強對勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構人員的政治業(yè)務培訓，不斷提高其素質，增強其為人民服務的責任心和使命感，切實轉變工作作風。四、結論失業(yè)是市場經(jīng)濟國家普遍面臨的難題，我國作為世界人口第一的發(fā)展中大國，正處于計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉型的過程中，失業(yè)問題在我國將長期存在?，F(xiàn)階段的中國無論是在經(jīng)濟、政治、文化上都處于敏感的轉型時期，面對前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。依據(jù)當前中國的就業(yè)形勢，失業(yè)現(xiàn)象的存在逐年增高，中國的失業(yè)狀況是令人擔憂的。目前，失業(yè)問題已經(jīng)成為全社會所關注的焦點問題，中國現(xiàn)階段為什么會產(chǎn)生大量的失業(yè)人口，應怎樣認識當前社會出現(xiàn)的失業(yè)問題，失業(yè)現(xiàn)象在發(fā)展過程中呈現(xiàn)怎樣的趨勢，應采取什么措施解決它等等。這都是我國政府、領導人迫切需要解決的問題。中國的失業(yè)問題不僅僅只有本文中提到的，還多許許多多導致失業(yè)的原因。面對巨大的就業(yè)壓力，鑒于中國人多、勞動力資源豐富和資本短缺的基本國情，決定了未來我國應該選擇就業(yè)增長優(yōu)先的經(jīng)濟增長模式?？偠灾?，我國政府、國家領導人已經(jīng)意識到當前失業(yè)問題的嚴重性，并且已經(jīng)做出了積極的應對，并取得了一定明顯的成績。我們應該相信政府及國家領導者可以最終實現(xiàn)人民群眾的共同富裕。五、參考文獻[1] 王蕾. 現(xiàn)階段中國失業(yè)現(xiàn)狀、原因及對策分析[J]. 人力資源管理：學術版, 2009:220221. DOI:[2] 約瑟夫斯蒂格利茨, 蓋建玲. 政府在經(jīng)濟發(fā)展中的作用[J]. 經(jīng)濟導刊, 1997, (6).[3] 劉桂麗. 解決我國失業(yè)問題的政策措施[J]. 遼寧財專學報, 2002, 4(2):3940. DOI:[4] 向東進, 范輝. 我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的影響因素分析及預測[J]. 湘潭大學學報：哲學社會科學版, 2010, 34(3):7377. DOI:[5] 袁志剛. 失業(yè)理論與中國失業(yè)問題[J]. 經(jīng)濟研究, 1994, (9):3237.[6] 郭永中. 當前我國失業(yè)人口問題的現(xiàn)狀、成因分析與對策[J]. 教學與研究, 2002, (2):5258.[7] 郭飛. 當前我國失業(yè)現(xiàn)狀及特征[J]. 經(jīng)濟縱橫, 2004, (1):811. DOI:[8] 王云飛. 我國現(xiàn)階段失業(yè)的經(jīng)濟影響及促進就業(yè)的政策選擇[J]. 蘭州商學院學報, 2008, 24(2):7984. DOI:[9] 蔡文伯, 馬杰. 我國高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革30年的回顧與反思[J]. 現(xiàn)代教育管理, 2009, (8):111114. DOI:[10] 范先佐. 我國大學畢業(yè)生就業(yè)制度改革的障礙及對策[J]. 華中師范大學學報：人文社會科學版, 1995, (4):5459.[11] 胡彭輝, 楊凡. 我國經(jīng)濟放緩形勢下的就業(yè)問題、成因及對策[J]. 廣西財經(jīng)學院學報, 2013, (3):3639. DOI:[12] 鄭興明. 我國經(jīng)濟轉型期結構性失業(yè)問題的探討[J]. 華中農(nóng)業(yè)大學學報：社會科學版, 2007, (5):8284. DOI:[13] 梁素萍. 我國財政教育資金投入問題研究述評及路徑選擇探討[J]. 人力資源管理, 2010, (5):112113. DOI:[14] 崔曉黎. 城鄉(xiāng)戶籍制度改革與政策建議[J]. 今日中國論壇, 2009, (1):118.[15] 趙精兵. 我國失業(yè)問題的成因及對策探析[J]. 理論導刊, 2003, (8):2022. DOI:[16] 熊文才. 產(chǎn)業(yè)結構與失業(yè)[J]. 重慶師范大學學報：哲學社會科學版, 2003, (2):6064. DOI:[17] 宋養(yǎng)琰. 論產(chǎn)業(yè)同構及其戰(zhàn)略性調整[J]. 北京市總工會職工大學學報, 2000, (1):3134.[18] 周維富. 我國地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構同構化及其調整[J]. 江淮論壇, 1997, (6):4144.[19] 毛澤盛, 李俊. 調整產(chǎn)業(yè)結構:解決失業(yè)問題的根本途徑[J]. 安慶師范學院學報：社會科學版, 1999, (2):2124.[20]李肅清. 失業(yè)保險與促進就業(yè)[J]. 中國就業(yè), 2008, (11):5355.[21]郭席四. 我國失業(yè)保險制度存在的問題與完善[J]. 當代經(jīng)濟研究, 2001, (10):4345.指導教師評語：成績評定：優(yōu)秀（ ）良好（ ）中等（ ）及格（ ）不及格（ ）指導教師（簽名）： 年 月 日18