【正文】 工商戶的生產、經營所得計算繳納個人所得稅?！　。?）醫(yī)生承包經營由集體、合伙或個人出資的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室（站），經營成果歸醫(yī)生個人所有，承包人取得的所得，按照對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得計算繳納個人所得稅。鄉(xiāng)村衛(wèi)生室（站）的醫(yī)務人員取得的所得，按照工資、薪金所得計算繳納個人所得稅?！　。?）受醫(yī)療機構臨時聘請坐堂門診及售藥，由該醫(yī)療機構支付報酬，或收入與該醫(yī)療機構按比例分成的人員，其取得的所得，按照勞務報酬所得計算繳納個人所得稅，以一個月內取得的所得為一?，税库k篩靡攪蘋勾鄞傘?　　八、律師事務所及其從業(yè)人員如何繳納個人所得稅　?。?）律師個人出資興辦的獨資和合伙性質的律師事務所的年度經營所得，作為出資律師的個人經營所得，按照個體工商戶的生產、經營所得計算繳納個人所得稅。在計算其經營所得時，出資律師本人的工資、薪金不得扣除。　?。?）合伙制律師事務所應將年度經營所得全額作為基數，按出資比例或者事先約定的比例計算各合伙人應分配的所得，計算繳納個人所得稅。　?。?）律師事務所支付給雇員(包括律師及行政輔助人員，但不包括律師事務所的投資者)的所得，按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。　?。?）作為律師事務所雇員的律師與律師事務所按規(guī)定的比例對收入分成，律師事務所不負擔律師辦理案件支出的費用(如交通費、資料費、通訊費及聘請人員等費用)，律師當月的分成收入，按省、自治區(qū)、直轄市地方稅務局確定的不高于律師當月分成收入的30%比例內，扣除辦理案件支出的費用后，余額與律師事務所發(fā)給的工資合并，按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。　?。?）兼職律師從律師事務所取得工資、薪金性質的所得，律師事務所在代扣代繳其個人所得稅時，不再減去個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準，以收入全額(取得分成收入的為扣除辦理案件支出費用后的余額)直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅?！　。?）律師從接受法律事務服務的當事人處取得的法律顧問費或其他酬金，均按勞務報酬所得計算繳納個人所得稅　　九、哪些收入要繳納個人所得稅　　屬于工資性收入的都需要繳納個人所得稅?！　。?）根據《關于工資總額組成的規(guī)定》（1989年9月30日國務院批準1990年1月1日國家統計局令第1號發(fā)布）的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成： 　　計時工資 　　計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。 　　計件工資　　計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包干方法支付給個人的工資；按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。 　　獎金　　獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：生產獎；節(jié)約獎；勞動競賽獎；機關、事業(yè)單位的獎勵工資；其他獎金。 　　 津貼和補貼　　津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼?！　〗蛸N包括：補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼,保健性津貼,技術性津貼,及其他津貼。 　　物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補貼。 　　加班加點工資　　加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。 　　特殊情況下支付的工資　　特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執(zhí)行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。 　　凡不屬于上述范圍內的，如國務院發(fā)布的創(chuàng)造發(fā)明獎，國家星火獎、自然科學獎等；有關勞動保險和職工福利方面的費用；有關離休、退休、退職人員的各項支出；勞動保護的各種支出；計劃生育獨生子女補貼等，按現行統計制度未明確規(guī)定不統計為工資的都應作為工資統計。 　　（2） 哪些收入不屬于工資范圍？ （不須繳納個人所得稅）　　勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中指出：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等?！べY’是勞動者勞動收入的主要組成部分。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： 　　(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；　　(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；　　(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等?！?【免稅項目】　　(1)省級人民政府、國務院各部門、軍隊軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；　　(2)儲蓄存款利息，財政部發(fā)行的債券和經國務院批準發(fā)行的金融債券利息；　　(3)按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務院規(guī)定免稅的補貼、津貼；　　(4)福利費、撫恤金、救濟金；　　(5)保險賠款；　　(6)軍人的轉業(yè)費、復員費；　　(7)按照國家統一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資；　　(8)按照規(guī)定提存、領取的醫(yī)療保險金和基本養(yǎng)老保險金；　　(9)按照中國有關法律規(guī)定應當免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；　　(10)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規(guī)定免稅的所得，可以免稅。13 / 13