【正文】 。）1.威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和比較方法對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。（ ） A. 錯誤B. 正確2.麥格雷戈對漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為簡單的漸進(jìn)分析、斷續(xù)的漸進(jìn)分析和策略分析三個層次。（ ） A. 錯誤B. 正確3.在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面。（ ） A. 錯誤B. 正確4.以西蒙為代表的當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。（ ） A. 錯誤B. 正確5.威爾遜認(rèn)為，在行政管理活動中，公共輿論將起權(quán)威性評判家的作用。（ ） A. 錯誤B. 正確6.作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學(xué)家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題，而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的“一般管理理論”。 （ ） A. 錯誤B. 正確7.古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領(lǐng)域。（ ） A. 錯誤B. 正確8.擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。（ ） A. 錯誤B. 正確9.在方法上，理性決策模式注重事物變化量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時維持社會和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，而不是引起動蕩的變革，逐步對政策加以修改并最終改變政策。（ ） A. 錯誤B. 正確10.西蒙對西方行政學(xué)的主要理論貢獻(xiàn)就在于他基于對行政學(xué)所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說。（ ） A. 錯誤B. 正確11.在古利克看來，在一個多元化社會中的集權(quán)制政府優(yōu)于民主制政府，因為前者能夠產(chǎn)生新思想，具有自由批評的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對最終結(jié)果作出評價。（ ） A. 錯誤B. 正確12.新公共行政學(xué)派鮮明主張社會科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識和才能從事價值判斷，他們強(qiáng)調(diào)批判理論、道德哲學(xué)對行政學(xué)研究的意義。因此，他們推崇后邏輯實證主義哲學(xué)的思辨方法，將價值理論放在優(yōu)先考慮的地位。（ ） A. 錯誤B. 正確13.巴納德認(rèn)為組織是一個由協(xié)作意愿、共同目標(biāo)和信息交流這三個相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體。（ ） A. 錯誤B. 正確14.古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。（ ） A. 錯誤B. 正確15.厄威克認(rèn)為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān)，主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰。（ ） A. 錯誤B. 正確16.行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的。（ ） A. 錯誤B. 正確17.目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。（ ） A. 錯誤B. 正確18.布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。（ ） A. 錯誤B. 正確19.德魯克認(rèn)為 ，組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)、策略目標(biāo)以及方案和任務(wù)，它們分別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。（ ） A. 錯誤B. 正確20.在科學(xué)管理運(yùn)動興起之后，一些行政學(xué)家便開始重視通過科學(xué)管理來尋求政府行政效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。（ ） A. 錯誤B. 正確四、簡答題（共2道試題，共20分。）1.簡述泰勒實行刺激性的工資報酬制度的主要內(nèi)容。參考答案：（1）通過工時研究和分析，制定出一個定額或標(biāo)準(zhǔn)；（2）采用一種叫做“差別計件制”的刺激性付酬制度；（3）工資支付的對象是工人而不是職位，即根據(jù)工人的實際工作表現(xiàn)而不是根據(jù)工作類別來支付工資。2.韋伯所謂的“官僚制”有何基本特征？參考答案：（1）合理的分工；（2）層級節(jié)制的權(quán)力體系；（3）依照規(guī)程辦事的運(yùn)作機(jī)制；（4）形式正規(guī)的決策文書；（5）組織管理的非人格化；（6）適應(yīng)工作需要的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)制；（7）合理合法的人事行政制度。1.法約爾認(rèn)為，管理人員的（ ）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。 A. 每日例會B. 每周例會C. 每月例會D. 日常例會2.西蒙在行政行為研究上是以（ ）為基本概念提出一組概念工具的。 A. 計劃B. 決策C. 組織D. 決定3.決策的漸進(jìn)性是由現(xiàn)行計劃的（ ）所決定的。 A. 漸進(jìn)性B. 局限性C. 穩(wěn)定性D. 連續(xù)性4.尋租的本質(zhì)在于（ ）。 A. 促進(jìn)公共利益B. 獲得更大利潤C(jī). 行賄受賄D. 逃避競爭5.在古利克看來，（ ）的角色就是通過監(jiān)控和調(diào)節(jié)專家、官僚和利益集團(tuán)之間的關(guān)系來保持整個系統(tǒng)的平衡。 A. 被任命的政務(wù)類官員B. 技術(shù)專家C. 行政官員D. 政治家6.厄威克認(rèn)為，（ ）的工作宗旨在于使行政領(lǐng)導(dǎo)者免除某些事務(wù)的負(fù)擔(dān)，使他能夠擴(kuò)大控制幅度并集中精力于最重要的問題。 A. 專業(yè)參謀B. 一般參謀C. 高級參謀D. 技術(shù)參謀7.在沃爾多看來，作為行政的政府與（ ）總是密切相連的。 A. 文化B. 知識C. 科技D. 文明8.懷特提出的（ ）晉升制度，其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競爭機(jī)制，主張全國或全邦同類職位的混合競爭，給懷能擅才者以晉升的機(jī)會。 A. 階梯型B. 陽光型C. 競爭型D. 開放型9.以下不屬于韋伯著作的是（ ）。 A. 《經(jīng)濟(jì)與社會》B. 《新教倫理與資本主義精神》C. 《中世紀(jì)貿(mào)易商社史》D. 《行政論文集》10.在古德諾看來，要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權(quán)的不被侵犯，必須實現(xiàn)行政權(quán)的（ ）。 A. 擴(kuò)張B. 集中C. 擴(kuò)大D. 縮小11.德魯克在（ ）提出目標(biāo)管理概念。 A. 20世紀(jì)20年代B. 20世紀(jì)30年代C. 20世紀(jì)40年代D. 20世紀(jì)50年代12.新公共行政學(xué)者直接從美國當(dāng)代政治哲學(xué)家（ ）的“作為公平的正義”思想體系中獲取堅實的理論依據(jù)。 A. 阿爾蒙德B. 伊斯頓C. 羅爾斯D. 羅伯特達(dá)爾13.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（ ），它以對個人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。 A. 先例B. 領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格C. 組織內(nèi)部的規(guī)則D. 慣例14.Y理論為管理人員提供了一種對于人的（ ）的看法，這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。 A. 悲觀主義B. 樂觀主義C. 自由主義D. 理性主義15.里格斯認(rèn)為，人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括（ ）。 A. 原始社會B. 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會C. 過渡社會D. 現(xiàn)代工業(yè)化社會16. 19世紀(jì)50年代英國創(chuàng)立的（ ）為行政學(xué)理論體系的建立提供了重要的范疇和規(guī)范。A. 文官制度B. 任官制度C. 選官制度D. 科舉制度17.（ ）與德羅爾一起創(chuàng)辦了著名的《政策科學(xué)》理論刊物。 A. 奎德B. 西蒙C. 沃爾多D. 林德布洛姆18.溝通的程序不包括（ ）。 A. 上行B. 下行C. 并行D. 平行19.懷特指出，在行政協(xié)調(diào)過程中，（ ）的裁定就是最后的決定。 A. 行政首長B. 頂頭上司C. 最高長官D. 直接領(lǐng)導(dǎo)20.在巴納德看來，組織的實質(zhì)是（ ）。 A. 人的行為B. 物質(zhì)C. 技術(shù)D. 環(huán)境二、不定項選擇題（共20道試題，共40分。每題所設(shè)選項中至少有一個正確答案）1.協(xié)作意愿的含義是（ ）。 A. 自我控制B. 交付出個人行為的控制權(quán)C. 個人行為的非個人化D. 團(tuán)體合作2.古利克的觀點(diǎn)就是對（ ）進(jìn)行很微妙的調(diào)節(jié)和適應(yīng)。 A. 政治B. 政策C. 行政D. 司法3.威爾遜擔(dān)任的職務(wù)不包括（ ） A. 美國總統(tǒng)B. 新澤西州長C. 普林斯頓大學(xué)校長D. 耶魯大學(xué)校長4.程序化決策的現(xiàn)代技術(shù)包括（ ）。 A. 博弈論B. 決策論C. 概率論D. 排隊論5.在古德諾看來，更經(jīng)常地借助于（ ）的方法，將會給減少政黨目前必須從事的工作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負(fù)責(zé)。 A. 召開會議 B. 公民投票C. 匯報總結(jié)D. 監(jiān)督檢查6.德魯克認(rèn)為整個政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的過程主要包括（ ）。 A. 目標(biāo)制定B. 評估C. 分解D. 實施7.古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括（ ）。 A. 計劃B. 預(yù)算C. 控制D. 報告8.奎德認(rèn)為，政策分析的必要性可以從（ ）得到說明。 A. 政府機(jī)構(gòu)的低效B. 決策失誤C. 系統(tǒng)分析D. 決策機(jī)構(gòu)的低效9.西方行政學(xué)的理論淵源包括（ ） A. 西方近代史上的政治學(xué)B. 君主時代德國的官房學(xué)C. 資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學(xué)D. 中世紀(jì)的神學(xué)10.19世紀(jì)末20世紀(jì)初，西方資本主義國家的哪些變化對行政學(xué)的研究提出了要求。（ ） A. 政府職能的擴(kuò)張B. 政府職能的減弱C. 行政權(quán)力的擴(kuò)大D. 行政權(quán)力的縮小11.在把政黨由法外引進(jìn)法內(nèi)來的問題上，古德諾極力主張要明確政黨在政府體制中的地位，把它置于（ ）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人控制和操縱的局面。 A. 民主化B. 法制化C. 集權(quán)化D. 自由化12.厄威克撰寫和編輯過的論著包括（ ）。 A. 《科學(xué)的組織原則》B. 《管理備要》C. 《行政的要素》 D. 《行政原則》13.法約爾的著作包括（ ）。 A. 《論管理的一般原則》B. 《國家行政理論》C. 《公共精神的覺醒》D. 《工業(yè)管理與一般管理》14.林德布洛姆的論著不包括（ ）。 A. 《政策分析》B. 《政策過程》C. 《公共行政》D. 《政治與市場》15.在美國，（ ）不是由選民選舉產(chǎn)生的。 A. 總統(tǒng)B. 州長C. 眾議院議員D. 國務(wù)卿16.懷特認(rèn)為，當(dāng)代人事管理的支柱是（ ） A. 選拔人才B. 懲戒與罷免C. 績效工資D. 職位分類17.在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采用（ ）的方法。 A. 操作試驗B. 工作試驗C. 心理試驗D. 口試18.比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點(diǎn)表現(xiàn)在（ ）。 A. 關(guān)注方法論B. 相信系統(tǒng)框架C. 強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗描述D. 尋求一般性概念19.沃爾多認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家信奉（ ）。 A. 個人主義B. 平等C. 實利主義D. 集體主義20.在官僚制組織中，人們在處理公務(wù)時只應(yīng)考慮（ ）。 A. 合理性B. 合法性C. 私情關(guān)系D. 有效性三、判斷題（共20道試題，共20分。）1.西蒙是最早對社會生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一，因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。（ ） A. 錯誤B. 正確2.目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。（ ） A. 錯誤B. 正確3.懷特指出，端正官紀(jì)應(yīng)從直接和間接兩個方面進(jìn)行，這兩個途徑要相互補(bǔ)充，靈活運(yùn)用。（ ） A. 錯誤B. 正確4.布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。（ ） A. 錯誤B. 正確5.古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領(lǐng)域。（ ） A. 錯誤B. 正確6.在奎德看來，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的委托人兩個方面。（ ） A. 錯誤B. 正確7.麥格雷戈對漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為簡單的漸進(jìn)分析、斷續(xù)的漸進(jìn)分析和策略分析三個層次。（ ） A. 錯誤B. 正確8.威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。（ ） A. 錯誤B. 正確9.為了提高勞動生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗工作方法。（ ） A. 錯誤B. 正確10.20世紀(jì)六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長期以來對政治科學(xué)的過分依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。（ ） A. 錯誤B. 正確11.厄威克認(rèn)為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān)，主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰。（ ） A. 錯誤B. 正確12.行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對象的。（ ） A. 錯誤B. 正確13.威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運(yùn)用歷