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行政領導與行政決策隨堂練習-資料下載頁

2025-03-26 03:42本頁面
  

【正文】 的基本領導方法是( )。 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABCDE問題解析: 175. 下列各項中屬于調查研究的具體方法有( )。 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:AE問題解析: 176. 下列各項中屬于改造客觀世界的方法是( ) 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABC問題解析: 177. 領導者通過召開會議,能夠( ),增長知識 ,統(tǒng)一認識 C集思廣益,促使創(chuàng)造性思維 、決議,以推動各項工作 、現(xiàn)實問題 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABC問題解析: 178. 領導者召開會議的守則應該是( )。 ,要準時開會,反對遲到早退 ,會議最后都要形成決議 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:D問題解析: 179. 領導藝術具有的特征是( ) 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:DE問題解析: 180. 領導藝術的經驗性特征具體包括( ) 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABC問題解析: 181. 領導藝術的非模式化特征具體包括( )。 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:BC問題解析: 182. 關于授權,下列說法正確的是( )。 ,有關任務完成了就及時收回權力 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:BCDE問題解析: 183. 領導科學與領導藝術的關系是( ) 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ACD問題解析: 184. 領導藝術靈活性的表現(xiàn)有( )。 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ACDE問題解析: 185. 我國當代領導干部思想作風的要求是() A 理論聯(lián)系實際 B.密切聯(lián)系群眾 C.批評與自我批評 D.謙虛謹慎 E.不驕不躁 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABCDE問題解析: 186. 領導作風建設的四自指() A.自覺 B.自重 C.自省 D.自警 E.自勵 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:BCDE問題解析: 187. 領導作風() A.是領導者相對穩(wěn)定、具有一貫性的態(tài)度和行為 B.是領導者世界觀的反映 C.是領導活動本質屬性的體現(xiàn)D.是領導者思想文化素養(yǎng)的綜合反映 E.影響制約著領導活動本質的實現(xiàn) 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABCDE問題解析: 188. 影響領導效能的因素有()。 A.領導能力 B.領導效益 C.領導效率 D.領導效果 E.領導藝術 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABC問題解析: 189. 領導效益包括()是個綜合性指標。A.經濟效益 B.政治效益 C.文化效益 D.人才效益 E.社會效益 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABCDE問題解析: 190. 民主考評必須堅持() 相結合的方法。A.上級考評 B.同級考評 C.下級考評 D.自我考評 E.群眾監(jiān)督 答題: A. B. C. D. E. F. (已提交) 參考答案:ABCD問題解析:191. 原始杜會氏族、部落首領是人類最初的領導者。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 192. 在奴隸社會和封建社會,奴隸主和地主是天然的領導者。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 193. 從社會歷史發(fā)展來看,人類領導活動出現(xiàn)了復歸的現(xiàn)象,即原始社會的領導關系和領導方式在社會主義社會重現(xiàn)了。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 194. 馬克思主義哲學的認識論、方法論就是領導科學。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 195. 領導的自然屬性和社會屬性意味著有兩種領導活動。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 196. 領導的自然屬性決定著領導的本質。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 197. 社會主義社會被領導者的本質是社會的主人。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 198. 命令的強制性特征不存在社會差異,在任何社會中都是相同的。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 199. 監(jiān)督的原則是及時有效。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 200. 傳統(tǒng)領導觀念已經落后于時代發(fā)展,必須一律予以否定。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析:201. 戰(zhàn)略指導必須正確處理現(xiàn)在和未來之間的辯證關系。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 202. 封建社會的領導職能是組織社會生產,提高農民的生活水平。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 203. 實行集體領導是指將一切事情都交由集體討論。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 204. 矩陣式組織結構在企業(yè)和科研院所中使用比較普遍。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 205. 在領導活動的實踐過程中,屬于立法性、規(guī)劃制訂、方針政策、綜合性、協(xié)調性等事務的處理,比較適宜首長制。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 206. 在我國現(xiàn)行的領導體制中,堅持共產黨的主體領導地位。意味著黨可以包辦一切和指揮一切。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 207. 領導者素質的變化是積極向上的。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 208. 領導集體功能的大小在于人員的多少和個體素質的高低。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 209. 經驗決策就是“不科學的決策”。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 210. 決策的分類只是理論研究的需要,對實踐沒有任何意義。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析:211. 風險型決策與不確定型決策沒有區(qū)別。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 212. 沒有決策就沒有領導。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 213. 非程序化決策是一種不需要遵循程序原則的決策。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 214. 追蹤決策是一次新的決策。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 215. 追蹤決策遵循“害中取小”的標準。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 216. 領導組織活動中的配置資源主要是指物質利益的分配。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 217. 根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,對組織成員的需要必須予以一次性的充分的滿足,只有這樣,才能有效調動組織成員的工作積極性。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 218. 領導協(xié)調的基本目的是解決組織沖突、理順組織的內外部關系。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 219. 人才指的是有才能的人。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 220. 人才與一般人最基本的區(qū)別,在于人才具有創(chuàng)造性。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析:221. 重點調查與抽樣調查、典型調查沒有區(qū)別。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 222. 應根據(jù)領導方式的優(yōu)劣來選擇運用。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 223. 計算會議成本的公式是:每小時會議成本=工資的3倍2開會人數(shù)。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 224. 領導者應拒絕使用表現(xiàn)不好的人。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 225. 領導作風的實質是世界觀問題。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析: 226. 領導的工作作風是領導思想作風和生活作風的基礎。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 227. 領導效能指的是領導活動的效率。 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:問題解析: 228. 在對領導效能考評的德、才、勞、績各項指標中,必須堅持以業(yè)績?yōu)橹鱽砜荚u領導者 答題: 對. 錯. (已提交) 參考答案:√問題解析:38 / 38
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