淺議我國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略存在的問題和對(duì)策-資料下載頁
2025-03-26 02:25本頁面
【正文】 一批科技創(chuàng)新能力較強(qiáng)的企業(yè)，畢竟創(chuàng)新型企業(yè)符合市場發(fā)展的客觀規(guī)律，在未來可以很好的發(fā)展下去，與此同時(shí)，政府也要裁剪部分能耗大、資源浪費(fèi)嚴(yán)重的企業(yè)；二、采取法律準(zhǔn)入和市場相結(jié)合的方式，淘汰一些生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)落后，對(duì)環(huán)境破壞嚴(yán)重的企業(yè)，或是幫助相關(guān)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品；三、政府出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)中小企業(yè)的發(fā)展，并及時(shí)解決中小企業(yè)發(fā)展中遇到的難題；四、在經(jīng)濟(jì)落后、人口眾多的地區(qū)，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型企業(yè)，充分發(fā)揮當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢，提高當(dāng)?shù)厝嗣竦纳钏剑晃?、積極做好長三角、珠三角等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作，讓更多內(nèi)部地區(qū)借此契機(jī)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 （四）企業(yè)應(yīng)建立起完善的人力資源戰(zhàn)略企業(yè)的發(fā)展離不開人才，優(yōu)秀的人才對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到巨大的推動(dòng)作用。企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃，建立起完善的人力資源管理部門，并制定出人才培養(yǎng)的方案，企業(yè)一方面要面向社會(huì)積極招聘優(yōu)秀的人才，另一方面要加大投資力度，建立企業(yè)員工人事檔案，完善企業(yè)的人力資源管理。此外，為了減少員工離職率高的情況，企業(yè)應(yīng)重視對(duì)員工的技能培訓(xùn)，針對(duì)每個(gè)員工的具體情況，制定出不同的培訓(xùn)方案，可以提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。在績效管理方面，應(yīng)制定出符合全企業(yè)員工的績效考核機(jī)制，企業(yè)也可以針對(duì)績效考核的結(jié)果，對(duì)員工實(shí)行合理的激勵(lì)約束機(jī)制，讓員工在這種機(jī)制下，充分發(fā)揮自身的積極性，為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值 楊應(yīng)和，[J].大觀，2016，（01）：226—226。 （五）不斷開拓出新的融資渠道中小企業(yè)由于在創(chuàng)辦之初就受到資金、人才等因素的制約，在發(fā)展過程中企業(yè)規(guī)模難以擴(kuò)大，在生產(chǎn)后期，缺乏足夠的資金支持及市場多變的環(huán)境，導(dǎo)致了很多企業(yè)最終破產(chǎn)倒閉。而針對(duì)中小企業(yè)融資難的問題，一、政府要積極出面，為企業(yè)做擔(dān)保，使中小企業(yè)可以從商業(yè)銀行中貸到足夠的資金，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展；二、成立中小企業(yè)發(fā)展基金，該基金可通過多種渠道進(jìn)行募集資金，如社會(huì)募捐、民間投資、政府的撥款等形式，用以支持中小企業(yè)的發(fā)展等；三、企業(yè)員工持股計(jì)劃，充分吸收企業(yè)員工的資金，讓員工成為企業(yè)的股東，進(jìn)而可以調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，緩解企業(yè)資金緊張的現(xiàn)象。如美國為了支持中小企業(yè)的發(fā)展，專門建立了中小企業(yè)信用擔(dān)保體系與多元的中小企業(yè)融資體系，幫助企業(yè)緩解資金緊張的局面，進(jìn)而讓企業(yè)有足夠的資金進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，推動(dòng)了中小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展 [J].中國商貿(mào)，2014，（17）：67—68，這些成功的經(jīng)驗(yàn)都值得我國政府去學(xué)習(xí)，進(jìn)而推動(dòng)我們中小企業(yè)的發(fā)展。結(jié)論隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的深入發(fā)展，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的作用愈加重要，它不僅促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，也有效的維護(hù)了社會(huì)的公平。但中小企業(yè)自身也存在著很多問題，如企業(yè)規(guī)模小、融資難、沒有發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、人才匱乏等現(xiàn)狀，企業(yè)需要立足實(shí)際，根據(jù)實(shí)情，制定出符合本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、建立并完善企業(yè)的人力資源管理、拓寬融資渠道、形成企業(yè)文化、借助互聯(lián)網(wǎng)等新的技術(shù)不斷發(fā)展自我，進(jìn)而在激烈的市場競爭中越走越遠(yuǎn)。參考文獻(xiàn)[1]張作成，2016，（09）：118—120[2]：廈門大學(xué)，2011[3]：上海大學(xué)，2003[4]林楠，張閨賢，張通博，[J].遼寧省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)，2015,（02）:87—89[5][J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2012，（33）[6][J].大陸橋視野，2014，（06）:6—8[7][J].中國商貿(mào)，2010，（08）：69—70[8][J].中國商貿(mào)，2012，（3）：103104[9]楊應(yīng)和，[J].大觀，2016，（01）：226—226[10][J].中國商貿(mào)，2014，（17）：67—68致 謝 時(shí)間飛逝，大學(xué)的學(xué)習(xí)生活很快就要過去，在這四年的學(xué)習(xí)生活中，收獲了很多，而這些成績的取得是和一直關(guān)心幫助我的人分不開的。 首先，我要特別感謝我的論文指導(dǎo)老師李老師對(duì)我的悉心指導(dǎo)，李老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。他無論在理論上還是在實(shí)踐中，都給與我很大的幫助，使我得到不少的提高這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助，感謝他耐心的輔導(dǎo)。在論文的撰寫過程中老師給予我很大的幫助，幫助解決了不少的難點(diǎn)，使得論文能夠及時(shí)完成，這里表示真誠的感謝。 其次要感謝學(xué)院所有曾經(jīng)授予我知識(shí)的老師，他們教會(huì)我的不僅僅是專業(yè)知識(shí)，更多的是對(duì)待學(xué)習(xí)、對(duì)待生活的態(tài)度。還要感謝大學(xué)四年和我一起走過的同學(xué)朋友對(duì)我的關(guān)心與支持，與他們一起學(xué)習(xí)、生活，讓我在大學(xué)期間生活的很充實(shí)，給我留下了很多難忘的回憶。在我的十幾年求學(xué)歷程里，離不開父母的鼓勵(lì)和支持，是他們辛勤的勞作，無私的付出，為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，我才能順利完成完成學(xué)業(yè)，感激他們一直以來對(duì)我的撫養(yǎng)與培育。他們是我力量的源泉，讓我不論面對(duì)什么樣的困難，都不會(huì)害怕。感謝大學(xué)四年給我的所有，感謝這段時(shí)光讓我成熟，讓我長大， 最后對(duì)老師，同學(xué)和家人再次致以我最衷心的感謝! WORD格式整理
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