建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)試行辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】建筑工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)試行辦法-----------------------作者：-----------------------日期：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)的和精神，為進(jìn)一步深化公司職稱(chēng)改革工作，充分調(diào)動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照貫徹“能上能下，能進(jìn)能出”公平

2025-04-18 12:25

南昌大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄一、南昌大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法（征求意見(jiàn)稿）………………1二、附件一（《南昌大學(xué)主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升教學(xué)質(zhì)量條件》）………7三、附件二（《南昌大學(xué)主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升科研能力條件（自然科學(xué)類(lèi)）》）…………………………………………………………17四、附件三（《南昌大學(xué)主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升科研能力條件（人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)）》）………………………………

2025-04-19 03:15

關(guān)于1998年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的實(shí)施-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：關(guān)于1998年專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的實(shí)施 2005年南通大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作意見(jiàn) 根據(jù)江蘇省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省高等學(xué)校教授資格條件（試行）〉等138個(gè)條件的...

2025-10-26 01:01

教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評(píng)聘實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評(píng)聘實(shí)施辦法 教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位評(píng)聘實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革,進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校用人自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)我校教師的積極性,根據(jù)國(guó)家、省、市深...

2025-10-26 07:08

某工程公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)試行辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】21/21中建三局工程總承包公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)的和精神，為進(jìn)一步深化公司職稱(chēng)改革工作，充分調(diào)動(dòng)廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照貫徹“能上能下，能進(jìn)能出”公平，平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評(píng)聘分開(kāi)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)定工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作相分離，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格只作為

2025-04-18 06:01

光榮中學(xué)中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘方案(試行稿)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】太乙鎮(zhèn)光榮中學(xué)校中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘方案(試行)一、考評(píng)方式首先由學(xué)校職評(píng)小組對(duì)入格人員集體評(píng)議，同意晉升票數(shù)達(dá)到70%以上的，才能參與本年度考核并按得分高低晉升。二、考核記分辦法㈠、師德師風(fēng)表現(xiàn)。(20分)1、擁護(hù)執(zhí)行黨的方針、政策、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法。2、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，工作責(zé)任感強(qiáng)，近五年來(lái)未離開(kāi)過(guò)教學(xué)崗位，顧全大局，服從安排，積極參加教研教改

2025-05-06 00:01

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘制度為了做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)評(píng)聘及職稱(chēng)信息管理工作，幫助專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技能，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位配置和儲(chǔ)備一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，特制訂本制度。一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的考評(píng)及聘任原則堅(jiān)持推行評(píng)聘分開(kāi)的原則，建立起“按需設(shè)崗、按崗聘任”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。（一）考評(píng)的原則人力資源部統(tǒng)

2025-10-19 08:06

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知[合集5篇]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知 蘇教師〔2012〕9號(hào) 各高等學(xué)校，各市教育局，有關(guān)高校主管部門(mén)： 根據(jù)省職稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，為做好2012年全省高校教...

2025-10-12 05:29

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(等級(jí))聘任辦法本站推薦-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(等級(jí))聘任辦法（本站推薦） xx公司 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（等級(jí)）聘任辦法 文件編號(hào)： 版本號(hào)： 修訂號(hào)： 批準(zhǔn)人：xx（總經(jīng)理） 發(fā)布者：人力資源部 （批準(zhǔn)頁(yè)，內(nèi)含3頁(yè)...

2025-10-12 05:43

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)類(lèi)崗位績(jī)效工資等級(jí)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)類(lèi)崗位績(jī)效工資等級(jí)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)職級(jí)薪等6級(jí)7級(jí)8級(jí)9級(jí)10級(jí)級(jí)差等比1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)副總級(jí)資深A(yù)4003860高級(jí)B340約20%3220普通C290約20%2680

2025-06-30 17:00

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)類(lèi)崗位績(jī)效工資等級(jí)表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)類(lèi)崗位績(jī)效工資等級(jí)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)職級(jí)薪等6級(jí)7級(jí)8級(jí)9級(jí)10級(jí)級(jí)差等比1級(jí)2級(jí)3級(jí)4級(jí)5級(jí)副總級(jí)資深A(yù)4003860高級(jí)B340約20%3220普通C290約20%2680

2025-05-31 02:12

貴州省推薦評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：貴州省推薦評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表 貴州省推薦評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表 注：1．此表由各單位按相同規(guī)格尺寸自制或復(fù)制。 2．本表第1頁(yè)由推薦單位填寫(xiě)，第2頁(yè)中“上級(jí)職改部門(mén)審查意見(jiàn)”...

2025-10-12 13:35

蘇州大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：蘇州大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施辦法 蘇州大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施辦法 （討論稿） 第一章總則 第一條為進(jìn)一步深化職稱(chēng)制度改革，科學(xué)、客觀、公正評(píng)價(jià)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員教育、教學(xué)、科研...

2025-10-26 12:33

公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明[精選]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明[精選] 公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明 一、按照中冶集人[2005]41號(hào)文件《中冶集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作規(guī)定》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審應(yīng)堅(jiān)持...

2025-10-26 00:51

中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理規(guī)程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】關(guān)于印發(fā)《中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理規(guī)程（第一版）》的通知各事業(yè)部、專(zhuān)業(yè)公司，各成員單位，各職稱(chēng)系列工作辦公室：為進(jìn)一步完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理制度，加強(qiáng)評(píng)聘工作管理，規(guī)范評(píng)聘工作程序，明確評(píng)聘工作步驟，確保評(píng)聘工作質(zhì)量，按照國(guó)家及集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂《中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理規(guī)程（第一版）》。現(xiàn)予以發(fā)

2025-04-18 07:29

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