專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)聘制度-資料下載頁(yè)
2024-10-28 08:06本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】配置和儲(chǔ)備一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，特制訂本制度。業(yè)技術(shù)資格評(píng)審及考評(píng)條件的人員均可申報(bào)。報(bào)考申請(qǐng)表》，由人力資源部審核，報(bào)總經(jīng)理審批。經(jīng)公司認(rèn)定可聘任相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。目前，除工程系列，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格將逐步采取以考代評(píng)的形式取得專(zhuān)。工程系列的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)以及具備大中專(zhuān)學(xué)歷且符合規(guī)。重點(diǎn)對(duì)具有共性的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（認(rèn)定）作具體說(shuō)明。格，職稱(chēng)外語(yǔ)考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格并在有效期內(nèi)。術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)有效；召開(kāi)年度職稱(chēng)評(píng)聘會(huì)議，注冊(cè)費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。并填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表》，具體由人力資源部組織實(shí)施。組織考核，并于3月份底前上交人力資源部。
【正文】 意見(jiàn) （簽字） 年 月 日 總經(jīng)理 意見(jiàn) （簽字） 年 月 日 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格聘任申請(qǐng)表 部門(mén)： 填表日期： 姓名 已取得專(zhuān)業(yè)技 術(shù)資格 崗位 （職務(wù)） 擬聘任專(zhuān)業(yè)技 術(shù)職務(wù) 部門(mén)意見(jiàn) 公司意見(jiàn) 注：本表適用于本年度新取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員。 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格轉(zhuǎn)聘表 部門(mén)： 姓名 已聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù) 現(xiàn)職務(wù) 擬聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù) 部門(mén)意 見(jiàn) 注：本表適用于本年度工作崗位發(fā)生變化的人員。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表決表 姓名 部門(mén) 工作崗位 已取得專(zhuān)業(yè) 技術(shù)職務(wù) 擬聘任專(zhuān)業(yè) 技術(shù)職務(wù) 年度考核 專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核委員會(huì)成員意見(jiàn) 同意（√） 不同意（）
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