【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632組織氣氛調(diào)查問卷【目的】組織氣氛問卷是用來使人們了解組織氣氛或工作環(huán)境以及組織氣氛是如何產(chǎn)生又是怎樣對人們的工作產(chǎn)生影響?!敬鹁碚f明】本問卷共有90道題,第1~47題是針對你的部門的組織氣氛的。這個部門是由您的上司及與您同向該上司匯
2025-01-09 10:40
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱行政秘書直接上級辦公室主任所屬大部門辦公室所屬小部門辦公室職位類型行政職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體處理辦公室各項程序性行政工作,及承辦總裁辦的日常事務(wù),保證公司的正
2025-08-03 09:23
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱:項目管理部部門經(jīng)理公司:北京億陽信通軟件研究院部門:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)事業(yè)部直接主管:分支部門:項目管理部任職時間:編制時間:1.職責(zé)概述管理項目經(jīng)理,并對其提供支持,不斷提高項目經(jīng)理的管理水平,確保網(wǎng)絡(luò)技術(shù)事業(yè)部的工程項目能夠順利實施。2.組織結(jié)構(gòu)3.工作網(wǎng)絡(luò)
2025-04-07 22:58
【總結(jié)】工程部門經(jīng)理述職報告姓名:_____張小輝_________工號:_____141_________部門:_____IAD工程三部___職務(wù):____部門經(jīng)理________直接上級:_____吳光學(xué)_________述職時間:____2003-1-10________北京
2025-08-03 08:44
【總結(jié)】北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司職位說明書制定規(guī)范()一、本規(guī)范的適用范圍本職位說明制訂書適用于北京和利時系統(tǒng)工程有限公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)的管理制度。二、職位說明書的功能職位說明書是公司進行管理的基礎(chǔ)性文件,其對公司各職位的基礎(chǔ)信息、設(shè)立該職位的目的、該職位的工作職責(zé)及衡量指標(biāo)、任職要求等信息進行詳細的闡明。一個公司如果沒有完備、規(guī)范的職位說明書,將造成公司各職位的職
2025-04-18 06:17
【總結(jié)】9/9組織氣氛調(diào)查問卷【目的】組織氣氛問卷是用來使人們了解組織氣氛或工作環(huán)境以及組織氣氛是如何產(chǎn)生又是怎樣對人們的工作產(chǎn)生影響?!敬鹁碚f明】本問卷共有90道題,第1~47題是針對你的部門的組織氣氛的。這個部門是由您的上司及與您同向該上司匯報工作的同僚組成。第48~90題是針對整個公司的組織氣氛的,包括任何影響你與你有工作交流的人員和部門的公司政策、程序。
2025-03-24 04:55
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件資產(chǎn)主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的軟件管理制度,通過公司軟件資產(chǎn)管理、軟件版本管理等工作,保證公司的軟件
2025-08-03 09:59
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門職位類型管理類職位等級擬定人童欣評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司整體規(guī)劃,通過對自產(chǎn)品計劃
2025-08-03 09:47
【總結(jié)】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經(jīng)理所屬大部門采購供應(yīng)部所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)經(jīng)理審批后的采購計劃,完成物資采購;根據(jù)供應(yīng)商的發(fā)票,
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級軟件開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負(fù)責(zé)開發(fā)項目的詳細設(shè)計、編碼和測試工作,保證開發(fā)任務(wù)按要求完成。2.本部
2025-07-26 04:03
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱軟件CMM主管直接上級技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的技術(shù)管理的總體思路,負(fù)責(zé)規(guī)劃、主持與推進CMM實施與認(rèn)證,通過將CM
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經(jīng)理直接上級技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門和利時公司所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)為了確保公司對核電項目部的要求,負(fù)責(zé)本部門的人力配備,財務(wù)
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)設(shè)計師直接上級開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負(fù)責(zé)小系統(tǒng)的技術(shù)方案的總體設(shè)計工作,負(fù)責(zé)大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計工
2025-07-26 04:04
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱預(yù)算主管直接上級計劃財務(wù)部部長所屬大部門計劃財務(wù)部所屬小部門計劃財務(wù)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)計劃財務(wù)部長的工作規(guī)劃和工作目標(biāo),組織財務(wù)核算人員完成公司及各部門預(yù)算與核算工作,確保
2025-06-25 01:43
【總結(jié)】第一部分基本信息職位名稱高級程序員直接上級軟件開發(fā)項目經(jīng)理所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在子系統(tǒng)設(shè)計師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小型系統(tǒng)或者子系統(tǒng)中功能模塊的方案設(shè)計,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查
2025-08-03 08:56