電力公司薪點工資分配方案-資料下載頁
2025-10-12 15:52本頁面
【導(dǎo)讀】資制度，實行同崗?fù)?，體現(xiàn)崗位靠競爭、收入靠奉獻(xiàn)的原則。（三）實行工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的原則。（四）堅持按勞分配，效率優(yōu)先的原則。（五）尊重歷史,結(jié)合公司現(xiàn)狀,平穩(wěn)過度的原則。資，逐步實現(xiàn)同工同酬。助理調(diào)研員除外。?？?23元、中專學(xué)歷293元、高中及以下278元）的50執(zhí)行。崗位薪點工資=崗位新點數(shù)×薪點值。歸級見附件2）。（四）年功工資：在崗人員以公司和勞動部門認(rèn)可的連續(xù)工齡，從2020年5月以后計算。試用期滿經(jīng)考核合格上崗后按本崗位崗級套靠。將隨之調(diào)整，調(diào)整方案由政工部另行制定。公司核定年工資總額7520200元。運行值班員法定假日加班工資110200元?？傂近c數(shù)=崗位薪點1912560學(xué)歷薪點197040=2109600點。
【正文】 : 工資儲備金占年工資總額的 10 為 750000 元； 不在崗人員全年工資 519232 元； 在崗人員基礎(chǔ)工資 1090392 元 /年、年功工資 240576 元 /年，運行值班員法定假日加班工資 110200 元。 工資總額減除以上部分，即為崗位薪點和學(xué)歷薪點工資總額。 總薪點數(shù) =崗位薪點 1912560 學(xué)歷薪點 197040=2109600 點。 薪點值 R=（薪點工資總額） /（∑崗位薪點 ∑學(xué)歷薪點） 點值 R=（ 75202007500005192321090392240576110200）/2109600=4809600/2109600= 元 薪點值 R 取 元 八、本方案經(jīng)職代會或職工大會通過后，從 2020 年 1 月 1日起執(zhí)行。
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