freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

金帝集團薪酬設計方案-資料下載頁

2024-10-21 10:03本頁面

【導讀】為明確薪酬分配的導向和分配規(guī)則,使薪酬作業(yè)趨于規(guī)范化,特制定本制度。本制度適用于金帝集團公司及下屬房地產(chǎn)項目公司全體在職員工。平及可持續(xù)發(fā)展”的指導思想和“以崗定等、以能定級、以績定獎”的分配原則。工資職級,根據(jù)員工的工作績效及對企業(yè)的貢獻大小確定獎金。(二)確定基本工資的原則:以崗定薪,崗變薪變,實現(xiàn)薪酬與崗位價值掛鉤;道,鼓勵不同專業(yè)人員年不斷提升專業(yè)水平?;竟べY分十二職等五職級,依“基本工資薪點表”(附件一)定薪。(四)新進各類員工按“新進員工任用資格與起薪表”(附件二)定薪。工基本工資的2/3核定。獎金分為月度績效獎金、年終效益獎金和特殊貢獻獎。福利是企業(yè)給員工所提供的物質(zhì)保障,分為兩種:基本福利和獎勵福利。津貼是公司根據(jù)崗位特性和工作要求,給予員工各種形式的工資外補貼。理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師等高層管理人員;

  

【正文】 源 )特殊貢獻獎獎金從集團總經(jīng)理獎勵基 金中撥付。 第四條 ( 獎勵類別 )特殊貢獻獎分為合理化建議獎、精神文明獎、優(yōu)秀員工獎等。各特殊貢獻獎授獎條件與獎勵金額如下: (合理化建議獎)根據(jù)該項合理化建議實際或預期可能產(chǎn)生的效果,分設特等獎、一等獎、二等獎、三等獎和鼓勵獎,獎勵對象為對集團經(jīng)營管理活動提出書面合理化建議并被公司采納的人員。各等級獎勵額度如下 : 特等獎 一等獎 二等獎 三等獎 鼓勵獎 1000050000 元 5000 元 2020 元 800 元 100 元 (精神文明獎)積極弘揚社會主義精神文明,包括有見義勇為等突出事跡被政府認定或媒體報道的人員 ,集團給予當事人相應的獎勵,獎勵金額為 50010000元不等。 (優(yōu)秀員工獎)集團每年從集團總部和各下屬公司年度績效排名前三位的員工中評出十名優(yōu)秀員工予以特別獎勵,獎勵金額每人 5000 元。 (項目獎 )集團對全體參與工程建設的在職人員,設立工程計劃提前竣工獎、工程質(zhì)量獎、節(jié)約成本獎、前期費用節(jié)約獎、房屋銷售獎;當項目完成后,由項目經(jīng)理及相關職能部門負責人根據(jù)實際達成情況,以特案呈報方式提報,由集團總經(jīng)理辦公會議討論決定后予以發(fā)放; (總經(jīng)理特別獎 )對于除以上各項特殊貢獻獎以外的對公司作出特殊貢獻的員工 ,經(jīng)公 司總經(jīng)理認定可予以特殊獎勵,獎勵金額為 10050000 元。 第五條 ( 評定程序 )除項目獎、總經(jīng)理特別獎由公司直接確定外,其他各項特殊貢獻獎候選人經(jīng)過以下程序確定最終得獎人選: 申請人提出書面申請,或由下屬公司和集團總部各部門提交候選人推薦材料; 總部 辦公室 根據(jù)本辦法中的規(guī)定進行申請或推薦材料的內(nèi)容 審查 ,并簽署審查意見,優(yōu)秀員工獎提交總經(jīng)理辦公會議討論確定,其他由總經(jīng)理根據(jù)本辦法規(guī)定直接簽署最終意見; 總部辦公室將最終意見遞交財務部兌現(xiàn)。 第六條 ( 證明材料 )個人申請或各部門在 推薦特殊貢獻獎候選人時,應當填寫統(tǒng)一格式的推薦 書,并在規(guī)定時間內(nèi)向 集團總部 辦公室提交相關 證明 材料。相關 證明 材料包 括: 合理化建議獎需要由相關 部門出具的效益 或成果的 證明; 精神文明獎需要有相應事跡的證明; 優(yōu)秀員工獎需要由推薦部門出具的年終綜合考核業(yè)績證明; 項目獎應由稽核部提供的項目經(jīng)濟效益審計證明 。 第七條 ( 獎勵辦法 )對于獲得特殊貢獻獎的員工,集團除給予物質(zhì)上的相應獎勵外,還將給予通報表揚、頒發(fā)特殊貢獻獎(具體獎項)榮譽證書等精神獎勵。 第八條 ( 獎金兌現(xiàn) )優(yōu)秀員工獎評審在每年年終完成績效考評后進行,春節(jié)前發(fā)放;項目獎在項目完成經(jīng)審計后的當年年終發(fā)放;其他 特殊貢獻獎在所要獎勵的行為發(fā)生并經(jīng)集團評價確定后即時兌現(xiàn)。 第九條 ( 附則 )本辦法由集團總經(jīng)理辦公室負責制訂及解釋,自 發(fā)布之日起施行。 特殊貢獻獎推薦 (申請 )表 1. 基本資料 : 姓名 申請獎項(請選擇) 所屬部門(公司) 1)合理化建議獎 2)精神文明獎 3)優(yōu)秀員工獎 崗位 推薦人(部門) 備注: 2. 推薦 (申請 )理由(證明材料請附后,需蓋章) 3. 辦公室審查意見 4. 總經(jīng)理 /總經(jīng)理辦公會議最終意見 審查人: 日 期: 年 月 日 簽 名: 日 期: 年 月 日
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1