創(chuàng)業(yè)公司常見的法律問(wèn)題有哪些-資料下載頁(yè)
2025-02-03 18:09本頁(yè)面
【正文】 果是vc/pe，需要簽訂一系列復(fù)雜的“投資協(xié)議”并調(diào)整公司架構(gòu)。這個(gè)時(shí)候需要專業(yè)律師來(lái)協(xié)助公司處理專項(xiàng)法律服務(wù)。 三、成熟期 經(jīng)歷了前幾輪大浪，能留下的企業(yè)已經(jīng)是百經(jīng)沙場(chǎng)的高手了，有實(shí)力去吞并小公司或者引入大量投資實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張，這個(gè)階段主要體現(xiàn)在融資投資兩個(gè)方面，企業(yè)融資主要是利用資本市場(chǎng)即股票和債券融資。 企業(yè)擴(kuò)張主要是采用多元化投資、戰(zhàn)略投資、并購(gòu)擴(kuò)張三種商業(yè)模式，會(huì)涉及投融資方案設(shè)計(jì)與法律風(fēng)險(xiǎn)分析，擬定“股權(quán)收購(gòu)協(xié)議”或“資產(chǎn)收購(gòu)協(xié)議”，這些合同的條款都非常復(fù)雜，而且簽約前需要律師和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行盡職調(diào)查，所以公司需要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的并購(gòu)律師，提供關(guān)于并購(gòu)的專項(xiàng)法律服務(wù)?！ 〕送獠柯蓭熗猓緝?nèi)部也需要建立法務(wù)部處理日常事務(wù)，處理商務(wù)談判，法律文件草擬，勞動(dòng)關(guān)系處理等，并做出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警?！ ∷摹⑸鲜衅凇 ∩鲜须A段需要和投資銀行、會(huì)計(jì)師、律師、公關(guān)公司簽訂非常復(fù)雜的專業(yè)服務(wù)合同，這個(gè)階段公司肯定已經(jīng)聘請(qǐng)了專業(yè)的證券律師，不細(xì)說(shuō)?！ ?】創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)如何分配更合理 股權(quán)分配時(shí)，平均主義是一種不健康的結(jié)構(gòu)。一些創(chuàng)始人富于理想主義，總希望有股權(quán)，平均分。比較常見的是3個(gè)創(chuàng)始人，每人30%多，或者2個(gè)創(chuàng)始人，五五分，但這些都是不健康的結(jié)構(gòu)。原因在于，團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有一個(gè)說(shuō)話絕對(duì)算數(shù)，在面臨重大決定時(shí)也容易出現(xiàn)問(wèn)題。所以，在融資前創(chuàng)業(yè)公司就需要把公司的結(jié)構(gòu)調(diào)整到一個(gè)相對(duì)健康的狀態(tài)?！ 」蓹?quán)分配涉及到的另外一個(gè)問(wèn)題是期權(quán)計(jì)劃，也就是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。業(yè)內(nèi)比較普遍的情況，一般是在a輪以后發(fā)放期權(quán)，%%之間，很少會(huì)達(dá)到20%。而且根據(jù)此前的案例來(lái)看，15%是在投資后，例如，a輪后vc占20%，期權(quán)15%，所有的創(chuàng)始人占65%。這樣分配，創(chuàng)始人能占據(jù)主導(dǎo)，控制公司主要方向?！ 〈送?，給員工分股時(shí)通常的做法是，設(shè)立一年或半年的考驗(yàn)期，考驗(yàn)期合格才能獲得期權(quán)。按照互聯(lián)網(wǎng)公司的慣例，一般是分期4年分發(fā)到員工，即每年給25%。而在中國(guó)《公司法》的規(guī)定中，并沒(méi)有期權(quán)一說(shuō)，這時(shí)我們通常把員工的股權(quán)在投資協(xié)議里約定，例如15%由一個(gè)創(chuàng)始人代持，并逐漸落實(shí)經(jīng)過(guò)兩年后為員工做工商變更登記，或者是將來(lái)設(shè)立一家子公司作為股權(quán)激勵(lì)的平臺(tái)。不太得益的做法是，公司一開始就把員工在工商登記為股東。創(chuàng)業(yè) 公司 法律
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