【總結(jié)】新任主管全面管理技能提升訓(xùn)練新任主管全面管理技能提升訓(xùn)練目錄1.角色認知2.工作計劃3.工作組織4.工作控制5.工作改善6.時間管理7.員工培育8.工作授權(quán)9.領(lǐng)導(dǎo)力10.溝通協(xié)調(diào)11.團隊管理12.員工激勵?企業(yè)應(yīng)該成為什么樣的組織?
2025-03-09 20:38
【總結(jié)】生產(chǎn)主管管理技能訓(xùn)練教程,人力資源內(nèi)部教材,,1,?,課程綱要,第一天管理者角色認知OJT培訓(xùn)職責(zé)OJT指導(dǎo)技巧SOP標準化作現(xiàn)場5S管理現(xiàn)場5S實施,第二天現(xiàn)場改善的方法快速解決問題現(xiàn)場目試管理現(xiàn)場團隊管理人際沖突管理現(xiàn)場安全管理,,2,?,第一講:現(xiàn)場管理者的角色與作用,客戶的要求五個基本問題管理五大職能任務(wù)-員工平衡一流現(xiàn)場的員工現(xiàn)場管理的方法與工具現(xiàn)場
2025-03-02 12:46
【總結(jié)】1縣公司經(jīng)理營銷與管理技能提升訓(xùn)練天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322?心態(tài)與思維方式—力量之神or魔鬼??市場營銷的基本理念?人員管理?業(yè)務(wù)管理課程綱要3只用口述100%想說的80%說了出來60%被聽到
2025-01-21 22:27
【總結(jié)】1科弘?2021年07月講師:林之群峰企管顧問有限公司基層主管管理能力提升訓(xùn)練2三大關(guān)注點:研討大綱?1成長中的角色認知?2實現(xiàn)高效執(zhí)行力?3創(chuàng)造雙贏的溝通3第三次浪潮?“當(dāng)我們從農(nóng)場轉(zhuǎn)移到工廠,社會的基礎(chǔ)是大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模配送和大規(guī)模消費。當(dāng)我們進入未來第
2025-01-16 22:56
【總結(jié)】LOGO基層主管管理技能提升訓(xùn)練營管理十二維度分解課程介紹123435打造執(zhí)行力之思維方法管理者的角色認知及管理技能解讀執(zhí)行力之核心——高效溝通6打造高執(zhí)行力團隊執(zhí)行力之干——有效激勵員工執(zhí)行力之保障——目標與
2025-07-23 00:39
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)倉儲經(jīng)理(主管)技能提升(精品課程30人以內(nèi))主辦單位:濟南立正管理咨詢有限公司培訓(xùn)時間:2012年5月26-28日、7月21-23日、9月15-17日、11月24-26日培訓(xùn)地點:青島(第三天上午贈送參觀海爾生產(chǎn)線及物流立體庫)培訓(xùn)費用:3200元/人(含授課費、資料費、會務(wù)費、午餐費)提前十天報名學(xué)員可獲贈:l翟光明著作《制造業(yè)物
2025-05-16 06:37
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)倉儲經(jīng)理(主管)技能提升(精品課程30人以內(nèi))主辦單位:濟南立正管理咨詢有限公司培訓(xùn)時間:2012年5月26-28日、7月21-23日、9月15-17日、11月24-26日培訓(xùn)地點:青島(第三天上午贈送參觀海爾生產(chǎn)線及物流立體庫)培訓(xùn)費用:3200元/人(含授課費、資料費、會務(wù)費、午餐費)提前十天報名學(xué)員可獲贈:l翟光
【總結(jié)】課程特色學(xué)游泳課程序曲1、分組。2、選出組長。3、確定組名。組長職責(zé):指定組員發(fā)言。企業(yè)存在的目的是什么?企業(yè)宗旨的唯一定義是創(chuàng)造顧客建立競爭優(yōu)勢縮減周期與成本競爭力不斷滿足客戶的新需求提供滿足客戶的個性化方案中層主管的兩大工作職責(zé)
2025-02-09 19:12
【總結(jié)】新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練新任經(jīng)理全部管理技能提升訓(xùn)練目錄1.角色認知2.工作計劃3.工作組織4.工作控制5.工作改善6.時間管理7.管理溝通8.授權(quán)管理9.領(lǐng)導(dǎo)力10.培育下屬11.員工管理12.激勵管理管理是什么?管理就是運用手中的
2025-03-09 20:37
【總結(jié)】新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練課程目標管理的要旨,是達成公司
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】新任主管全面管理技能提升訕練主講:蔣小華經(jīng)營者中層管理者基層員工中基層強則企業(yè)強?中基層是企業(yè)癿脊梁,支持企業(yè)大廈癿中梁抵柱;?企業(yè)戓略執(zhí)行癿中堅;中基層既貼近市場、了解客戶,同時直掍掍觸基層員工,清楚員工士氣癿“晱雨表”。中基層全面管理技能修煉自身素養(yǎng)角色定位時間管理
2025-03-09 20:40
【總結(jié)】1TWI-JR主管技能訓(xùn)練2?不遵守公司的規(guī)定規(guī)則;?對工作缺乏主動性;?90后員工很嬌說不得;?獨生子女總想做輕巧工作;?受到批評情緒激動;郁悶;?碰到問題馬上就灰心;?上級布置的工作首先強調(diào)困難。大家的工作現(xiàn)場都有那些問題呢?生產(chǎn)停頓質(zhì)量下降成本浪費3
2025-01-17 15:53
【總結(jié)】《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》中層經(jīng)理管理技能提升訓(xùn)練目錄不目標第1部分職業(yè)經(jīng)理人的角色定位第2部分經(jīng)理人的五項修煉(12大技巧)第1部分角色定位☆管理三要素☆管理的本質(zhì)☆經(jīng)理人的五項修煉☆經(jīng)理人的角色定位
2025-02-09 19:42
【總結(jié)】?中層領(lǐng)導(dǎo)技能提升十六項訓(xùn)練為什么執(zhí)行不得力?????成功是5%戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行;(誰當(dāng)系鈴人?)????在大多數(shù)情況下,一家公司和它的競爭對手之間的差別就在于雙方的執(zhí)行能力?!叭虻谝幻恕比缡钦f?…????
2025-02-13 23:54