【總結(jié)】第3章人類行為與社會(huì)環(huán)境本章重點(diǎn)(8分):一、人類需要的層次和類型二、人類行為的類型和特點(diǎn)三、社會(huì)環(huán)境的構(gòu)成要素四、人類行為與社會(huì)環(huán)境的關(guān)系五、人類行為與社會(huì)環(huán)境的理論基礎(chǔ)六、人生發(fā)展階段及其主要特征和面臨的問(wèn)題知識(shí)點(diǎn)一:人類需要層次和類型一、人類需要的層次(重點(diǎn))(一)馬斯洛的需要層次論低級(jí)需要基本滿足后高級(jí)需要才可能產(chǎn)生最占優(yōu)勢(shì)的需要
2025-08-05 09:55
【總結(jié)】組織行為學(xué)教材編輯及主講人:華中科技大學(xué)管理學(xué)院李丹博士、副教授聯(lián)系方式:027-87556456,INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問(wèn)題正是OB所關(guān)注和研究的問(wèn)題第一章導(dǎo)論§
2025-08-08 13:49
【總結(jié)】EMBA組織行為學(xué)講義2第二講管理“人”的含義北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系主任梁鈞平教授2020年3月1-4日EMBA組織行為學(xué)講義21、文化:管理種群、管理的旅客參見(jiàn)專文“什么是中國(guó)文化”
【總結(jié)】第四講態(tài)度和情商 經(jīng)驗(yàn)分享 ?哪些因素影響員工的工作態(tài)度? 環(huán)境層面 態(tài)度的定義 ?是人們感受的表達(dá)方式 ?是指?jìng)€(gè)體基于過(guò)去經(jīng)驗(yàn)對(duì)一定對(duì)象所持有的比較穩(wěn) 定的內(nèi)部心理傾向 ?是多種力量...
2024-11-18 22:08
【總結(jié)】第三章激勵(lì)與個(gè)體行為本章主要內(nèi)容?激勵(lì)概述?內(nèi)容型激勵(lì)理論?過(guò)程型激勵(lì)理論?行為改造型激勵(lì)理論?正激勵(lì)、負(fù)激勵(lì)與去激勵(lì)?激勵(lì)理論的綜合運(yùn)用第一節(jié)激勵(lì)概述一、激勵(lì)的概念激勵(lì)即激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī),以促使個(gè)體有效地完成行為目標(biāo)。從組織行為學(xué)的角度來(lái)看:激勵(lì)就是組織通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和
2025-05-10 02:37
【總結(jié)】幼兒行為觀察與記錄第五章觀察記錄法的簡(jiǎn)介七種不同的行為觀察記錄法:(一)敘事描述法。(二)時(shí)間取樣法。(三)事件取樣法。(四)軼事記錄法。(五)日記式記錄法。(六)次數(shù)統(tǒng)計(jì)法。(七)檢核表法。Goodwin和Driscoll(1980)以及其他學(xué)者,曾提出正式和非正
2025-05-10 07:21
【總結(jié)】組織行為學(xué)INTRODUCTION一、什么是管理?二、人在組織中完成哪些管理職能?三、具體到五大管理職能四、以上這些問(wèn)題正是OB所關(guān)注和研究的問(wèn)題第一章導(dǎo)論§組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)一、組織行為學(xué)的概念定義:組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與人有關(guān)的各種
2025-01-08 03:06
【總結(jié)】組織行為與績(jī)效管理二○○二年九月十八日第1頁(yè)企業(yè)管理水平提高的制約主要是基本觀念的落后造成的,而提高效率的措施應(yīng)主要從四個(gè)方面入手?管理的本質(zhì)是什么?思想觀念、科學(xué)與變革?企業(yè)活動(dòng)價(jià)值鏈?系統(tǒng)的價(jià)值?內(nèi)化規(guī)則與外化制度?控制系統(tǒng)模型?決策質(zhì)量?信息系統(tǒng)效率?流程效率
2024-10-16 03:49
【總結(jié)】行為與后果的關(guān)系建湖縣上岡實(shí)驗(yàn)初中韓啟東2022年10月16日晚9:40,河北大學(xué)新區(qū)易百超市門(mén)口,河北工商學(xué)院兩名大一新生正在玩輪滑被一輛汽車撞到,“當(dāng)時(shí)車速很快,大約80-100碼。被撞女生騰空特別高,而且這輛車撞人后并沒(méi)有減速,后輪從一名女生的身上碾過(guò)?!?“在撞到人后,肇事者竟然繼續(xù)行進(jìn),想從大門(mén)口逃跑
2025-08-01 13:58
【總結(jié)】第十二章領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)行為領(lǐng)導(dǎo)者就是那些想象力和預(yù)見(jiàn)力極度發(fā)達(dá),但恐懼感發(fā)育不良,并且對(duì)勝負(fù)幾率沒(méi)有概念的人?!猂.賈維克第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵一、領(lǐng)導(dǎo)的含義利用組織賦予的職權(quán)和個(gè)人具備的能力去指揮、帶領(lǐng)、引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力工作的活動(dòng)過(guò)程。?必須有部下或追隨者?
2025-08-16 00:52
【總結(jié)】行為金融學(xué)第六章行為投資策略山東財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院開(kāi)發(fā)行為行為型投資經(jīng)理開(kāi)發(fā)信息傳統(tǒng)的投資經(jīng)理更好的模型數(shù)量型投資經(jīng)理超額收益的三個(gè)來(lái)源通過(guò)獲取市場(chǎng)所沒(méi)有的私人信息獲利。比市場(chǎng)更好的處理信息。找出導(dǎo)致市場(chǎng)有偏的行為因素。山東財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院第六章行為投
2025-01-12 10:18
【總結(jié)】第五章倫理規(guī)范與行為研究1譚華楊克青2AlbertBandura兩個(gè)心理學(xué)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)背后的研究倫理危機(jī)艾伯特〃班杜拉波波玩偶實(shí)驗(yàn)《攻擊行為:社會(huì)學(xué)習(xí)分析》《社會(huì)學(xué)習(xí)理論》?1972年,美國(guó)著名心理學(xué)家金巴爾多曾經(jīng)做過(guò)一個(gè)
2025-05-01 22:39
【總結(jié)】昆蟲(chóng)的行為小組成員:陳須琨、王波鵬、曹志恒、杜建剛、張雅婷昆蟲(chóng)的行為(behavior)是昆蟲(chóng)適應(yīng)其生活環(huán)境的一切活動(dòng)方式。它們是昆蟲(chóng)生物學(xué)的重要組成部分。一、昆蟲(chóng)的基本行為模式一、昆蟲(chóng)的本能如:蜜蜂工蜂筑巢??梢越ㄒ粋€(gè)十分精巧整齊的六
2025-08-16 00:02
【總結(jié)】行為、社會(huì)因素與健康公共衛(wèi)生學(xué)院張賀2行為與健康3主要內(nèi)容?行為的定義、分類及行為類型介紹?行為與健康的關(guān)系?健康促進(jìn)的定義、策略?行為改變的理論和模式4(一)行為的定義、分類行為即我們的所作所為嚴(yán)格的定義:行為是具有認(rèn)知、思維能力、情感、意志等心理活
2025-05-28 02:00
【總結(jié)】理財(cái)目標(biāo)與理財(cái)行為理財(cái)學(xué)教授汪平博士財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容?財(cái)務(wù)管理學(xué)屬于金融學(xué)的組成部分之一。?財(cái)務(wù)管理決策包括投資決策、融資決策與股利政策、營(yíng)運(yùn)資本政策等。?投資決策所影響的是企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),即不同的投資決策將產(chǎn)生不同的資產(chǎn)結(jié)構(gòu),進(jìn)而決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)金流量及其風(fēng)險(xiǎn)特征。?融資決策所影響和改變的是企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。?股利政
2025-07-20 03:04