古井酒店管理公司城市之家連鎖-資料下載頁
2025-01-20 03:06本頁面
【正文】 酒店規(guī)章制度享受員工福利。 4. 管理培訓生一經錄用，與古井酒店管理公司總部簽訂勞動合同。 管理培訓生管理 1. 公司人力資源部總體負責管理培訓生的管理工作，同時在店內指定專門的督導負責人； 2. 公司人力資源部將制定有針對性的培養(yǎng)成長計劃，并根據成長計劃對管理培訓生進行跟蹤考核； 3. 公司定期召開管理培訓生溝通會，關注管理培訓生的成長過程，加強相互之間的溝通，跟蹤解決管理培訓生疑問。 申請條件 1. 全日制本科畢業(yè)生； 2. 大專以上學歷，有酒店工作經驗一年； 3. 思想進步、追求上進、品行端正、能吃苦耐勞、充滿激情； 4. 有較強的責任心和的服務意識； 5. 較強的學習能力和分析解決問題能力； 6. 認可企業(yè)價值觀、服從公司派遣； 7. 有社團學生會工作經歷或相關社會工作經驗者優(yōu)先。 管理 培訓生 B E C D A 宣講會 簡歷投遞 /篩選 第一輪面試 錄用 第二輪面試 申請流程 聯(lián)系方式 1. 聯(lián)系人：張倩、陶莉 2. 聯(lián)系電話： 05512666915 3. EMAIL： 4. Website:
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