銀行支行中層干部競聘實(shí)施方案-資料下載頁
2025-10-10 12:41本頁面
【導(dǎo)讀】號），經(jīng)研究并報市分行黨委同意，決定公開競聘中層干部2名。根據(jù)競聘崗位和職數(shù)，面向潤揚(yáng)支行，實(shí)行競聘上崗。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，堅持依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。違法違規(guī)違紀(jì)以及其他不良行為。整個競聘過程由綜合管理部進(jìn)行全程監(jiān)督，確。4月5日在潤揚(yáng)支行機(jī)關(guān)本部及各網(wǎng)點(diǎn)張貼競聘公告。填報競聘崗位及職務(wù)僅限1個。確認(rèn)報名結(jié)果），逾期不予受理。4月7日競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘基本條件和資格，對報名人員進(jìn)行初審，報經(jīng)市分行領(lǐng)導(dǎo)審定后公布。公示期間如接到不適宜聘任的舉報，由支行綜合管理部進(jìn)行調(diào)查核。由潤揚(yáng)支行行長與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，試聘期。為1年，并下發(fā)聘任文件。受聘人員實(shí)行任期目標(biāo)管理，嚴(yán)格獎懲掛鉤。
【正文】 試成績和演講答辯考評委的評分結(jié)果，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按 1:1 的比例由高到低擬定考察人選，報經(jīng)市分行 領(lǐng)導(dǎo)審定后，由支行綜合管理部組織考察。 （八）擬聘公示。根據(jù)考察結(jié)果，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定公示對象， 報經(jīng)市分行領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)行公示（公示期為 7個工作日），進(jìn)一步接受群眾監(jiān)督。公示期間如接到不適宜聘任的舉報，由支行綜合管理部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 （九）擬聘報批。根據(jù)公示結(jié)果，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定聘任人員，報上級行有關(guān)部門審核、審批。 （十）聘用上崗。由潤揚(yáng)支行行長與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，試聘期為 1 年，并下發(fā)聘任文件。受聘人員實(shí)行任期目標(biāo)管理，嚴(yán)格獎懲掛鉤。凡當(dāng)年未能完成支行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的，一律解聘。 六、其他事項 本次競聘結(jié)果如所聘崗位仍有缺位，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況，按照以上程序和要求對所缺崗位再組織一次競聘活動。 本次競聘中的其他未盡事宜，由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 附件： 中國 ＃＃ 銀行 ＃＃ 支行中層干部競聘報名表
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