學(xué)校中層干部選拔、公開(kāi)競(jìng)聘實(shí)施方案三則-資料下載頁(yè)
2025-04-22 03:04本頁(yè)面
【正文】 再聘任。 （二）競(jìng)聘干部崗位要求 （副主任）：中共黨員，熟悉機(jī)關(guān)公務(wù)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力和較高的文字寫(xiě)作能力。 、教學(xué)管理干部：有扎實(shí)的教育教學(xué)理論功底和突出的教育教學(xué)成績(jī)，有較高的教育教學(xué)管理和指導(dǎo)能力，有較豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)策劃能力，有較強(qiáng)的科研能力和較豐碩的科研成果。 、安保主任（副主任）：有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和務(wù)實(shí)精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理和外聯(lián)能力，敢于擔(dān)當(dāng)，善于工作，必要時(shí)能犧牲個(gè)人的休息時(shí)間開(kāi)展工作和處置突發(fā)事件。 （副主任）：有較高的思想 覺(jué)悟和政治敏感性，有愛(ài)心耐心細(xì)心，有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識(shí)，有一定的民族、宗教知識(shí)和相應(yīng)的工作經(jīng)歷，有豐富的教育教學(xué)和學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和外聯(lián)能力。 三、聘用程序及辦法 本次中層干部選拔聘用工作采取述職測(cè)評(píng)、公開(kāi)競(jìng)聘和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法。 中層正職干部從現(xiàn)任局聘中層干部中公開(kāi)選聘，中層副職干部從符合條件的教職工中公開(kāi)選聘。 。方案公布后，學(xué)校在有效時(shí)日內(nèi)（ 7 月 20 日 下午 5 點(diǎn)前）接受申請(qǐng)人自愿報(bào) 名。申請(qǐng)人報(bào)名時(shí)，需填寫(xiě)《報(bào)名表》，同時(shí)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作實(shí)績(jī)等材料（原件及復(fù)印件）備查。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗條件，由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參與競(jìng)聘人選，上報(bào)校黨委審查批準(zhǔn)后在校內(nèi)公示。 、原局聘中層副職干部現(xiàn)仍競(jìng)聘中層副職的，競(jìng)聘者需在教職工代表大會(huì)上述職，接受民主測(cè)評(píng)（競(jìng)聘者不參加投票）。述職測(cè)評(píng)優(yōu)良率低于 70%的，原則上不予聘任。 、符合條件的競(jìng)聘者競(jìng)聘中層副職的，競(jìng)聘者需進(jìn)行公開(kāi)演講答辯。演講答辯共有 3 題，總時(shí)長(zhǎng)為 10 分鐘，總分為 100 分。第一題演講內(nèi)容主要為個(gè)人簡(jiǎn)介（含個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作實(shí)績(jī)等）。其余兩題現(xiàn)場(chǎng)出示，由教育局組織處組織專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行考評(píng)。公開(kāi)演講答辯得分占總分的 50%。公開(kāi)演講答辯結(jié)束后，由學(xué)校教職工代表大會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對(duì)參加競(jìng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)（競(jìng)聘者不參加投票）。教職工代表民主測(cè)評(píng)得分占總分的 30%，領(lǐng)導(dǎo)班子成員測(cè)評(píng)得分占總分的 20%。 測(cè)評(píng)、公開(kāi)競(jìng)聘和民主測(cè)評(píng)結(jié)果研究確定考察對(duì)象名單，并在校內(nèi)公示。 。學(xué)校配合局組織處成立考察組，采取個(gè)別談話的方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的全面考察，并根據(jù)考察情況形成考察材料上報(bào)校黨委。 。 。學(xué)校將考察報(bào)告和任用意見(jiàn)上報(bào)市教育局組織處。 。待教育局批復(fù)后學(xué)校公示，公示期為 7 天。 。經(jīng)公示沒(méi)有異議，由教育局予以任命，聘期三年。首次聘任，試用期一年、聘期三年（含試用期），任 職時(shí)間自教育局批準(zhǔn)之日算起，試用期滿經(jīng)考核不稱(chēng)職者回原崗位工作。 本方案僅適用于局聘中層正副職干部的公開(kāi)選拔競(jìng)聘，校聘中層干部及主任助理公開(kāi)競(jìng)聘方案另行公布
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1