實驗中學(xué)中層干部競聘上崗實施方案-資料下載頁
2024-11-04 04:25本頁面
【正文】 》，每人須報兩個任職意向，每個職位競聘人選不低于兩名。（五）資格審查。學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格審查，確定競聘候選人名單。（六）公布名單。將競聘候選人的名單在學(xué)校的醒目處公示，接受群眾監(jiān)督。（七）競聘演講。競聘候選人在資格審查合格后，每位競聘候選人必須在教職工代表大會上進行演講，介紹自己的基本情況、任職優(yōu)勢、任職后的工作設(shè)想和工作目標(biāo)，每位競聘人演講時間不得超過5分鐘。（八）民主測評。在演講的基礎(chǔ)上，教代會代表對競聘者采用無記名投票方式進行民主測評。（九）組織答辯。專家提問，競聘候選人答辯。（十）組織考察。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉、任職經(jīng)歷、主要特長等方面的內(nèi)容。（十一）集體研究。召開黨政聯(lián)席會議，討論決定中層干部的聘任。（十二）任前公示。（十三）報局審批備案。（十四）辦理任職手續(xù)。八、聘任學(xué)校中層干部的聘任權(quán)在學(xué)校。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，由校長聘任，并報市教工委備案。學(xué)校對中層干部可以聘任、試聘、緩聘、不聘或解聘；中層干部可以受聘、拒聘或辭聘。中層干部辭聘須提前三個月向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)同意后方可離崗。離任的中層干部須按要求辦理移交手續(xù)。中層干部聘任期定為叁年。在聘任期內(nèi)有下列情況之一的，按照有關(guān)程序，校長可以決定解聘或終止聘任：⑴本人要求辭職的；⑵在教代會（或全體教職工會議）學(xué)年度民主評議中獲得優(yōu)秀票與稱職票之和低于60%或不稱職票超過30%，經(jīng)查確屬個人原因造成的；⑶本人在任職期間受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過及以上處分或年度考核不合格的；⑷不顧全大局，工作責(zé)任心不強，不能履行職責(zé)，不能按時完成目標(biāo)任務(wù)的；⑸因組織原因崗位需變動的；⑹其他原因需要解聘的。
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