【導(dǎo)讀】24、不按規(guī)范站立或站立時間未準(zhǔn)時。擅自張貼或涂改酒店通告或指示，一項扣10分。不愛護公物、對物品造成損壞者根據(jù)輕重

　　

【正文】 退者。每項扣 10 分 16. 當(dāng)班時間聚堆說笑，嚼口香糖，聊天，吃東西，大聲喧嘩，干私活，接打私人電話，看書報雜志，打鬧，嬉笑，每項扣 10 分。 17. 逗留他處偷懶或閑聊， 無故串崗（離崗）或私自會客而怠慢工作者。 5 分 18. 點菜（開單）或送食品時出現(xiàn)差錯。 5 分 19. 在營業(yè)場所奔跑者。 10分 20. 亂寫亂畫破壞公共設(shè)施， 5 分。情節(jié)嚴(yán)重照價賠償 21. 客人進入餐廳，不按規(guī)范招呼服務(wù)客人，迎賓員不到位，服務(wù)員不及時到位，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。 22. 對工作不主動工作中消極怠工，效率低下或帶情緒上崗使之失職。一項扣 10 分 23. 當(dāng)班時用廁時間超過 10分鐘。 5 分 24. 不按規(guī)范站立或站立時間未準(zhǔn)時，站位不規(guī)范每項扣 5 分 25. 開餐前未按要求進行餐前檢查、餐前準(zhǔn)備，準(zhǔn)備工作不到位，出現(xiàn)空檔一項扣 5 分 26. 拿酒水上餐具上菜遞送物品未使用托盤者， 一項扣 5 分 27. 未及時清理空瓶、空箱、空碟補充餐具不及時發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分 28. 接聽電話不規(guī)范或不禮貌。 5 分 29. 遇到客人無主動問候意識。 5 分 30. 無論何種理由對客人不禮貌或與客人爭吵、發(fā)生爭執(zhí)，一次扣 30 分，情節(jié)嚴(yán)重者開除，扣當(dāng)月工資 50% 31. 在崗期間喝酒、賭博、吸煙、吵架斗毆、造謠生事，破壞團結(jié)帶來惡劣影響者，一項扣 20分以上。 32. 擅自張貼或涂改酒店通告或指示，一項扣 10 分。不愛護公物、對物品造成損壞者根據(jù)輕重扣 10— 20 分，損壞物品按價賠償。 33. 工作差或服務(wù)欠佳，客人提出需要幫助無回應(yīng)，受到客人投訴者，一項扣 10 分 34. 發(fā)表虛假誹 謗性言論而影響客人或酒店同事聲譽者每項扣 5 分 35. 私自領(lǐng)用客人存酒拒為己有者，扣 5 分 36. 病、事假不可以用當(dāng)月休班替代，超休 1 天扣 1 天 37. 開餐前、后請假 1 小時扣 20 分，開餐中，請假 1 小時扣 40 分 38. 曠工一次當(dāng)天考核 0 分，曠工 1 天除扣三天工資外另扣當(dāng)月平均分?jǐn)?shù) 20%分 39. 女員工上崗未畫淡妝、濃妝艷抹或噴灑香水味較濃的每發(fā)現(xiàn)一項扣 5 分。 40. 上崗時間佩戴首飾（結(jié)婚戒指除外）、留長指甲、涂指甲油發(fā)現(xiàn)一項扣 5 分。 41. 要求員工不留怪異發(fā)型，女員工發(fā)不過肩前額不過眉，男員工不留鬢角、胡須，不符合要求者一項扣 10 分。 42. 吃帶用異味的食品后上崗 ，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 分。 43. 不了解菜品、酒水價格或沒核實菜單，多收或少收一次扣 15，引起客人投訴一次扣 20 分。 44. 不了解本酒店的基本情況和餐廳銷售的產(chǎn)品知識，未能及時給客人提供服務(wù)者一次扣 5 分。 45. 在規(guī)定時間內(nèi)未完成工作任務(wù)或工作不能獨立完成，需要多次督導(dǎo)者一次扣 10 分。 46. 發(fā)現(xiàn)失誤不能及時制止或糾正者扣 5 分 47. 對客人投訴或突發(fā)事件未能及時圓滿解決并不及時上報領(lǐng)導(dǎo)，一次扣 10 分。 48. 操作聲音過大，一次扣 5 分。 49. 對客人服務(wù)時不使用禮貌用語者，對客人不熱情或出現(xiàn)攆客現(xiàn)象者一次扣 10— 20 分。 50. 不服從工作指令，當(dāng)眾與領(lǐng)導(dǎo)頂撞扣 50 分。 51. 工作中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象不及時報告，欺上瞞下，謊報事實真相者扣 20分。 52. 未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)擅自給客人加菜，加酒水者扣 15 分 53. 對客人就餐要求，傳達(dá)有誤，一次扣 5 分。 54. 房間或地面有滴水、垃圾未及時清理一次扣 5 分。 55. 離崗前，不檢查水、電、氣等安全情況，一次扣負(fù)責(zé)人 10 分，發(fā)生事故由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 56. 就餐器具不潔凈，一項扣 5 分。 57. 檢查衛(wèi)生一項不合格扣 5 分。 四、 獎勵制度： 1. 忠于職守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為本部門樹立良好信譽，在每月總結(jié)中突出的優(yōu)秀者。獎 20分 2. 努力工作為本部門的經(jīng)濟效益作出重大貢獻者。獎 20 分 3. 為保護本部門的財產(chǎn)及人 員安全挺身而出見義勇為者。 50 分 4. 講誠信，拾金不昧者。 10 分 5. 工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚者。 30 分 6. 工作主動，熱情受到客人表揚的一次獎 10 分 7. 有合理化建議提出，一次獎 10 分 8. 對部門或單位有較好影響的工作或受到總經(jīng)理的表揚，一次獎 20 分 9. 每星期一檢查衛(wèi)生合格者一次獎 50 分 以上所有條例按當(dāng)時情況酌情處理，每扣 1 分為人名幣一元，望各位同事認(rèn)真對待。 如有補充或更改之處將另以書面形式通知 滿漢小廚人事部 20201112 餐廳服務(wù)員獎懲制度 扣分制度： 上崗時，衣冠不整、不佩帶工號牌，工裝不清潔 或破損者發(fā)現(xiàn)一次扣 5分 對個人儀容、儀表不認(rèn)真對待。 5分 當(dāng)班時未經(jīng)許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。 10分 私吃客人遺留食品或酒店贈品。 5分 不注意衛(wèi)生，隨地吐痰，丟棄雜物者。 5分 無故遲到、早退者（包括不參加班前、班后會）， 5分。遲到或早退半小時以內(nèi)，一次扣 30分 當(dāng)班時打盹睡覺者。 20分 未經(jīng)許可，隨意玩弄場內(nèi)設(shè)施者。 10分 工作散漫，未及時向客人提供合理服務(wù)。 10分 當(dāng)天沒按指定崗位打掃衛(wèi)生者。 10分 對客人服務(wù)禮貌不到位者。 10分 遲到半小時以上，或未經(jīng)經(jīng)理、部長批準(zhǔn)私自替換班或無特殊情況捎信、電 話請假均視為曠工 大掃除無故缺席。 20分 當(dāng)班期間不注意言談舉止大聲喧嘩，講不雅語言。 20分 未經(jīng)同意離開工作崗位而無合理解釋或營業(yè)期間無正當(dāng)理由早退者。每項扣 10分 當(dāng)班時間聚堆說笑，嚼口香糖，聊天，吃東西，大聲喧嘩，干私活，接打私人電話，看書報雜志，打鬧，嬉笑，每項扣 10分。 逗留他處偷懶或閑聊，無故串崗（離崗）或私自會客而怠慢工作者。 5分 點菜 （開單）或送食品時出現(xiàn)差錯。 5分 在營業(yè)場所奔跑者 。 10分 亂寫亂畫破壞公共設(shè)施， 5分。情節(jié)嚴(yán)重照價賠償 客人進入餐廳，不按規(guī)范招呼服務(wù)客人，迎賓員不到位，服務(wù)員不及時到位，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。 對工作不主動工作中消極怠工，效率低下或帶情緒上崗使之失職。一項扣 10分 當(dāng)班時用廁時間超過 10分鐘。 5分 不按規(guī)范站立或站立時間未準(zhǔn)時，站位不規(guī)范每項扣 5分 開餐前未按要求進行餐前檢查、餐前準(zhǔn)備，準(zhǔn)備工作不到位，出現(xiàn)空檔一項扣 5分 拿酒水上餐具上菜遞送物品未使用托盤者，一項扣 5分 未及時清理空瓶、空箱、空碟補充餐具不及時發(fā)現(xiàn)一次扣 5分 接聽電話不規(guī)范或不禮貌。 5分 遇 到客人無主動問候意識。 5分 無論何種理由對客人不禮貌或與客人爭吵、發(fā)生爭執(zhí)，一次扣 30分，情節(jié)嚴(yán)重者開除，扣當(dāng)月工資 50% 在崗期間喝酒、賭博、吸煙、吵架斗毆、造謠生事，破壞團結(jié)帶來惡劣影響者，一項扣 20分以上。 擅自張貼或涂改酒店通告或指示，一項扣 10分。不愛護公物、對物品造成損壞者根據(jù)輕重扣 10— 20分，損壞物品按價賠償。 工作差或服務(wù)欠佳，客人提出需要幫助無回應(yīng)，受到客人投訴者，一項扣 10分 發(fā)表虛假誹謗性言論而影響客人或酒店同事聲譽者每項扣 5分 私自領(lǐng)用客人存酒拒為己有者，扣 5分 病、事假不可以用當(dāng) 月休班替代，超休 1天扣 1天 開餐前、后請假 1小時扣 20分，開餐中，請假 1小時扣 40分 曠工一次當(dāng)天考核 0分，曠工 1天除扣三天工資外另扣當(dāng)月平均分?jǐn)?shù) 20%分 女員工上崗未畫淡妝、濃妝艷抹或噴灑香水味較濃的每發(fā)現(xiàn)一項扣 5分。 上崗時間佩戴首飾（結(jié)婚戒指除外）、留長指甲、涂指甲油發(fā)現(xiàn)一項扣 5分。 要求員工不留怪異發(fā)型，女員工發(fā)不過肩前額不過眉，男員工不留鬢角、胡須，不符合要求者一項扣10分。 吃帶用異味的食品后上崗，發(fā)現(xiàn)一次扣 5分。 不了解菜品、酒水價格或沒核實 菜單 ，多收或少收一次扣 15，引起客人投訴一次扣 20分。 不了解本酒店的基本情況和餐廳銷售的產(chǎn)品知識，未能及時給客人提供服務(wù)者一次扣 5分。 在規(guī)定時間內(nèi)未完成工作任務(wù)或工作不能獨立完成，需要多次督導(dǎo)者一次扣 10分。 發(fā)現(xiàn)失誤不能及時制止或糾正者扣 5分 對客人投訴或突發(fā)事件未能及時圓滿解決并不及時上報領(lǐng)導(dǎo)，一次扣 10分。 操作聲音過大，一次扣 5分。 對客人服務(wù)時不使用 禮貌用語 者，對客人不熱情或出現(xiàn)攆客現(xiàn)象者一次扣 10— 20分。 不服從工作指令，當(dāng)眾與領(lǐng)導(dǎo)頂撞扣 50分。 工作中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象不及時報告，欺上瞞下，謊報事實真相者扣 20分。 未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)擅自給客人加菜，加酒水者扣 15分 對客人就餐要求，傳達(dá)有誤，一次扣 5分。 房間或地面有滴水、垃圾未及時清理一次扣 5分。 離崗前，不檢查水、電、氣等安全情況，一次扣負(fù)責(zé)人 10分，發(fā)生事故由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 就餐器具不潔凈，一項扣 5分。 檢查衛(wèi)生一項不合格扣 5分。 獎勵制度： 忠于職守，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為本部門 樹立良好信譽，在每月總結(jié)中突出的優(yōu)秀者。獎 20分 努力工作為本部門的經(jīng)濟效益作出重大貢獻者。獎 20分 為保護本部門的財產(chǎn)及人員安全挺身而出見義勇為者。 50分 講誠信，拾金不昧者。 10分 工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚者。 30分 工作主動，熱情受到客人表揚的一次獎 10分 有合理化建議提出，一次獎 10分 對部門或單位有較好影響的工作或受到 總經(jīng)理 的表揚，一次獎 20分 每星期一檢查衛(wèi)生合格者一 次獎 50分