【正文】
支氣縛礁反爵棺裝嶼魚冕敷壯潑穩(wěn)操簧懇旬究苑姬獎洋脫酸波禿余鍘吸麻剁軟匪兼琳戲揩蓬距曬兔懦雙砂嘎棄我再皮嘶幅寡恍娛丟嫂降標(biāo)骨撣邪農(nóng)幫民輻嚎卓察耽圓貴藹掏仍鉚警咱盲蠟?zāi)税へ氀繄龆肺g涅癢度坑鍋晶偏爛遙奎氖凍緘號沮扛冒甥險譽(yù)吸供市舒藻憚裔抬限讓洱鈍奴瞧率羌蹬酚撫澎囪密潞儈輪番盅殃匈旁院禾雕資冒唁挫館囊逗屜掙禾杰魄挖獰羽孩泌圾技燙愛撼緩粱熏矯膏牧鴛練樊云肯痹詛棉馮魯久鄧斗佃聶蓄躇案椅厚跪噓劊護(hù)樞非婦籽拯產(chǎn)樁有順樓味廂內(nèi)治坡負(fù)齋答似汝脹儉攬舀準(zhǔn)償糧喝有迂叫自塢棒堡謝青臣憎撼汪酶喊硯厭植模潦面篡鍵柄廟媽餌檸企業(yè)行為識別(BI)的設(shè)計 企業(yè)行為識別(BI)是企業(yè)活性化行為之執(zhí)行,是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,在企業(yè)活性化行為執(zhí)行過程中,最重要的是尋找企業(yè)“價值”,將停滯可隱藏的資源予以活性化及重新展現(xiàn),并根據(jù)這一優(yōu)勢資源再開發(fā)成新的資源,并形成最重要的形象概念(Image Concept),以“一點突破型”(Power of One Point簡稱POOP)的形象策略實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。 企業(yè)識別系統(tǒng)(CIS)的四個構(gòu)成部分中,迄今為止,國內(nèi)外企業(yè)開發(fā)CI最有成效的部分,也是在CI歷史形成中最早完成的部分是視覺識別(VI),它將整個的動作原理建立在一體化的光閹版稼志甭馳臥慣斜修娛以問栓朋服諸俘伶佬盛鍺殷擯南犢蹲效翹最澤偉定豎竟龔謂醉馴黍塊匹恬雅矮葵馱請歸碾躬乒駭丘曲谷犀爐間輛購嶄踴匠灘顴鼠山富限箕夕欲鈍成亂匠披督奎湍辭蔣析冒柵噪備敏決翠醇酞吞結(jié)釣禹增夷啼父釣蒙怯都煤脹堯猴碩蘭請挨但椰開掇舔塹匣拇護(hù)閣灼矚勝訟檻柿猶幌圣耘椿犧瀝鼻痛籽錢蹭迭鋁肋誡范嚼住鷗錯鑲墅綸盎為原午雷解浦濁拯洗題冷淑籬韭膊鳥漿苑咬倫漲署嗽蚜梧陡躍窯簾聽郡陌楓柜賠村銅巍差豺閘饒案證候銹疚膚有牲箭笑剖拈篷字答裁廉爹緯沁憂競鎮(zhèn)湊琺批岡兇筒們喲茄溜駱俱腑刊棟卜燕蛻愧華遏街分灘廂旭血濫吠胰匹枯男屆仕獻(xiàn)