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企業(yè)行為文化-資料下載頁(yè)

2025-02-16 12:22本頁(yè)面
  

【正文】 銷產(chǎn)品 , 但沒有做成一筆生意 。 他萬分沮喪 , 感到非常失落 , 剛進(jìn)公司的熱情已經(jīng)蕩然無存 , 他走進(jìn)一家咖啡館坐下來 , 考慮是否應(yīng)該換一份工作 。 就在這時(shí) , 服務(wù)員熱情地為邁克端上了一杯熱氣騰騰的咖啡 。 他看者服務(wù)員熱情的笑臉 , 突然醒悟過來 , 自己不能再這樣沉浸在失敗的陰影里了 , 這和他剛來公司的 案例 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 初衷是不相符的。他想起了熱情服務(wù)是積極心態(tài)的最佳表現(xiàn),積極心態(tài)也是他在書籍中看到的最重要的詞語(yǔ)。他及時(shí)調(diào)整了自己的心態(tài)。第二天,他在出發(fā)前,告訴自己的同事: “ 等我的好消息吧,今天我將再次拜訪那些客戶,我相信我一定可以拉到更多的業(yè)務(wù)。 ” 晚上回到公司后,邁克果然做到了這一點(diǎn)。他重新滿懷熱情地拜訪了前一天談過話的每一個(gè)人,結(jié)果真的拉到了不少客戶。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 ? 節(jié)儉 節(jié)儉不僅是我們每個(gè)人都必須具備的一種美德,更是一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的基本的要求。它既是節(jié)約資源,降低成本的需要,更是公司作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和文化。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 一年夏天 , 32位世界級(jí)企業(yè)家 ( 總資產(chǎn)超過英國(guó)一年的國(guó)民經(jīng)濟(jì)總收入 ) 舉辦一次 “ 夏日派對(duì) ” , 蓋茨應(yīng)邀出席這個(gè)盛會(huì) , 身穿的一套服裝 , 是他在泰國(guó)菩提島休假時(shí)花了不到 10美元買的 , 還抵不上 “ 歌星 ” 、 “ 影星 ” 干洗一次衣服所花的錢 。 蓋茨說 , 一個(gè)人只有當(dāng)他用好了他的每一分錢 , 他才能做到事業(yè)有成 ,生活幸福 。 案例 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 二、企業(yè)人際關(guān)系彰顯的職業(yè)道德 在企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系中 , 無論是橫向人際關(guān)系還是縱向人際關(guān)系 , 團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體氛圍 , 和睦共處的人際關(guān)系 , 都是企業(yè)追求的行為文化模式 , 也是人際交往中的職業(yè)道德目標(biāo) 。 在企業(yè)對(duì)外人際關(guān)系中 ,企業(yè)員工對(duì)客戶服務(wù)所體現(xiàn)的誠(chéng)信 、 敬業(yè) 、勤奮 、 協(xié)作 , 都是企業(yè)所要追求的文化價(jià)值理念和道德理念 。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 ? 協(xié)作 協(xié)作就是要求員工具有團(tuán)隊(duì)精神。有人說: “ 一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子水混合后,比花崗巖還堅(jiān)硬。 ” 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 ? 誠(chéng)信 誠(chéng)實(shí)守信不僅是做人的準(zhǔn)則,也是做事的原則,更是樹立行業(yè)形象的根本。 “三杯吐然諾,五岳倒為輕 ”。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 案例 日本東芝筆記本電腦曾因存在嚴(yán)重質(zhì)量問題被起訴。事件發(fā)生后,東芝對(duì)美國(guó)用戶實(shí)行及時(shí)賠償,對(duì)東亞用戶則敷衍了事。這種 “ 給美國(guó)人美金,給中國(guó)人補(bǔ)丁 ” 的做法引起了社會(huì)各界的不滿,結(jié)果是東芝筆記本電腦銷量暴跌,從此無法在東亞市場(chǎng)上立足。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 作業(yè) 有一位年輕人在美國(guó)某石油公司工作,學(xué)歷也不高,又沒有什么特別的技術(shù),他的工作小孩都可以勝任,那就是巡視并確認(rèn)石油蓋有沒有自動(dòng)焊接好。石油罐在輸送帶上移動(dòng)至放置臺(tái)上,焊接劑便自動(dòng)滴,沿著蓋子轉(zhuǎn)一圈,作業(yè)就結(jié)束。他每天如此反復(fù)幾百次地干著這種作業(yè)。后來他集中精神觀察,發(fā)現(xiàn)罐子放置一次,焊接劑 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 滴落 39滴,焊接工作便告結(jié)束。于是,他努力思考:能不能將焊接劑減少一兩滴,這樣就可以減少成本。經(jīng)過一番鉆研,他研制出了 “ 38滴型焊接機(jī) ” 。雖然節(jié)省的只是一滴焊劑,卻給公司帶來了 5億美元的利潤(rùn)。這個(gè)青年,就是后來掌握全美制油業(yè)界 95%實(shí)權(quán)的石油大王 —— 約翰 ?洛克菲勒。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德 試分析上述案例所體現(xiàn)的職業(yè)道德 。 現(xiàn)代企業(yè)文化與職業(yè)道德
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