管理學(xué)管理理論張秀芳-資料下載頁(yè)
2025-01-18 10:32本頁(yè)面
【正文】 管理觀念，企業(yè)應(yīng)建立學(xué)習(xí)型組織，其涵義為面臨變?cè)鈩×业耐庠诃h(huán)境，組織應(yīng)力求精簡(jiǎn)、 扁平化 、彈性因應(yīng)、 終生學(xué)習(xí) 、不斷自我組織再造，以維持競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 學(xué)習(xí)型組織包括五項(xiàng)要素： ? √建立共同愿景 （ Building Shared Vision） ? √團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) （ Team Learning ） ? √改變心智模式 （ Improve Mental Models） ? √自我超越 （ Personal Mastery） ? √ 獨(dú)立思考 （ System Thinking ） 知識(shí)管理 ? 知識(shí)管理（ Knowledge Management， KM）就是為企業(yè)實(shí)現(xiàn) 顯性知識(shí) 和 隱 性知識(shí) 共享提供新的途徑，知識(shí)管理是利用集體的智慧提高企業(yè)的應(yīng)變和 創(chuàng)新能力 。 ? 知識(shí)管理包括幾個(gè)方面工作： ? √建立 知識(shí)庫(kù) ； ? √促進(jìn)員工的知識(shí)交流； ? √建立尊重知識(shí)的內(nèi)部環(huán)境； ? √把知識(shí)作為資產(chǎn)來管理。 管理創(chuàng)新 ? 管理創(chuàng)新（ Management Innovation）由 經(jīng)濟(jì)學(xué)家 約瑟夫 熊彼特 于 1912年首次提出了 “ 創(chuàng)新 ” 的概念。 ? 管理創(chuàng)新是指企業(yè)把新的管理要素（如新的 管理方法、新的管理手段、新的 管理模式 等）或要素組合引入企業(yè)管理系統(tǒng)以更有效地實(shí)現(xiàn) 組織目標(biāo) 的創(chuàng)新活動(dòng)。 本章主要知識(shí)點(diǎn)回顧 ? 泰羅科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容（主要觀點(diǎn)）及評(píng)價(jià)。（重點(diǎn)掌握） ? 法約爾的一般管理理論。（重點(diǎn)了解） ? 梅奧的人及關(guān)系理論的內(nèi)容（主要結(jié)論）及評(píng)價(jià)。（重點(diǎn)掌握） 小測(cè)試 單選 ? 管理創(chuàng)新的思想是誰第一個(gè)提出的？ ? 管理中關(guān)于人是自我實(shí)現(xiàn)人的假設(shè)在很大程度上依賴于誰提出的理論？ ? 行為科學(xué)的產(chǎn)生源于哪次實(shí)驗(yàn)？ ? 科學(xué)管理的貢獻(xiàn)不包括以下哪項(xiàng)？ ? 在管理學(xué)上， “ 組織理論之父 ” 是 √ √ √ √ √ ? 在歷史上，第一次使管理從經(jīng)驗(yàn)上升為科學(xué)的是 韋伯認(rèn)為，只有（ ）才可以作為 “ 理想的 ” 行政組織體系的基礎(chǔ)。 合法的權(quán)威 奠定管理行為科學(xué)基礎(chǔ)的是 XY理論 在管理學(xué)上， “ 科學(xué)理論之父 ” 是 小測(cè)試 單選 √ √ √ √ 休息一下吧！
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