【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識(shí))主講:余香國(guó)(碩士副教授)廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)國(guó)際商務(wù)系深圳書城培訓(xùn)中心深圳市大戰(zhàn)略企業(yè)策劃有限公司咨詢電話:13509631935020-61184460E-mail:信仰?“花謝花飛飛滿天,紅消香斷有誰(shuí)憐?”《紅樓夢(mèng)》中的林黛玉,但現(xiàn)實(shí)中的林黛玉——北京世邦
2025-01-10 04:57
【總結(jié)】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!2022/2/6單美娥1企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!2022/2/6單美娥2內(nèi)容框架1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)2.勞動(dòng)法3.現(xiàn)代企業(yè)管理4.管理心理與組織行為5.人力資源開發(fā)與管理管理資源吧(),
2025-01-11 06:00
【總結(jié)】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(一線經(jīng)理的人力資源管理)溫馨提示:?如果您參與多,則認(rèn)識(shí)多?如果您嘗試多,則收獲多課程目標(biāo)?了解部門經(jīng)理在公司人力資源管理戰(zhàn)略中扮演的角色?學(xué)習(xí)主要的人力資源管理技巧和方法?有效提升企業(yè)整體人力資源管理水平課程安排?前言?人力資源管理專業(yè)技能介
2025-07-29 12:38
【總結(jié)】《人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)》知識(shí)點(diǎn)1.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。:實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。3.利潤(rùn)定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總收人減去總費(fèi)用的差額部分。4.勞動(dòng)力供給,是指在一定的市場(chǎng)工資率的條件下,勞動(dòng)力供給的決策主體(家庭或個(gè)人)愿意并且能夠提供的勞動(dòng)時(shí)間。5.勞動(dòng)力供給量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度被定義為勞動(dòng)力供給的工資
2025-06-24 20:25
【總結(jié)】主講人:孫波華夏基石管理咨詢集團(tuán)ChinaStoneManagementConsultingGroup機(jī)密非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(中國(guó)山西)機(jī)密1主講人:孫波?經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)碩士,現(xiàn)任北京華夏基石咨詢集團(tuán)副總裁兼北京華夏基石人力
2025-01-25 21:53
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載1現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)人力資源管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2培訓(xùn)目的培訓(xùn)目的l讓公司中高層管理人員了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源l管理理念與基礎(chǔ)知識(shí)l明確自己在企業(yè)人力資源管理實(shí)踐中的基本職責(zé)來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載3培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容l第一部分:理念與基礎(chǔ)知識(shí)l什么
2025-02-12 11:12
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師--基礎(chǔ)知識(shí) 人力資源管理師(新)基礎(chǔ)知識(shí)(提綱) 本課件系統(tǒng)內(nèi)容 一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(1-16) 二、勞動(dòng)法(17-24) 三、現(xiàn)代企業(yè)管理(25-59) 四、管理心理...
2024-11-16 02:46
【總結(jié)】SAP人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2/27/2023SAP人力資源基礎(chǔ)知識(shí)-1SAP人力資源基礎(chǔ)知識(shí)-1課程總覽導(dǎo)航快速實(shí)施和定制SAPHR中的結(jié)構(gòu)SAPHR組件介紹雇員自助服務(wù)管理人員的桌面ALESAP人力資源基礎(chǔ)知識(shí)-1SAP人力資源基礎(chǔ)知識(shí)-1
2025-03-04 17:38
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理(基礎(chǔ)知識(shí))培訓(xùn)教程 第一章勞動(dòng)法 第一節(jié)勞動(dòng)法的概念和作用 ★勞動(dòng)法可以指(1、勞動(dòng)法律部門 2、國(guó)家的勞動(dòng)法典 3、勞動(dòng)法學(xué)或勞動(dòng)法課程)★勞動(dòng)法的定義:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)...
2024-11-09 14:03
【總結(jié)】人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)——主講:趙洪麗一、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)力市場(chǎng)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象和勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。勞動(dòng)力資源稀缺性三個(gè)屬性:相對(duì)稀缺性、絕對(duì)性、本質(zhì)表現(xiàn)為支付手段和支付能力的稀缺個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化,即在個(gè)人可支配資源的約束條件下,使個(gè)人需要和愿望得到最大限度
【總結(jié)】第一章勞動(dòng)法第一節(jié)勞動(dòng)法的概念和作用★勞動(dòng)法可以指(1、勞動(dòng)法律部門2、國(guó)家的勞動(dòng)法典3、勞動(dòng)法學(xué)或勞動(dòng)法課程)★勞動(dòng)法的定義:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律?!飫趧?dòng)法的核心內(nèi)容:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系★勞動(dòng)法與其他法律的關(guān)系:1、勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,它是從民法中分離出來(lái)的法律部門,它與工廠立
2025-06-28 11:54
【總結(jié)】第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法定義:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度中的勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象及勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)一、勞動(dòng)資源的稀缺性勞動(dòng)資源的稀缺性屬性:。。、支付手段的稀缺性。二、效用最大化
2025-02-10 08:54
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-08-09 21:33
【總結(jié)】第二章勞動(dòng)法第一節(jié)勞動(dòng)法的體系?勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn):是具有指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范,反映了所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性,反映了勞動(dòng)法律部門的本質(zhì)和特點(diǎn),具有高度的穩(wěn)定性,具有高度權(quán)威性(07年5月88題,08年5月88題,09年11月28題,09年11月88題)?勞動(dòng)法基本原則的作用是:指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定
2025-01-10 07:02
【總結(jié)】人力資源管理-基礎(chǔ)知識(shí)企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)人力資源管理-基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容41235勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)勞動(dòng)法現(xiàn)代企業(yè)管理管理心理與組織行為人力資源開發(fā)與管理人力資源管理-基礎(chǔ)知識(shí)基礎(chǔ)內(nèi)容知識(shí)體系5人力資源開發(fā)與管理(1)人力資源的基本理論(2)人力資源開發(fā)
2025-03-09 14:24