直線經(jīng)理人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)-文庫吧
2025-01-03 10:24 本頁面
【正文】 ? 人力資本最大化的需求（活資本） 知名企業(yè)的人才觀 ? 寶潔前董事長(zhǎng) Richard Deupree的人才觀點(diǎn) “ 如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們 的人帶走，我們的公司會(huì)垮掉，相反，如果你拿走 我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年 內(nèi)我們將重建一切。 ” ? 聯(lián)想 “ 辦企業(yè)就是辦人 ” ? 松下 “ 生產(chǎn)人才 ” ， “ 欲造物，先造人 ” ? 日本企業(yè)對(duì)人才重要性的基本認(rèn)識(shí)： “ 企業(yè)即人 ” ? 沃爾瑪： “ 有滿意的員工，才有滿意的顧客。 ” GE 杰克 .韋爾奇的觀點(diǎn) ? CEO的工作：資源運(yùn)作 ——人和錢 ? 人就是一切。人的因素可以改變一切。 ? 我們?cè)炀土瞬黄鸬娜耍缓?，由他們?cè)炀土瞬黄鸬? ? 產(chǎn)品和服務(wù)。先是人，接下來才是戰(zhàn)略和其它事情 . ? 把正確的人放到正確的位置，變革才會(huì)發(fā)生 . ? 是優(yōu)秀的人才，而不是宏大的計(jì)劃成就了一切。 ? 我們運(yùn)行一個(gè)人力資源工廠，造就優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。 ? 擔(dān)負(fù)著最高層經(jīng)理的人事責(zé)任 ? 看著他們成長(zhǎng)、收獲和進(jìn)步 ? 在其員工所關(guān)心的范圍內(nèi)，您就是 CEO。 為什么人力資源管理 能推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的發(fā)展 公司使命 管理目標(biāo) 部門績(jī)效 員工個(gè)人績(jī)效 員工全身心的投入 公司股東的信心 績(jī)效產(chǎn)生 回報(bào)形成 發(fā)展戰(zhàn)略 企業(yè)價(jià)值觀 從遠(yuǎn)景到職位 Vision 遠(yuǎn) 景 /使 命 Responsibility 職責(zé)、責(zé)任、能力 Strategy 戰(zhàn) 略 /目 標(biāo) Function 功能、作用 Organization 組 織 /流 程 Position 職位 部門職責(zé) 職位職責(zé) 員工個(gè)人工作 建立與實(shí)施人力資源管理的責(zé)任 ? 最高管理層的責(zé)任 ? HR經(jīng)理的責(zé)任 ? 直線經(jīng)理的責(zé)任 ? 員工的責(zé)任 HR經(jīng)理的責(zé)任 ? 理解與貫徹落實(shí)公司的遠(yuǎn)景與使命 ? 理解公司的戰(zhàn)略與年度目標(biāo) ? 制定公司的人力資源規(guī)劃 ? 理解公司的核心價(jià)值觀，推動(dòng)形成有效的組織氛圍 ? 明確業(yè)務(wù)流程并組織實(shí)施 直線經(jīng)理的責(zé)任 ? 制定部門的工作計(jì)劃 ? 理解公司的核心價(jià)值觀，推動(dòng)形成有效的組織
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