環(huán)境管理體系標準及培訓美菱-資料下載頁
2025-01-18 10:17本頁面
【正文】 理解要點 ? 制定并保持程序 , 在下列情況下采取應急措施 – 在異常情況 – 潛在事故 – 事故發(fā)生 ? 例如 – 向空氣中以外泄露 向水域和土壤中以外泄露 – 泄露事故對環(huán)境生態(tài)的特定影響 其它意外事件 ? 應急程序應是 – 對可予知的緊急情況 , 做好預防措施 – 緊急情況發(fā)生后應如何處理 – 記錄 ? 采取的糾正措施 ? 程序的更改 – 程序需進行試驗和檢驗 應急準備和響應 理解要點 ? 應急計劃內(nèi)容 : – 應急的組織職責 – 關鍵人員名單 – 應急服務信息 (消防 . 清污 ) – 內(nèi)外聯(lián)系計劃 – 不同類事故的應急措施 – 有害物料信息及應急措施 – 培訓計劃及有效性試驗 檢查和糾正措施 ? 監(jiān)測 ? 違章、糾正與預防措施 ? 記錄 ? 環(huán)境管理體系審核 監(jiān)測 ? 組織應 建立并保持 成文的 程序 ,對可能具有重大環(huán)境影響的運行與活動的 關鍵特性 進行例行檢測。其中應包括對環(huán)境績效、有關的運行控制、對組織環(huán)境目標和指標符合情況的跟蹤信息記錄。 ? 監(jiān)測設備應予校準并妥善維護，并根據(jù)組織的程序保存校準與維護記錄。 ? 組織應建立并保持程序，以定期評價對有關環(huán)境法律、法規(guī)的遵循情況。 監(jiān)測 理解要點 ? 建立并保持程序 用以 – 運行及活動中的重大環(huán)境因素關鍵特性的監(jiān)測 – 監(jiān)測設備的校準和維護 – 對監(jiān)測結(jié)果的評價及報告 ? 監(jiān)測組織的 – 環(huán)境目標指標實施情況 – 實際環(huán)境績效 – 法律法規(guī)遵循情況 違章、糾正與預防措施 ? 組織應 建立并保持程序 ，用來規(guī)定有關的職責和權(quán)限，對違章進行處理與調(diào)查，采取措施減少由此產(chǎn)生的影響，采取糾正與預防措施并予完成。 ? 任何旨在消除實際和潛在違章原因的糾正或預防措施，應與問題的嚴重性和伴隨的環(huán)境影響相適應。 ? 對于糾正與預防措施引起對成文程序的更改，組織應遵照實施應予以記錄。 違章、糾正與預防措施 理解要點 ? 建立并保持程序 , 對不符合現(xiàn)象進行處理 : – 查清不符合的原因 – 采取糾正措施 – 修改原有的程序 – 對不符合和糾正措施進行記錄 ? 應明確糾正措施管理部門的職責 ? 對相關方投訴應有專門的糾正措施程序 ? 針對采取糾正措施而變更程序和文件修改 記錄 ? 組織應 建立并保持程序 ，用來標識 \保存與處置環(huán)境記錄。環(huán)境記錄中應包括培訓記錄和審核與評審結(jié)果。 ? 環(huán)境記錄 應字跡清楚，標識明確，并可追溯相關的活動、產(chǎn)品或服務。保存和管理的環(huán)境記錄應便于查閱，避免破壞、變質(zhì)或遺失。應規(guī)定其保存期限并予記錄。 ? 組織應 保存記錄 ,用來證明符合本標準的要求。 記錄 理解要點 ? 記錄是環(huán)境管理體系連續(xù)運行的證據(jù) . 應包括 : – 法律法規(guī)要求 – 許可 – 環(huán)境因素和有關的環(huán)境影響 – 緊急事件及應急措施 – 環(huán)境培訓活動 – 監(jiān)測數(shù)據(jù) – 違章情況：事故、投訴 – 不符合情況的糾正 – 產(chǎn)品生產(chǎn)過程 – 能源資源消耗 – 產(chǎn)品標識 :成分和性狀數(shù)據(jù) – 供方和承包方信息 – 環(huán)境審核和管理評審 記錄 理解要點 ? 記錄管理 – 標識 : 清楚 – 收集 : 完整 – 編目 : 明細 – 歸檔 : 及時 – 貯存 : 安全 – 維護 : 按時 – 查閱 : 方便 – 保管 : 專人 – 處置 : 無誤 環(huán)境管理體系審核 ? 組織應制定并保持定期開展環(huán)境管理體系審核的方案與程序，目的是： – a) 判定環(huán)境管理體系： ? 1)是否符合環(huán)境管理工作的計劃安排和本標準的要求； ? 2)是否得到了正確的實施和保持。 – b) 向管理者報送審核結(jié)果。 ? 組織的審核方案 (包括時間表 )，應立足于所涉及活動的環(huán)境重要性和以前審核的結(jié)果。為全面起見，審核程序中應包括審核的范圍、頻次和方法，以及實施審核和報告結(jié)果的職責與要求。 環(huán)境管理體系審核 理解要點 ? 內(nèi)審的目的 – 評價體系的符合性 , 審核結(jié)果導致體系要素的改進 ? 內(nèi)審的依據(jù) – ISO14001標準 – 體系文件 ? 內(nèi)審執(zhí)行人 – 經(jīng)過培訓的內(nèi)審員 ? 內(nèi)審過程 – 組成審核組 – 編制檢查表 – 現(xiàn)場審核 – 審核結(jié)論及不符合報告 管理評審 ? 組織的 最高管理者 應 定期 對環(huán)境管理體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性 .管理評審過程應確保收集到必要的信息 ,供管理者進行評價。評審工作應形成文件。 ? 管理評審應根據(jù)環(huán)境管理體系審核的結(jié)果 /不斷變化的客觀環(huán)境和 對持續(xù)改進的承諾 ，指出可能需要修改的方針、目標以及環(huán)境管理體系的其他要素 。 管理評審 理解要點 ? 依據(jù) – EMS審核結(jié)果 – 目標指標的實現(xiàn)程度 – 針對組織客觀環(huán)境變化來進行定期評審 ? 目的 – 保持組織的環(huán)境管理體系的適用性、充分性和有效性 – 實現(xiàn)組織對持續(xù)改進的承諾 – 形成新的循環(huán) ? 新的目標指標 ? 新的管理方案 ? 對重新確定的環(huán)境因素實施控制和管理 ? 主持 最高管理者 管理評審 審核要點 ? 最高管理者是否定期進行管理評審，有無文件化的管理評審結(jié)果 ? 評審結(jié)果是否有記錄 ,是否體現(xiàn)持續(xù)改進 ? 每次管理評審的內(nèi)容和范圍是如何確定的 ? 新的目標指標和環(huán)境管理方案是否得到了各相關部門的承認 環(huán)境管理體系各要素間的關系 他要求 和指標 管理方案 、 意識與能力 和響應 體系文件編制 、 糾正與預防措施 謝謝！
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