管理道德與企業(yè)社會責任-資料下載頁
2025-01-18 02:50本頁面
【正文】 與利潤取向都是相容的。 古典觀 ? 大多數(shù)管理者是職業(yè)管理者，這意味著他們并不擁有他們所經(jīng)營的企業(yè)。他們是員工，僅向股東負責，從而他們的主要責任就是最大限度地滿足股東的利益。 ? 當管理者自行決定將公司的資源用于社會目的時，他們是在削弱市場機制的作用，企業(yè)所有的利益相關者都會遭受或多或少的損失 社會經(jīng)濟觀 ? 公司不是僅對股東負責的獨立實體，它同時要對產(chǎn)生和支持它的社會負責。 ? 管理者應該關心長期財務收益的最大化。為此，他們必須從事一些必要的社會行動并承擔相應的成本。 社會責任與利潤取向 ? 古典觀：企業(yè)的社會責任就是利潤取向，企業(yè)的唯一目標是使股東利益最大，在這樣做的過程中就自然給社會帶來最大的福利。這是 “ 看不見的手 ” 原理在企業(yè)的社會責任問題上的表現(xiàn)形式。 ? 社會經(jīng)濟觀：企業(yè)的社會責任包括了所有的利益相關者。企業(yè)在力所能及的范圍內(nèi)進行一些社會責任活動相當于投資。研究表明，在公司的社會參與與經(jīng)營業(yè)績之間有著正的相關關系。或沒有確鑿的證據(jù)表明，公司的社會責任行動會顯著損害其長期經(jīng)營業(yè)績。即企業(yè)在利他的同時也在長期利已。 社會責任與利潤取向 ? 利潤取向的企業(yè)也要承擔一些力所能及的社會責任。 ? 注意：我們支持企業(yè)承擔社會責任，但這種社會責任是有范圍限制的，是有選擇的，即企業(yè)在日常的經(jīng)營過程中，應關注那些企業(yè)長期發(fā)展有利的活動并給予適當?shù)闹С?，切不可把一些本來不應由企業(yè)來做的事都包攬下來，從而走到改革前的 “ 企業(yè)辦社會 ” 的老路上去。 企業(yè)社會責任的體現(xiàn) ? 辦好企業(yè)，把企業(yè)做強、做大、做久 ? 企業(yè)一切經(jīng)營管理行為應符合道德規(guī)范 ? 社區(qū)福利投資 ? 社會慈善事業(yè) ? 自覺保護自然環(huán)境 管理與倫理道德 幾種相關的道德觀 道德管理的特征與影響管理道德的因素 改善企業(yè)道德行為的途徑 企業(yè)的社會責任 31 1. 請解釋倫理、道德的內(nèi)涵。 2. 倫理道德的管理學意義是什么？ 3. 解釋功利主義、權利至上、公平公正、社會契約和推己及人四種道德觀的具體內(nèi)涵，以及它們可能的社會結果。 4. 合乎道德的管理具有哪些特征？ 5. 影響 管理倫理的因素有哪些？ 6. 管理者可以采取哪些辦法來改善組織及其成員的倫理行為？ 7. 以三鹿奶粉事件為例，解釋企業(yè)與社會的關系。 8. 企業(yè)的社會責任主要體現(xiàn)在哪些方面？ 9. 解釋企業(yè)價值觀發(fā)展的歷史階段。 思考題
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