【總結(jié)】2021/11/11劉永華1人力資源管理師考試培訓——勞動關(guān)系管理2021/11/11劉永華2第一節(jié)、勞動關(guān)系的調(diào)整方式一、勞動關(guān)系比較多的情況下也叫勞資關(guān)系。廣義:勞動主體在實現(xiàn)集體勞動過程中彼此發(fā)生的各種勞動關(guān)系。2021/11/11劉永華3狹義:
2025-01-16 19:48
【總結(jié)】哈佛模式-人力資源管理勞動關(guān)系第1章勞動關(guān)系系統(tǒng)論第2章勞動關(guān)系的基本要素第3章勞動爭議及處理第4章勞資運作實踐第5章企業(yè)勞動合同分析第一章勞動關(guān)系系統(tǒng)論一、勞動關(guān)系的概念(一)勞動關(guān)系所謂勞動關(guān)系,其實質(zhì)就是指生
2025-01-15 23:00
【總結(jié)】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責,而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【總結(jié)】010920210215《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理卡夫食品(中國)有限公司員工關(guān)系與項目經(jīng)理何楚棐MichaelHe2021-7-1010920210215《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理一、勞動合同的訂立法律的適用范圍;制訂企業(yè)規(guī)章制度的程序;勞動關(guān)系的建立;錄用條件的設(shè)定;勞動合同的類型及無固定
【總結(jié)】1企業(yè)人力資源管理師勞動關(guān)系管理主講人:北京市振邦律師事務(wù)所合伙人律師趙海濤2第一節(jié)勞務(wù)派遣一、勞務(wù)派遣的含義和性質(zhì)(一)勞務(wù)派遣的含義勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與接受單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣單位招用雇員并派遣該勞動者到接受單位工
2025-03-09 14:00
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)勞動關(guān)系管理人力資源管理勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度第五節(jié)工作時間與最低工資標準第一單元工作時間制度第二單元最低工資保障制度第六節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第一單元勞動安全衛(wèi)生保
2025-02-11 20:00
【總結(jié)】人力資源管理師培訓宜賓藍天企業(yè)管理咨詢研究所楊海東主講第六章勞動關(guān)系管理?第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式?知識點?一、勞動關(guān)系的含義?概念?用人單位(雇主)與勞動者(雇員)之間在運
2025-01-11 05:22
【總結(jié)】2020/9/131人力資源管理師培訓課程勞動關(guān)系管理劉瑋國家職業(yè)資格培訓教材(第二版)2020/9/1322一、勞動關(guān)系管理問題的起源起源于18世紀末19世紀初西歐各國爆發(fā)的工人反抗運動。這個時期受亞當.斯密“勞動是國民財富的源泉”的影
2025-08-13 16:34
【總結(jié)】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學管理控制降低成本任務(wù)簡單化
2024-10-18 22:08
【總結(jié)】010920210202A《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理卡夫食品(中國)有限公司員工關(guān)系與項目經(jīng)理何楚棐MichaelHe2021-7-1010920210202A《勞動合同法》與勞動關(guān)系管理一、勞動合同的訂立法律的適用范圍;制訂企業(yè)規(guī)章制度的程序;勞動關(guān)系的建立;錄用條件的設(shè)定;勞動合同的類型及無
2025-01-04 11:03
【總結(jié)】第11章勞動關(guān)系、工會和職代會的作用人力資源管理的一種特殊的職能是處理勞動關(guān)系。企業(yè)單位的人力資源潛力能否得到充分的發(fā)揮在很大程度上取決于勞動關(guān)系是否融洽。勞動關(guān)系基本含義1)勞動關(guān)系
2025-01-11 07:35
【總結(jié)】主講人:劉軍本章主要內(nèi)容2勞動關(guān)系的含義?勞動關(guān)系是經(jīng)濟社會最普遍、最基本的社會關(guān)系?本質(zhì)是勞動支付與工資支付的關(guān)系?一般概念:指用人單位與(雇主)與勞動者(雇員)之間在運用勞動者的勞動能力、實行勞動過程所發(fā)生的關(guān)系。?主體:特定的雇主和雇員。公務(wù)員不是雇員?雇主與雇員之間的關(guān)系也可表現(xiàn)為管理方群體與雇員群體之間的
2025-03-09 14:21
【總結(jié)】力帆人力資源管理-力帆進出口公司方敏?力帆簡介?力帆進出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年,是中國最大的民企之一,重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51
【總結(jié)】第六章勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動者派遣管理(知識要求)一、勞動者派遣的概念(一)勞動者派遣的含義1、雇員租賃,人才租賃等術(shù)語2、勞務(wù)派遣這一術(shù)語失之準確之處在于混淆了勞動者派遣現(xiàn)象的性質(zhì)3、勞務(wù)派遣也不甚準確(二)勞動者派遣的性質(zhì)第一節(jié)勞動者派遣管
2024-10-15 14:23
【總結(jié)】第10講員工關(guān)系管理本講主要內(nèi)容員工關(guān)系的涵義和本質(zhì)1員工關(guān)系調(diào)整模式2集體談判的涵義、內(nèi)容和過程3員工參與的基本形式4內(nèi)部員工管理的基本內(nèi)容5員工關(guān)系的內(nèi)涵–員工關(guān)系,是個人與工作組織之間動態(tài)的相互影響的關(guān)系,這種關(guān)系在企業(yè)中表現(xiàn)為經(jīng)濟關(guān)系、法律關(guān)系、社會關(guān)系和心理關(guān)系。員工關(guān)系的內(nèi)涵特征?在本質(zhì)上體現(xiàn)為經(jīng)濟關(guān)系。表面上,員工關(guān)
2025-01-11 06:12