現(xiàn)代企業(yè)管理論文-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:30本頁(yè)面
【正文】 業(yè)人的合理生存發(fā)展、社會(huì)職業(yè)活動(dòng)和社會(huì)發(fā)展的能力，其精神實(shí)質(zhì)在于倡導(dǎo)企業(yè)員工通過(guò)充分正確發(fā)揮其能力，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值?，F(xiàn)代企業(yè)理論認(rèn)為，企業(yè)員工把自己的工作自由與權(quán)利交給企業(yè)安排，是因?yàn)樗麄兿嘈牌髽I(yè) 的代理，企業(yè)家能實(shí)現(xiàn)他們的預(yù)望，能提供與之工作績(jī)效對(duì)稱的發(fā)展。否則這種平衡是不能維持的。建設(shè)以人的能力為本的企業(yè)人力資源文化，實(shí)現(xiàn)人盡其能，人盡其用，高效開(kāi)發(fā)員工的能力與潛力，無(wú)疑給達(dá)成與維持 “ 心理契約 ” 創(chuàng)設(shè)良好的氛圍、空間，增強(qiáng)員工努力工作的熱情與信念，激發(fā)企業(yè)與員工共同信守 “ 契約 ” 所默示的各自對(duì)應(yīng)的 “ 承諾 ” 。因此，這種企業(yè)人力資源文化的建設(shè)要求企業(yè)及其管理者應(yīng)為職工的能力發(fā)揮提供良好的制度保障、有效機(jī)制、正確的政策和寬松的企業(yè)氛圍，換言之，它要求建 7 立一個(gè)以能力發(fā)展為價(jià)值導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制及其運(yùn)行機(jī)制 。還 要求每個(gè)企業(yè)員工把能力最大限度地正確發(fā)揮作為自己價(jià)值追求的主導(dǎo)目標(biāo)，并積極為此而努力。在這種文化之下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工上下同欲，使經(jīng)營(yíng)理念得以落實(shí)、共識(shí)得以建立、公司使命得以實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)人與事的理 想結(jié)合。 【 參考文獻(xiàn) 】 戴勇． 新型的招聘理念 —— 心理契約招聘［Ｊ］．商場(chǎng)現(xiàn)代化， 2022 劉新華． 心理契約：構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新視角［Ｊ］．中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)報(bào)，2022 ． 基于心理契約視角的人才流失控制研究［Ｊ］．經(jīng)濟(jì)管理， 2022（ 8） 凌文輪 方俐洛．心理契約破裂與違 背芻議［Ｊ］．暨南學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）2022（ 2） 8 附錄 A 心理契約 (psychological contract)這個(gè)概念最早是在 20 世紀(jì) 60 年代由 Argyria 等人首先提出的，它指的是構(gòu)成員工和組織之間交換關(guān)系和相互責(zé)任的一種心理期望。 20 世紀(jì) 80 年代后，美國(guó)管理心理學(xué)專家 Schein 進(jìn)一步明確了心理契約的內(nèi)涵，即 “ 個(gè)人將有所奉獻(xiàn)與組織欲望有所獲取之間，以及最早將針對(duì)個(gè)人期望收獲而有所提供的一種配合 ” 。本文中，心理契約是指存在于員工與組織之間的相互期望和承諾。 心理契約 理論認(rèn)為：?jiǎn)T工與企業(yè)之間除了存在正式勞務(wù)合約之外，還存在一種心理契約。心理契約是聯(lián)系員工和企業(yè)的心理紐帶，也是影響企業(yè)人力資源管理的重要因素。員工對(duì)企業(yè)的滿意度、對(duì)企業(yè)的情感投人度，進(jìn)而員工的工作績(jī)效和員工的流動(dòng)率都和心理契約息息相關(guān)。 9 致 謝 當(dāng)畢業(yè)論文寫作結(jié)束時(shí)，我的三年專 科生活也即將畫上句號(hào)。回首在論文的寫作過(guò)程中，得到了許多人的幫助，給予我在知識(shí)和精神上的鼓勵(lì)。讓我這篇論文能夠從醞釀然后付諸實(shí)踐調(diào)查最后形成文章，借此機(jī)會(huì)，向他們表示我由衷的感激之情！ 首先感謝 紅河學(xué) 院 為我提供了良好的學(xué) 習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境。正因如此，我才能得以安心學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)。感謝三年所有的任課老師三 年來(lái)對(duì)我的教育與栽培；謝謝你們傳授給我無(wú)數(shù)的寶貴知識(shí)，開(kāi)闊了我的眼界，為我日后的學(xué)習(xí)和工作奠定了知識(shí)和思想的基礎(chǔ)，讓我能夠無(wú)畏的勇往直前。其中特別感謝我的畢業(yè)論文指導(dǎo)老師 范淑萍 ， 范淑萍 老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)多識(shí)，在論文修改方面給我的細(xì)心幫助和指導(dǎo)，正是在 范淑萍 老師的悉心指導(dǎo)和耐心修改下，我的論文才得以完稿。 再次感謝這三 年來(lái)所有關(guān)心支持我的朋友。 ?？迫?年是令我一生難忘的 三 年，一直很多人一起走在路上，從來(lái)不孤單。 最后，我要感謝我的父母。感謝他們賦予我寶貴的生命，感謝他們?yōu)槲夷軌蛲瓿蓪W(xué)業(yè)而付出的艱辛與努力！
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