酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案-資料下載頁(yè)
2025-10-09 09:50本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】第1頁(yè)關(guān)于酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方。為加強(qiáng)酒店企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地。激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，酒店將開展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，具體方。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。每月組織一次評(píng)選。在20人以上，每月可選送2名，以此類推。Date日期：2020年09月17日。六、評(píng)估人及注意事項(xiàng)。1．月度優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金100元，在本月工資一起發(fā)放。秀員工照片及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介張貼于公告欄內(nèi)。被評(píng)估人姓名所屬部門職務(wù)。考核內(nèi)容評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
【正文】 4 2 0 學(xué)習(xí)意識(shí) （ 10分 ） 優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)，樂(lè)于接受酒店 安排的各種培訓(xùn)，提高自身的綜合能力 8 6 4 2 0 創(chuàng)新能力 （ 10分 ） 工作中銳意求新，經(jīng)常提出新想法、新措施與新的工作方法 6 5 4 3 2 責(zé)任感 （ 5 分 ） 有積極責(zé)任心，能徹底達(dá)成任務(wù)，可以放心交付工作 4 3 2 1 0 溝通協(xié)調(diào) （ 5 分 ） 善于上下溝通、平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作 4 3 2 1 0 工作紀(jì)律 （ 20分 ） 從不 遲到 （ 5 分 ） 4 3 2 1 0 當(dāng)月沒(méi)有 事假 （ 5 分 ） 4 3 2 1 0 上班 無(wú)違規(guī)現(xiàn)象 （ 5 分 ） 4 3 2 1 0 物品擺放符合規(guī)定 （ 5 分 ） 4 3 2 1 0 部門評(píng)得分 :(占總分 20%) (總分 100)得分： 部門 同級(jí)簽名 : 部門 領(lǐng)班 /主管簽名 : 部門 經(jīng)理： 總辦審核： 總經(jīng)理批示：
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